1樓：匿名使用者
傷殘認定是由當地勞動部門組織的，與老闆何干？
2樓：匿名使用者
不做傷殘認定是不行的，傷殘鑑定是有級別的，你傷殘的等級都沒有如何給你報，老闆向你要病歷他去辦保險也可以，這樣你不省心了嗎？有些東西你可能沒有老闆知道的多，他去辦比你更好，但要注意的一點，所有的資料要影印一下
3樓：在宜春臺打網球的白背兀鷲
想要報工傷保險一定要做傷殘認定，不然就不然報，沒有確定傷殘幾級，讓保險公司怎麼處理呢？
4樓：來自千佛洞勻稱的華雄
他不給你做傷殘認定即使是拿走你的病歷去也沒有辦法報銷出來的。
5樓：開振博
工傷老闆不給做傷殘認定，你可以自己去做傷殘鑑定，還要你給他病歷去寶保險，不能給，去諮詢律師問問，要維護自己的合合法權益
6樓：湯博達
可以給他，給她之前你最好影印一份做個記錄。
你認為是工傷，老闆不認為是工傷，他不給你錢？你可以自己先墊支去做傷殘鑑定了，
假如你做了傷殘鑑定，結果就是，那麼你就可以直接拿著結果光明正大地找他要錢了，他也無法抵賴的，就算他抵賴你也可以走法律途徑來維權自己的權利了。
假如你做了傷殘鑑定，結果是皮外傷或者軟組織受傷或者不夠成傷殘級別，那麼你就當作漲知識長見識了，
我在工作中受了工傷需要做傷殘鑑定，但是病歷被保險公司拿去了，請問能不能要回？
7樓：傳說中的王殿
一般情況可以要回，留給保險公司影印件就可以了。實在不行復印一份也可以做鑑定。檢查結果報告單也是需要的。
8樓：匿名使用者
1、門診病歷一般只有一份，住院病歷一般原件在醫院病案管理室，是可以多次影印的，而且影印件上會加蓋醫院的印章；
2、提交給保險公司的資料如果時間較長可能就會存檔收存，調閱比較麻煩，一般也不能索取，但可以從保險公司將病歷影印；
3、如果是住院病歷的話，建議去醫院病案管理室去影印，這樣可以有醫院的印章；
9樓：蝸牛保險經紀
答：您的病例被保險公司拿走，是可以要回的，您把病例的影印件加蓋公章給保險公司就可以。一般報銷流程是先社保，後商保，所以建議您可以先複製一份病例加蓋公章較好。
另外，如果實在不行復印一份病例也可以做鑑定的，同時檢查結果報告單也是需要的。
【拓展資料】
如果病人手中沒有病歷原件，病歷原件留存於醫院的病檔室或者是檔案室，病人可並身份證原件去病檔室複議病歷兩份，同時加蓋公章，一份給工傷認定部門，一份給保險公司。
《醫療機構管理條例實施細則》第五十三條規定，醫療機構的門診病歷的儲存期不得少於十五年；住院病歷的儲存期不得少於三十年。
一、工傷鑑定材料：
1.《職工工傷認定申請表》和《勞動和社會保障局工傷認定決定書》；
2.工傷後就診的所有病歷資料；
3.所有的檢查報告單；
4.勞動關係證明材料（勞動合同）；
5.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
二、工傷鑑定流程：
1.申請人攜帶病歷、檢查報告、醫療診斷證明、《職工工傷認定申請表》、勞動合同到當地社保局申請工傷鑑定。
2.社保局會對申請人的材料進行確認和稽核並會在10個工作日出稽核結果。
3.通過稽核後發放《工傷認定申請受理通知書》。
三、法律依據：
根據《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
以上就是工傷鑑定需要的材料和申請流程，有不明白的可以在工傷發生後的30日內，向當地的社保局諮詢。
工傷認定書已經拿到了,可是老闆不給拍的拍子和病歷,要做傷殘鑑定怎麼辦
10樓：小余
**報告可以去醫院列印，病歷也可以去醫院影印，帶上住院卡和身份證即可。
11樓：匿名使用者
可以和對方協商，也可以直接向勞動部門申請勞動能力鑑定，病例可以向醫院調取。滿意請採納。
12樓：法
你好，你可以重新辦理啊
請問律師沒有病歷能認定工傷嗎？?
13樓：法邦網專家
您好。沒有病例也能認定工傷，病例不是唯一的證據。你的陳述情況符合工傷的條件，應該申請工傷。
申請工傷沒有診斷證明怎麼辦，有病歷可以代替嗎？
我工傷一個月了現在出院了我想去做工傷認定可是醫院說保險公司沒有結賬不給我病歷本我做不了工傷認定我... 30
14樓：
個人申請工傷認定的時效是一年，你可以先與公司交涉，要求公司督促保險公司結賬，然後影印病歷。
15樓：匿名使用者
你有診斷書就可以.
工傷認定辦法第五條
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
16樓：
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
17樓：匿名使用者
個人可以提起工傷認定申請，但最好先於工作單位溝通，如果繼續幹下去，最好協商解決，由公司替你報認定。
18樓：匿名使用者
如果參加工傷保險需要單位在一個月內申報
19樓：匿名使用者
醫院是無權扣押病例的
而且保險公司也應該儘快處理
我想申請工傷鑑定，但是公司裡不給我病歷。我該怎麼辦
20樓：kkkgm丶
病例被公司強行扣押了麼？協商解決，或者短時間內去原來的醫院從新開份病例吧。 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當儘快，在發生事故傷害後30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
單位是不會那麼積極的甚至根本就不想申報。按規定勞動者個人是可以申報的。 申請工傷認定申請按規定要提交下列材料：
——工傷認定申請表； ——與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料； ——醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 ——工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
工傷認定後什麼時候可以做傷殘鑑定
華律網 大家所稱的工傷傷殘鑑定，實際就是工傷後勞動能力鑑定。按照 工傷保險條例 第二十一條規定，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。因此，申請工傷勞動能力鑑定鑑定的時間是在確認為工傷後，根據 情況傷情穩定後，就可以馬上申請能力鑑定鑑定鑑定。一般情況下是工傷...
領到工傷證多長時間做傷殘鑑定，工傷認定書下來後多長時間可以做傷殘鑑定
工傷證下來什麼時候做傷殘鑑定 一 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫 工傷認定申請表 並提交 1 勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明 如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲...
工傷認定後申請傷殘鑑定的時間
超級哈哈哈 根據 工傷保險條例 第十七條的規定，因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位 工傷職工或者其近親屬或者其委託的 律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請 一 醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請 二 醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內...