工傷,7級傷殘,我一次性賠償多少錢給對方

時間 2022-02-19 22:55:05

1樓:匿名使用者

七級傷殘,根據四川省的賠償標準的話,是一次性傷殘補助金:13個月的個人月均工資+一次性工傷醫療補助金:10個月的社平工資+一次性傷殘就業補助金:26個月的社平工資。

具體參考如下:

1、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2、《四川省人民**關於貫徹《工傷保險條例》的實施意見》(川府發〔2003〕42號)

八、工傷職工依照《條例》第五章規定享受工傷保險待遇。職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘,工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關係的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:

一次性工傷醫療補助金標準為五級傷殘14個月,六級傷殘12個月。依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的人員經統籌地區勞動能力鑑定委員會鑑定確認需長期**的其他工傷人員在上述標準的基礎上增加6個月;一次性傷殘就業補助金標準為五級傷殘60個月,六級傷殘48個月。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合併計算,標準為七級傷殘36個月,八級傷殘26個月,九級傷殘16個月,十級傷殘10個月。

2樓:匿名使用者

工傷職工經過勞動能力鑑定為七級的,享有以下待遇:

一、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

二、按照所在省市規定的標準,從工傷保險**支付住院伙食補助費;

三、住院期間生活不能自理的,由所在單位負責護理或者按當地護工標準支付護理費;

四、停止工作****期間,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

五、從工傷保險**按工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資,支付13個月一次性傷殘補助金;

六、勞動合同期滿終止或者工傷職工本人提出解除合同,從工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定執行。

3樓:

你自己看一下《工傷保險條例》,半小時就可以看完,按上面的規定,一項一項的給傷者算,讓他明白,你已經按法律規定,把相關的補償和費用全部給他了,沒有損害他的權益,我想他應該可以接受,畢竟多數人還是講道理的。

一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資;

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

其他的什麼交通費、營養費、住院補助之類和實際支出及住院時間有關,別人沒法幫你算。

如果還有問題,你再來問我,如果你滿意,請採納我的答案。

4樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

七級傷殘一次性賠償能賠多少錢

5樓:華律網

勞動者遭遇了工傷的情況,經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇,之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用

四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。五、停工留薪期護理費

六、一次性傷殘補助金七級傷殘,一次性傷殘補助金為13個月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金七級傷殘解除或終止勞動關係的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一) 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

6樓:社保職場祥仔

回答《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

賠償多少錢要看你受傷前12個月的平均工資;

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×100元/天×70%(社保支付)

3、交通費:按實際發生(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑑定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×100元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金:本人工資×11個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金:本人工資×4個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×15個月(單位支付)

備註說明:

1、「本人工資」是指受傷前12個月的平均工資;

2、如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;

3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由單位補齊

希望我的回答能夠幫助到您,祝您生活愉快事事順心。

提問本人務農

只有農村醫療保險

回答那親那會根據農村醫保的相關政策,根據您一年的平均收入進行核算的親,那個地方地域不同相關的規定金額也會有所差異的。建議您撥打全國社保**12333進行諮詢,工作人員會為您詳細解答的。

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7樓:四川萬帆律師事務所

一般是在20萬左右,但是要根據不同的地方有不同的標準,每個地區生活水平不同因此基準不一。

法律依據:

七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準:

工傷:1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資;

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體標準為:7級25個月。

3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金 ;

人身傷害:七級殘的,按上一年度城鎮居民年度可支配收入x20年x0.3=即是應得陪償數。

8樓:郭律師專業答疑

回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~要看是工傷賠償還是侵權賠償,是**人,農業戶口還是城鎮戶口提問農村戶口

摔傷手術後簽定

工地幹活摔傷

回答七級傷殘的賠償標準為:

第一,一次性傷殘補助金,補助金的標準為13個月的本人工資,由社保機構支付。

第二,傷殘津貼,由社保機構按月支付,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

第三,一次性殘疾退休金,其中主要由社保機構支付。

根據我國《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

提問有點看不懂

一次性賠償多少錢

回答工傷一次性就只有你13個月的工資

然後每月給你工資

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9樓:泡芙寶貝兒

你好!職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的,可以享有13個月的本人工資的一次性傷殘補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我九級工傷總共能拿多少錢,九級傷殘一次性最多能賠償多少錢

從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的,由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業...

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