1樓：匿名使用者
最新的工傷保險條例：
第三章 工傷認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
所以具你提供的資訊我不認為你是工傷，你的受傷可以依據民法與你幫助的同事之間解決。
2樓：匿名使用者
不能算，那不是你的工作範圍，不是你的工作地點。沒有受到領導指派。
只能由受益人負責。
不要在此徘徊了，是就是，不是就不是。其實你心裡是清楚的。
3樓：匿名使用者
按照《工傷保險條例》規定的內容不算。
具體的你也可以諮詢一下相關工傷方面的律師。
如果不夠評級建議你還是跟單位搞好關係，享受一下醫療保險算了。
4樓：匿名使用者
你好，可以申請工傷認定。
縱橫法律網-河南信語律師事務所-丁光華律師。
你好！我想諮詢一下工傷的問題。事情是這樣的：
5樓：華夏正義
律師解答bai：
1、如果符du合工傷條件，你可以到zhi當地勞動局提dao出工傷認定申請，至於是否版構成工傷由勞動行政部權門根據你提供的資料和查明的事實作出結論。因此，你現在做的是提出申請，並出具相應的材料。如果沒有材料或沒有勞動行政部門要求的材料，然勞動局向單位調查。
2、一旦作出認定工傷的結論，你可以根據傷情恢復情況提出鑑定申請。然後根據申請等級及其他情況要求社保中心支付工傷保險待遇，如果單位未交納工傷險的，該費用由單位支付。
6樓：不草草了事
事故發來生後一。
個月內用人單位源要申請。
工傷認定，如果沒有申請，就只有勞動者在事故發生後一年內申請，申請的前提就是要有勞動關係的證明，也許公司沒有給你買社保，如果買了社保賠償的費用就是社保局支付了，沒有買的話，認定工傷後賠償的錢就由公司出。所以公司不給你出具勞動關係的證明，就是怕賠錢。你先收集證據去仲裁確認勞動關係，確認了就去申請工傷認定，再去起訴工傷保險條例待遇賠償。
如果確認勞動關係超過了一年，你要在事故發生後一年內提出工傷認定，叫他們先中止到，不然就過了時效了。
7樓：匿名使用者
1、第一步，申來請工傷認定。前置自條件是：先到仲裁作事實勞動關係仲裁，憑這個結論可以當勞動合同用。
2、根據工傷認定結論，在勞動局的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定（這是工傷保險經辦工作中唯一承認的鑑定機構），憑該部門出具的結論，對照相關地區的工傷保險實施細則，跟單位協商解決。
3、是不是工傷，只以勞動局的工傷認定結論為準。其他機構出具的結論是不予採用的。
8樓：匿名使用者
只要他們和你談好工資，開始工作，就說明你們之間已產生了合同，請你根據《工傷保險條例》來維護你的權益！
這種情況的工傷有賠償嗎？急！急！
9樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
10樓：匿名使用者
如果工廠為你的親人繳納工傷保險，工廠不給他申報工傷，他可以自行到勞動部門（自事故之日起，一年內）申報工傷。
如果工廠沒有為他繳納工傷保險，做完傷殘鑑定後，根據傷殘等級，申請勞動仲裁，要求工廠賠償。
另外告訴你，工廠如果沒有給你的親人繳納工傷保險，即使你親人提出辭職，工廠也要支付經濟補償。
11樓：蔚紹
哪種呢？
如有需要**qq為好友聊聊。
這種情況的工傷有賠償嗎？急！急！
12樓：一帆風順風
1. 在工作時間內和工作崗位上遭受的意外傷害，肯定可以認定為工傷，與傷者有無過錯無關。
2. 工傷期間工資照發，工傷**及**的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經鑑定委員會確認，可適當延長，但延長不超過12個月。
3. 用人單位沒有購買工傷保險的，工傷**費用由單位負責；購買了工傷保險的，由工傷保險**承擔。
4. 工傷**費用應包括醫療費(住院、藥品、檢查、手術以及後續醫療費等)、住院伙食補助費、護理人員誤工費等。
5. 工傷發生後應申請工傷認定，認定之後可申請工傷鑑定。工傷後能否得到補償，視工傷鑑定結論而定。
6. 如果擔心用人單位不支付工傷期間的費用，可提請勞動局強制用人單位提交押金。
13樓：律g師
賠償費用有：
受傷人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、傷者休養期間的全額工資，應當予以賠償。
受傷人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，也應當予以賠償。
受傷人死亡的，除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受傷人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
14樓：匿名使用者
工傷如果想得到賠償，首先必須經過當地勞動和社會保障局的工傷鑑定，有了工傷鑑定證書，才能談到工傷賠償與工傷待遇問題。
15樓：今天wj心情不錯
具體說一下你的情況啊。
16樓：匿名使用者
工廠應該賠的啊，誤工費營養費等。和工廠多多交涉就是了，現在工廠就是怕人去鬧，但是要在不違法的情況下策略的把事情搞的讓工廠不得不給你親人解決。或者最壞的去找勞動服務中心，不過就是有點麻煩繁瑣不容易出效果，需要耐力的。
我這種算不算工傷！急求
17樓：王元頁
可以去社保局辦理工傷認定。
認定後，所有**費用工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的，單位承擔。
停工留薪期內（休養期間），工資單位正常發放。
工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
18樓：匿名使用者
算是工傷，但是你這個當時受傷沒有去就醫，工傷認定會比較麻煩。建議先和用人方協商。
請問一下這種情況需視為工傷嗎: 急！！謝謝。。
19樓：匿名使用者
首先，建議樓主去勞動部門做一下政策諮詢，確保萬無一失。
下面發表我的觀點，判定依據：
根據2023年最新頒佈的《工傷保險條例》第十四條第六款之規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
需要糾正的一個誤區是：上下班途中發生事故的，都算工傷。這個觀點是絕對錯誤的。
上下班途中發生事故，需認定為工傷的，需要滿足以下二個條件：
1、交通事故、軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
2、非本人主要責任。
此員工即不是交通事故，也是由於自己的疏忽大意，也就是自己的原因骨折，因此可不認定為工傷。
需要提醒你一點，根據《勞動合同法》規定，不論試用期還是正式用工，都需要為其繳納社會保險。
以上觀點純屬個人觀點。
20樓：匿名使用者
1、如下的是自己家樓梯，則不能認定 為工傷；如下的是手機店的樓梯，分為兩種情況：一、如樓梯較滑，則應認定為工傷；如手機店樓梯較好正常，則不能認定為工傷。
2、應付給病假工資。
21樓：匿名使用者
上班途中是工傷，工傷期間原工資福利待遇不變，未交工傷保險，所有費用由單位負責。
22樓：易屬兩儀
屬於工傷，休息期間是需要支付工資的。另外你應該去所在地勞動局上報工傷。
23樓：匿名使用者
答案1：不屬於工傷的認定範圍也不屬於視同工傷的範圍；
答案2：應按照病假的有關規定支付工資，具體支付標準需查閱您所在地當地的《工資支付條例》及《企業職工患病或非因公負傷醫療期規定》
工傷問題 急求解答 請大家交我怎麼辦 謝謝！ 10
24樓：中顧法律網顧問
立即申請工傷認定，然後才能申請傷殘鑑定，根據結果。享受工傷待遇。注意，不要超過1年的申請期限。
法律依據。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
請問下，我這樣的能算工傷嗎
新 工傷保險條例 第十四條第 六 項規定 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。因你在上班途中發生了非本人主要責任的交通事故 對方主責 所以，應當認定為工傷。按照新的工傷保險條例 在上下班途中發生非主要責任的交通事故 可以認定為工傷...
我的兔子吐了，急求幫助，我該怎麼辦啊？急求幫助
瓊花丨年漪薇 便便是粘在屁股上的，要拔出來，一條一條的，不是很粘，小小的，恩對，我家兔子也有過這種針狀，蔬菜不能給兔子吃，如果延續吐了幾天情況嚴重的話建議去寵物醫院看看。 好像 比較嚴重 我姐以前也養過兔子 最好觀察一兩天 不行的話要去寵物醫院 我只知道 兔子 很多東西不能吃 還有 實物裡不能沾水 ...
我長的這樣算醜男嗎，我長的這樣算醜男嗎
醜有醜的好處，再醜也有人喜歡相信我我的qq號455235470你看我醜不醜就知道有沒有人喜歡你了 自信相當重要，也許長相是一部分，但絕大多數人是不會在意這些的，況且世界上哪有什麼帥的標準啊。那我問你周杰倫帥嗎？我覺得他不是很帥，就拿他和羅志祥比小豬帥吧，可jay的人氣相當旺很多人覺得他帥，因為他有本...