1樓：匿名使用者
在這裡能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試是你可要求實際瞭解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工瞭解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在**，下班都做些什麼，從中能瞭解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些資訊比較客觀真實，有了這手資訊進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。
2樓：
很不好，主要做銀行外包，工資在外包公司中倒數，第一年不提工資，第二年到6月才提，無年終，無加班工資，五險最低的交，有的專案2月人都離職走完。
3樓：匿名使用者
你還只是面試通知而已，成不成還不一定呢。去看看了就知道了，公司整體還是不錯的，能給你期望的工資就可以了。福利什麼的成功後你可以細問。
請問東軟上海公司怎麼樣~待遇~福利如何？
4樓：匿名使用者
在碧波路250號，一個四層小樓，環境還不錯，待遇中等偏下，東軟工資是公認的比較低，除非你技術很出類拔萃，否則只能感嘆工資，祝你好運~
上海東軟福利待遇，加班問題
5樓：匿名使用者
原來是這樣。好像東軟等體檢後，都不報銷體檢費用的。好像是轉正工資不談的，入職就給個試用期工資，其他的好像等6個月後才有機會讓你和他談工資的事情
6樓：普貝莉
1、意向offer會先發的，正式offer等報告出來會發2、轉正的薪資建議談好再進去，一般在試用期薪資上加10003、說是每年有調薪機會，但不是所有人都調，還是看錶現啦，做技術的不要太傻，要懂得在領導面前表現表現，技術好的誰都看得到。我身邊的同事一般是10%，如果不到這個數，嘿嘿，自己想了
4、看專案了，我呆過太保和外匯，太保是解決方案，天天都加班，不過對我的技術提升還是不錯的，我現在已經轉到外匯了，這邊不怎麼加班，加班的話加班工資也不高的，不過還挺好的，可以1:1調休的
在東軟也呆了兩三年了，累的時候也有，不過現在算是混出來了，確實沒什麼補貼的，不過hr還挺好說話的，外包也就這樣了，工作都踏踏實實的，在哪混不好
東軟工資福利待遇差到極點？
7樓：匿名使用者
我在東軟的時候拿到手的接近4000，而且都是雙休，一般晚上6點下班。我在大連東軟。
8樓：
待遇差就不去，寧可去其他小公司。
9樓：匿名使用者
我也在東軟，經常加班啊
10樓：
你是在成都東軟教書麼？還是其他。不知道兄弟你學那個專業的
東軟集團 工資問題 請教
11樓：大叫喚師
月初入職，主要看公司的制度，看公司壓不壓員工工資，有的是壓一部分的，理論上你應該是15號會發工資，下個月繼續發，但是大公司都有脾氣，只要不少你工資也無所謂了。
12樓：匿名使用者
當月發放當月工資，也就是說，你15號就可以拿到你這個月的工資。
13樓：昆重帥師
一般情況下，下個月發，發1個半月的
畢業生去東軟工作有什麼職位？工資情況如何？
14樓：花心白蘿蔔
業內稱呼：pg 或 tester
說的好聽點：軟體工程師 或 測試工程師
一般的說法：程式設計師 或 測試員
說的難聽點：it民工
應屆畢業生(本科)的薪資水平應該在1800~2500左右。剛進公司應該是一樣的。6個月試用期過後，轉正時會根據員工的能力進行工資的漲幅。
公司給繳納五險一金。按國家法定休假。首次合同籤三年。跳槽提前一個月提出。如果工作過程中發生了培訓，跳槽需要將培訓費繳納清。
駐場工程師（東軟）怎麼樣，前途，薪資待遇如何？？？急求！！！！！！！
15樓：匿名使用者
一般是在現場根據客戶的需求進行修改、配置、一些小的開發，進行除錯、資料匯入等工作，大的需求是返回總部進行開發。這個工作主要看你和所參加的團隊的隊員是否合得來，還有你的程式設計能力，以及你對新環境的適應能力，如果這三方面都可以話，那麼這個工作還是可以考慮的
16樓：
就是實施工程師，我男友在南京，剛畢業不到一年，這個崗位非常缺人，據說分為很多個體系，醫保、醫療、菸草神馬的，說說缺點，進去似乎覺得不低，但是漲工資速度非常慢，本來說好轉正漲工資，沒有漲，年終獎500還扣點稅，這都不是最大的缺點，最大的缺點是報銷，你搜東軟報銷都能搜出來，東軟報銷非常非常的慢，半年以上，而你出差每個月都要好幾千，所以去東軟，你必須有足夠的錢支付出差費用，至少得有個10萬作為出差資金吧，這樣才可以流轉，窮人就別去了。
17樓：匿名使用者
我不是東軟的，但是我和東軟的有業務來往近十年了，根據我與他們交往的經驗，這個職位會有機會在全國各地走的，在你年輕的時候會比較過癮，可是到了一定年紀以後，就會糾結，除非你能力突出，能做到管理層，可以穩定下來。目前這個職位的待遇一般是按專案來的。
上海昌碩現在的工資待遇怎麼樣？求真實！
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事業單位工資待遇怎麼樣，事業單位的工資待遇怎樣？什麼樣的事業單位好？
小魚 事業單位分三種，參公事業單位，全額撥款事業單位，差額撥款事業單位參公就是工資 福利待遇都按照公務員發放，但是編制還是事業編，而且晉升機會不如公務員 全額撥款就是工資 福利待遇都是事業單位標準，但是財政全額給你發放 例如教師 差額就是財政給你撥一部分，缺那部分單位自己補足，例如全額工資三千，財政...
通力電梯工資待遇怎麼樣
maggie37瑩 通力公司也算是大公司了，電梯行業的工資偏高的，但主要看你做什麼事，如果是技術人員，到七十歲都吃香，我們西尼電梯就有個七十多歲的電梯老顧問，技術經驗豐富，所以待遇不比年輕的技術薪資低。基本介紹 公司福利 五險一金 公司規模 7000人 2014年 企業型別 有限責任公司 臺港澳法人...