公司發的高溫費是否應當稅前扣除而不交個稅?我要的答案是法律規定的條文

時間 2022-01-10 23:10:03

1樓:匿名使用者

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定,「工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。」第十條規定,「個人取得的應納稅所得,包括現金、實物和有價**。所得為實物的,應當按照取得的憑證上所註明的**計算應納稅所得額。

」因此,企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要併入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。

2樓:匿名使用者

高溫費在國家規定範圍內是允許稅前扣除的。

企業發的高溫費是否交個稅

3樓:法妞問答律師**諮詢

企業發的高溫費需要交個人所得稅的。

【法律依據】

《個人所得稅法實施條例》第十

三、四條規定,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

按國家有關規定發放的高溫費,要計入工資總額交個稅嗎

4樓:匿名使用者

按國家有關規定發放的高溫補貼,也是要算入工資總額來計算個人所得稅的,只要是勞動者獲得的資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼都是要計算個人所得稅的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:

(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。

(二)勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

(三)稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

(四)特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。

擴充套件資料:

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

5樓:匿名使用者

所得稅處答覆:根據現行個人所得稅法及其實施條例規定,工資薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。高溫費屬個人因任職受僱取得的補貼性質的收入,應當併入工資薪金所得專案計徵個人所得稅。

以上意見供參考,具體涉稅事宜請詳詢主管地稅機關。

高溫補貼是否繳納個人所得稅?

6樓:之何勿思

如果以工資的形式發放就要繳納,如果過讓員工拿發票來報銷,就不用。

除按照***規定發給的**特殊津貼和***規定免納個人所得稅的補貼、津貼,免予徵收個人所得稅;其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得專案徵稅。

7樓:月醉清風的家

單位發的高溫費要交個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定,工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受僱有關的其他所得。從範圍上包括單位財會、勞資、工會、後勤和其他部門發放的種類與任職受僱有關的一切所得。

個人所得稅是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅的徵收範圍:

工資、薪金所得:

工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的,都是工資、薪金所得專案的課稅物件。

個體工商戶的生產、經營所得:

個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面:

(一)經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶,從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。

(二)個人經**有關部門批准,取得營業執照,從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得。

(三)其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得,既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。

(四)上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。

對企事業單位的承包經營、承租經營所得,是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得,包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。

勞務報酬所得:

勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

稿酬所得:

稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發表而取得的所得。這裡所說的「作品」,是指包括中外文字、**、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發表的作品;「個人作品」,包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬,應按稿酬所得專案計稅。

特許權使用費所得:

特許權使用費所得,是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或影印件公開拍賣(競價)取得的所得,應按特許權使用費所得專案計稅。

利息、股息、紅利所得:

利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息(國家宣佈2023年10月8日次日開始取消利息稅)、貨款利息和購買各種債券的利息。股息,也稱股利,是指**持有人根據股份制公司章程規定,憑**定期從股份公司取得的投資利益。

紅利,也稱公司(企業)分紅,是指股份公司或企業根據應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業以**形式向股東個人支付股息、紅利即派發紅股,應以派發的**面額為收入額計稅。

財產租賃所得:

財產租賃所得,是指個人出租建築物,土地使用權、機器裝置車船以及其他財產取得的所得。財產包括動產和不動產。

財產轉讓所得:

財產轉讓所得,是指個人轉讓有價**、股權、建築物、土地使用權、機器裝置、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得,包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人**買賣取得的所得暫不徵稅。

偶然所得:

偶然所得,是指個人取得的所得是非經常性的,屬於各種機遇性所得,包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得(含獎金、實物和有價**)。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票,一次中獎收入不超過10000元的,免徵個人所得稅,超過10000元的,應以全額按偶然所得專案計稅(截止至2023年4月21日的稅率為20%)。

《個人所得稅法》規定:下列各項個人所得,免納個人所得稅:

(1)省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;

(2)國債;

(3)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;

(4)福利費、撫卹金、救濟金;

(5)保險賠款;

(6)軍人的轉業費、復員費;

(7)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費; 、

(8)依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得;

⑼中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;

(10)經***財政部門批准免稅的所得。

8樓:摯愛慧瑩嘁袘

》第四條規定,按照國家統一規定發給的補貼、津貼免納個人所得稅:《

中華人民共和國個人所得稅法實施條例

》第八條規定,稅法第二條所說的各項個人所得的範圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。

第十三條規定,稅法第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其它補貼、津貼。

第三十五條規定,扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規定代扣稅款,按時繳庫,並專項記載備查。

前款所說的支付,包括現金支付、匯撥支付、轉賬支付和以有價**、實物以及其他形式的支付。

《國家稅務總局關於印發的通知

》(國稅發[1994]89號)第二條關於工資、薪金所得的徵稅問題規定,條例第八條第一款第一項對工資、薪金所得的具體內容和徵稅範圍作了明確法規,應嚴格按照法規進行徵稅。對於補貼、津貼等一些具體收入專案應否計入工資、薪金所得的徵稅範圍問題,按下述情況掌握執行:(一)條例第十三條法規,對按照***法規發給的**特殊津貼和***法規免納個人所得稅的補貼、津貼,免予徵收個人所得稅。

其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得專案徵稅。

《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅工資、薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》(財稅[2005]183號)規定,工資、薪金所得應根據國家稅法統一規定,嚴格按照工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得的政策口徑掌握執行。除國家統一規定減免稅專案外,工資、薪金所得範圍內的全部收入,應一律照章徵稅。

因此,企業以現金或實物發放防暑降溫補貼等都要併入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。

根據上述規定,高溫補貼不屬於《

中華人民共和國個人所得稅法

》規定的免稅及不繳個人所得稅的範疇,應屬於企業支付給職工的工資薪金,在向個人支付時併入當月工資總額代扣代繳個人所得稅。

福利費稅前扣除標準,廣東職工福利費的稅前扣除標準是什麼

淡聊祭 關於職工福利費扣除問題 實施條例 第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容 1 尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的裝置 設施和人員費用,包括職工食堂 職工浴室 理髮室 醫務所 託兒所 療養院等集體福利部門的裝置 設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金 社會保險費 ...

企業發放給員工的高溫補貼可否在稅前扣除

企業發放給員工的高溫補貼不可以在稅前扣除,企業發放給員工的補貼費用也是要計算在個稅的工資總額中的。根據 中華人民共和國個人所得稅法實施條例 第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍 一 工資 薪金所得,是指個人因任職或者受僱取得的工資 薪金 獎金 年終加薪 勞動分紅 津貼 補貼以及與任職或者受僱...

施工企業的臨時工工資是否可以稅前扣除

施工企業的臨時工工資屬於工資薪金支出的,准予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。根據 關於企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告 第一條 關於季節工 臨時工等費用稅前扣除問題。企業因僱用季節工 臨時工 實習生 返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,...