1樓：娛樂這個feel倍爽兒
1、工傷賠償參考《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2、其他人身損害賠償，賠償參考如下
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
輔助器具的更換週期和賠償期限參照配製機構的意見確定。
第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活**的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
2樓：律i師
人身損害賠償的賠償計算公式
1. 醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用
2、住院伙食補助費賠償計算公式
住院伙食補助費賠償金額=18元×住院天數
3、營養費賠償計算公式
營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定
4、受害人誤工費賠償計算公式
誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間
或者（16918元÷365日）×誤工天數
5、陪護費賠償計算公式
陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間
或者同等級別護工報酬標準×陪護時間
6、交通費賠償計算公式
交通費賠償金額=實際發生的交通費用（憑票）
7、住宿費賠償計算公式
住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數
8、殘疾賠償金計算公式
（1）、受害人在60歲以下
城鎮居民殘疾賠償金=9268元×20年×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=2260元×20年×傷殘賠償指數
（2）、受害人在60-74歲之間
城鎮居民殘疾賠償金=9268元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=2260元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數
（3）、受害人在75歲以上
城鎮居民殘疾賠償金=9268元×5年×傷殘賠償指數
農村居民殘疾賠償金=2260元×5年×傷殘賠償指數
9、殘疾輔助器具費計算公式
殘疾用具費=普通適用器具的合理費用
10、被撫養人生活費賠償計算公式
（1）、被撫養人在18週歲以下
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=7553元×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=2181元×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（2）、被撫養人在18-60週歲之間
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（7553元×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=（2181元×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（3）、被撫養人在60-74週歲之間
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
（4）、被撫養人在75週歲以上
城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（7553元×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
農村居民被撫養人生活費賠償金額=（2181元×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）
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3樓：山野柴胡
【工傷六級】《工傷保險條例》第三十四條規定：職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為14個月本人工資；
（二）保留勞動關係，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60％，但不得低於當地最低工資標準。
（三）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。傷殘津貼由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
4樓：匿名使用者
一次性傷殘補助金： 傷殘津貼： 一次性傷殘醫療補助金標準《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】 傷殘就業補助金標準《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】
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5樓：aa微湖來客
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為六級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、從工傷保險**按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；
8、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
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6樓：baby無知的螞蟻
1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、保持勞動關係，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方法規確認支付方。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，6級傷殘可領取的一次性就業補助金為25個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為25個月的全省職工平均工資。
4、法規：《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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職場spring老師 交通事故十級傷殘，一次性傷殘賠償是根據實際情況而定的。參照 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十五條，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年...
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七級傷殘，根據四川省的賠償標準的話，是一次性傷殘補助金 13個月的個人月均工資 一次性工傷醫療補助金 10個月的社平工資 一次性傷殘就業補助金 26個月的社平工資。具體參考如下 1 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘...
四級傷殘，可以要求一次性賠償嗎？謝謝
不管是私營企業還是國有企業，只要企業給你參加了工傷保險，都可以享受 工傷保險條例 所規定的一切工傷待遇，因為所有費用都由保險 支付。如果沒有參加就有企業支付，想要解除勞動關係的話也可以，但是一次性賠償標準不一定好定，建議你通過法律途徑解決比較穩妥。解除勞動關係時，應給予一次性賠償 參加了工傷保險的，...