1樓：遠端法律諮詢
1，可以按傷殘等級，享受到工傷保險待遇；
2，法律依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
鑑定傷殘等級，可按傷殘等級享受工傷保險待遇，如單位未繳納工傷保險的，可要求單位承擔工傷賠償責任
工傷傷殘證有什麼用途？
3樓：在秋浦河擊沙袋的龍柏
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，，享受基本養老保險待遇。
辦理方法：由企業在30日之內向所在地的勞動保障行政部門申報，您需提供診斷證明及勞動關係證明。
工傷證作用：《工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
職工工傷致殘等級證書有什麼用
4樓：火了帝
主要是證明你傷殘情況的，級別鑑定的證明檔案。
如果領取保險待遇還得提供傷殘鑑定結果通知單以及工傷認定書等材料，分別在不同時期領取一次性傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金。
（有兩項要離職時才能領取，就業補助金由單位提供，其他的有社保工傷保險提供）
另外，如果構成殘疾人，結合《中華人民共和國殘疾人保障法》會有一些社會福利，
但是前提是，要重新申請、辦理殘疾人證，殘疾證和傷殘等級證不是一碼事，一般傷殘證七級到十級的比較難拿到殘疾證，殘疾證是比較嚴重的。
5樓：七臺河李陽平
作為今後維權的依據。
6樓：匿名使用者
在工作崗位上被折彎機庒手指，中指，環指，經過醫生堅定骨折
公司所要員工的殘疾證有何用途？ 10
7樓：翰林學庫
一、稽核專案依據：《傷殘撫卹管理辦法》、《軍人撫卹優待條例》、《軍人殘疾等級評定標準》
二、稽核時限：市級稽核15個工作日
三、受理條件：1、符合《傷殘撫卹管理辦法》規定的評殘物件。
2、符合《 軍人殘疾等級評定標準》的評殘條件。
3、符合《軍人撫卹優待條例》規定的致殘範圍的。
4、經當地區、縣（市）民政部門審查同意。
四、材料準備：
（一）殘疾等級評定、調整
1、本人書面申請。申請人（精神病患者由其利害關係人）申請評定殘疾等級，應當向所在單位提出書面申請；沒有單位的，向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉鎮人民**提出書面申請。申請中應當詳細說明負傷時間、地點、原因，負傷當時**的情況及目前的殘情，影響功能的程度，並提供可靠的旁證人姓名、工作地址及其他有關材料。
以原致殘部位申請調整殘疾等級的，可以直接向戶籍所在地縣級人民**民政部門提出申請。
新辦評定殘疾等級的，申請人應當在因戰因公負傷或者被診斷、鑑定為職業病3年內提出申請。
2、申請人所在單位或者街道辦事處或者鄉鎮人民**寫清該同志目前身體狀況，自上次負傷後有無再受傷的歷史。對原施工部隊退伍回地方出現矽肺病的人員，單位應證明其入伍前和退伍後有無參加過易引起矽肺病的工作，並提出應否評殘的意見。
3、申請新辦評定殘疾等級，應當提交致殘經過證明和醫療終結後的診斷證明。申請補辦評定殘疾等級，應當提交因戰因公致殘檔案記載或者原始醫療證明。申請調整殘疾等級，應當提交原評定殘疾等級的證明和本人認為殘疾情況與原殘疾等級明顯不符的醫療診斷證明。
凡檔案影印件，需經檔案管理部門簽字核印後生效。
4、要有二人以上旁證材料，證明人應是直接見證人或知情者。證明人所在單位要證實證明人身份。
5、國家機關工作人員、人民警察評殘時，要有組織、人事、財務部門證明，確認其負傷時系國家行政機關行政編制的工作人員、工資級別、人民警察的警銜級別。
6、根據評殘規定，區、縣（市）民政局認為可以考慮評殘的，應指派專人陪同去指定醫院檢查。
7、本人近期二寸免冠彩色**（人民警察須著制式服裝）。
8、身份證、戶口簿影印件。
9、退伍安置證明。
（二）補（換）傷殘證
1、本人申請。
2、傷殘證遺失的須本人登報宣告作廢。
3、本人近期二寸免冠彩色**（人民警察須著制式服裝）。
4、申請補（換）發傷殘撫卹證審批報告表（一式三份）。
8樓：嚮往未來
首先，該名員工是企業的員工，且自身有殘疾，應該向用人單位提供殘疾證。廠方使用該殘疾人的殘疾證主要是抵免應每年上繳的殘疾人就業保障金，和應在稅前加計扣除的殘疾人工資，與社保的關係不大。
根據《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條國家實行按比例安排殘疾人就業制度。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，併為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例的，按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。
國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。
財稅[2015]72號規定，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。
用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納保障金。保障金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
一、計算公式
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。
用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資（用人單位所在地統計部門公佈的上年度城鎮單位就業人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計徵殘疾人就業保障金；超過當地社會平均工資3倍以上的，按當地社會平均工資3倍計徵殘疾人就業保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統計局關於工資總額組成的有關規定執行。則年平均工資以企業實際發放平均工資與當地平均工資的3倍孰低原則進行計算。
9樓：海南的海藍
因為國家有政策規定，公司單位聘用了殘疾人務工，會在納稅上某項稅務上會有減稅或免稅。
10樓：匿名使用者
每年公司要向地稅繳納殘疾人就業保障金，應繳納的保障金＝(單位上年度在職職工總數×1．5％－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
公司僱傭殘疾人，可以少繳納些錢！
11樓：超帥**老司機
拿補貼，國家有規定，公司有多少殘疾人可以減免稅的
12樓：三吃先生
有稅費方面的減免，
安排殘疾人就業，**有優惠政策
殘疾證有什麼用處呢
13樓：丿浮誇
殘疾證作用：
稅收優惠
減免規費
殘疾人申請法律幫助或法律援助
**解決"三無"殘疾人的生活問題
殘疾人免費參觀景點
殘疾證辦理方法：
1、村委會出殘疾證明：部分地區需要村委會出具殘疾人的殘疾證明，證明是本村人，殘疾的類別等，部分地區不需要，直接到縣裡辦理就行。
2、縣殘聯申請。家人或朋友陪同殘疾人本人到自己所在的縣殘聯進行申請，現在的**辦理效率大大提高了，很多地方都是行政辦理一條龍，殘聯也在縣行政大廳進行辦理了。
3、戶口本、身份證和兩寸**。到行政大廳的縣殘聯申請時必須攜帶殘疾人的戶口本和身份證，並且需要進行復印一份。還需準備殘疾人本人的兩寸彩照七張。
4、填寫殘疾申請表。縣殘聯的服務人員會主動熱情辦你填寫殘疾申請表，申請表登記殘疾人的基本資訊。
5、縣醫院鑑定。填寫好申請表之後，攜帶縣殘聯發的申請鑑定到縣醫院進行殘疾鑑定，殘疾類別不同，鑑定的科室也不同，一般是內科和外科兩種，需要院長簽字，縣醫院蓋章。最後將所有材料交給殘聯，一般需要一個月就可以拿到證。
工傷傷殘證有什麼用途
14樓：匿名使用者
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15樓：柯偉鋒律師
回答一個是工傷認定決定書，就是認定你是工傷了，用來享受相關工傷待遇、費用報銷的。另外如果是進行傷殘等級鑑定的，即傷殘等級證是用來證明傷殘鑑定結果的，享受《工傷保險條例》規定的傷殘待遇的。但是和殘疾人證是沒關係的，沒有其他特別待遇。
提問我的工傷證是九五年發的，和現在的證一樣嗎？
回答一樣有效
提問工傷證有什麼用途？
回答一個是工傷認定決定書，就是認定你是工傷了，用來享受相關工傷待遇、費用報銷的。
另外如果是進行傷殘等級鑑定的，即傷殘等級證是用來證明傷殘鑑定結果的，享受《工傷保險條例》規定的傷殘待遇的。但是和殘疾人證是沒關係的，沒有其他特別待遇。
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