工傷死亡一次性賠償金是多少，怎樣計算

1樓：匿名使用者

因不知道死者所在地，不好直接算出全部賠償數額，但可以提供以下依據。但2023年的一次性工亡標準已經提高了，是539100元。其他的計算方式如下：

一是，喪葬補助金，為6個月的統籌地區（死者所在公司單位）上年度職工月平均工資；

二是，供養親屬撫卹金，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

申請供養親屬撫卹金條件：（1）、完全喪失勞動能力的；

（2）、工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；（3）、工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（4）、工亡職工子女未滿18週歲的；

三是，一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2023年城鎮居民人均可支配收入26955元，一次性工亡補助金標準為539100元。一次性工亡補助金全國是一個標準。

注：因不知道你是什麼地方的，有關喪葬補助金可以到你當在的勞動部門問下，另外，你也沒有說死者的工資，加上以上計算數額你再才能計算出賠償總數。

2樓：管東平大律師

全國統一標準，上一年度職工工資的20倍，再加喪葬費和撫卹金

3樓：金陵小神仙

工作死亡之後，因地域不同，賠償金也不同，這是要經過計算的，主要賠償專案有：

1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

2、被扶養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。

但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活**的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。

被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

3、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。

4、精神損失費。

5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

具體數額各地不一樣，需要根據責任、戶口、被撫養人人數及年齡、當地生活水平、保險等綜合計算，所以您自己可以先算算大概是多少，然後向法院起訴。

工傷死亡一次性賠償標準是多少?

4樓：法律快車專家

死者需要供養三個人，死亡賠償金60個月上年度統籌工資喪葬費6個月上年度統籌工資。兩個孩子撫養至十八週歲，老母親撫養至終生，每人發死者生前工資的30%。

5樓：匿名使用者

（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007)64號)的規定執行。

（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。

好律師網參考

賠償標準計算表，工傷死亡賠償標準怎麼算