1樓：
新《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
因你在上班途中發生了非本人主要責任的交通事故（對方主責），所以，應當認定為工傷。
2樓：蘇州金律師
按照新的工傷保險條例 在上下班途中發生非主要責任的交通事故 可以認定為工傷，所以你的情況應當算是工傷，建議儘快認定工傷
3樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十四條規定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
因此，你的情況屬於工傷。
縱橫法律網 潘學平律師
4樓：浪漫愛哈
我覺得好象不算工傷，因為你不上在上班時間受的傷，如果是對方的責任，你可以要求對方賠償一定的費用吧
能算工傷嗎
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為...
我這樣的事情算工傷嗎？ 急求幫助！！！
最新的工傷保險條例 第三章 工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的...
在礦上出的事能算工傷嗎
在礦上出的事情存在認定為工傷的可能性。職工在礦上遭受事故傷害，符合 工傷保險條例 第十四條 第十五條規定，且五第十六條規定情形的，應當認定為工傷或者視同工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所...