1樓：問法網姜律師
對於您的問題，律師提供一下諮詢：
首先，要看工廠是否給您繳納工傷保險，如果工廠已經給您繳納工傷保險，如果工廠給您繳納了工傷保險，按照我國《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
因此，總的來說如果您用人單位給您交納工傷保險，就可以通過向勞動保障局提交申請，到時您就會自然得到保險費。
其次，如果用人單位沒有給您交納工傷保險，那麼這筆費用就應當有用人單位承擔。而按照我國《公司法》關於企業破產清算財產的順序的規定，（1）破產企業所欠職工工資和勞動保險費用；（2）破產企業所欠稅款；（3）破產債權。破產財產不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
因此，您應當及時向清算管理人申報債權。
2樓：匿名使用者
這種情況屬於工傷，先申請工傷認定和傷殘等級鑑定吧，然後要求單位按照工傷保險條例進行賠償。如果單位不依法賠償的話，你可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴。
3樓：丿star丶葬灬
就你一個人的話，就去法院起訴，法院會找到工場負責人，讓他賠給你損失。
這個工廠也太缺德了。什麼人那。簡直霸王合同。
4樓：尹律師的部落格
可以由工傷保險**支付，如單位沒交，有破產企業承擔，建議詳談以更好的提出對策。
5樓：匿名使用者
你是工傷，可以去勞動仲裁局提請仲裁，如果得不到解決的話，再去法院起訴
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