1樓：abc林沖
我跟你一樣，法院會協商解決，不是惡意的就沒事，公司款沒來也要想辦法還，打工也要還，人家工人也是賺的辛苦錢
2樓：匿名使用者
那就實話實說吧，你還是先找公司要款吧，先把工人的錢結了吧，不然你成老賴，日子就更難過啦。
3樓：李溫柔r夏清純
人家給不給你打款，那是人家的事兒，你可以跟人家另案處理，那麼你欠工人的工資工人起訴了法院傳票嘮了，那麼你自然要到因素。你如果說不去應訴，那麼法院呢就會判你敗訴。敗訴之後呢，你還是要及時的給工人工資開了，就這麼簡單，甚至說呢還有一些嚴重的懲罰。
現在我們對農民工的工資呢國家是有很多的一個法律的保障的。在這個過程當中呢，法院呢是不聽你解釋了，你沒有錢是你個人的事情，但是你有錢沒有錢都給工人開工資。這是已經工人之間的事兒。
4樓：匿名使用者
你這種做法就不對，你即然是工人的領導，你從中也掙了工人的錢，你就不應該欠工人的錢，至於公司沒有給你錢，你可以起訴公司，不能因為公司不給你錢，你就不給工人錢，那你不就空手套白狼，吃虧的是工人，你自己什麼損失也沒有，淨掙錢了，你這樣能不被起訴嗎？還是想辦法給工人資結了，在和公司討要說法
欠了貨款對方起訴，我收到法院傳票了應該怎麼辦
5樓：寶馬專業技師
當然是應訴，你不理他法院會預設判你輸但到時就是你哭lo
6樓：小頭比大頭大
人一定要去到現場，跟借貸人協商好還錢計劃，解釋好目前的困境，如果不應訴的話，你會很慘的。（被抓進監獄或法院到你家強制執行等等，到時候一大堆麻煩。）
7樓：
當然是應訴了。如果你不用說的話，對方就預設你輸了。到那時候你哭也來不及。
8樓：
應訴並提出答辯狀。根據《民事訴訟法》第一百二十五條規定，人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本傳送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、****；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、****。
人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本傳送原告。
被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。
欠錢被告收到法院傳票了怎麼辦，不去會坐牢嗎
9樓：百度律師
無力償還債務屬於民事糾紛，不會被判刑，債權人可以向法院起訴申請強制執行。
被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院除對被執行人予以處罰外，還可以根據情節將其納入失信被執行人名單，將被執行人不履行或者不完全履行義務的資訊向其所在單位、徵信機構以及其他相關機構通報。
如果有藏匿、轉移財產等拒不執行行為，法院可以採取司法拘留措施。 如果拒不執**節嚴重的，可能涉嫌拒不履行判決、裁定罪，要承擔刑事責任。
如果債務人確無可執行財產，法院會裁定中止執行，待中止執**形消失後，申請人可以申請恢復執行。
老闆欠工人工資不寫欠條怎麼辦，老闆欠工資不給也不打欠條怎麼辦
酷愛車市 老闆欠工人工資，是欠一個人的工資還是幾個人的？一個人的話你自己最好留點記錄，如果是幾個人的話，相對來講以後要工資相對容易一點，不給，有共同人去找勞動局仲裁。 啊杜飛翔 反正工人工資不寫欠條的話，您可以去勞動仲裁委員會們申請狀況 咎秀沅 老闆拖欠工資不給打欠條可以選擇三種途徑 1 向當地勞動...
廊坊大廠西關工地欠工人工資想那個部門
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
工廠欠工人工資怎麼辦，工廠拖欠工資怎麼辦？
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。法律依據 工資支付暫行規定 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資。勞動爭議調...