1樓：蒼洱白子
必須提供的，不然，就要提供其他公司接收證明的，因此，必須帶上離職證明、身份證去辦理。
2樓：匿名使用者
這種情況一般是不可以的。有正式單位不可以同時和其他企業簽訂勞動合同，只有非全日制用工，才可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責任的。 第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
調檔案必須原單位開具離職證明嗎？直接拿新單位開具的調檔函可以調出檔案嗎？ 10
3樓：匿名使用者
不需要，人才中心需要留存的是調檔函和回執，去哪個單位工作是本人自由，只要本人和新單位出具了相關的證明，替人才中心承擔了相關的責任，人才中心是不管這些的。他們只要求程式合法就可以了。
所以如果原單位就是不同意開辭職證明，可以自己寫一個申請調檔函，寫清楚自己的情況，表明是本人自願調檔，出任何問題與人才中心無關，自己會承擔所有責任就行了。調檔前人才中心也可以發函或致電知會你的原單位，這樣就是以後有事也跟他們毫無關係了。
離職證明：
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
4樓：1閃閃發光
人才中心需要留存的是調檔函和回執，你去哪個單位工作是你的自由，只要本人和新單位出具了相關的證明，替人才中心承擔了相關的責任，人才中心才懶得管這些事吧。他們只要求程式合法，能夠交差。我覺得呢，如果原單位就是不同意開辭職證明，你可以自己寫一個申請調檔函，寫清自己的情況，表明是本人自願調檔，出任何問題與人才中心無關，自己會承擔所有責任就行了。
調檔前人才中心也可以發函或致電知會你的原單位，這樣就是以後有事也跟他們毫無關係了。
辭職之後檔案的問題。調檔函。
5樓：日月明山河
1.首先搞清楚，你是什麼型別的學歷，是全日制本科還是專科，是師範類還是非師範類。據我瞭解，師範類畢業生，前兩年擇業期內，檔案應放在教育局。
如果這兩年內從事教師或者被國家機關或事業單位錄取，當教育局辦理相關手續。兩年後，沒從事上述工作，會轉到人才中心。
2.教師之家是否有資格儲存檔案，不明確。
3.儲存檔案的企業除非是國企，否則任何企業都沒檔案管理權。檔案正規存放途徑是人才中心。
民營企業開具調檔函，是否有效力待商議。按理推測，調檔函應該有企業所在地人才中心開，或者至少蓋上章吧。
4.自己帶檔案應該和兩地的人才中心協商好，彼此能承認。而且必須有密封條，加蓋章。
6樓：高考指導鴨梨老師
辭職後檔案有兩種去向：
1、如果有新的單位，且有檔案管理資格，就直接調往新的單位。
2、如果暫時失業，或者新單位沒有檔案管理資格，就調往當地人才市場。
如果是新單位接收檔案，那麼新單位需要開具調檔函，格式參考如下：
人事調檔函
________：
因工作需要，商調貴處___(檔案號：___)等___名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉遞至我部，待研究後函告。
多謝合作
___公司人事部(公章)
年 月 日
如果是調往人才市場，且有新單位，那麼新單位開具調檔函，格式參考如下：
人才交流中心調檔函
委託誰去調檔可註明身份證號碼等。
________市____區人才交流中心：
茲有_____同志，身份證號碼：_____ __到_______市_____區人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽！
___ _______(單位公章)
_____年__月__日
如果失業狀態，讓原單位人事直接打回原籍人才市場，不需要調檔函。
7樓：匿名使用者
辭職之後檔案要委託人才中心管理。
你的戶口在**？
去人才中心調檔案，手裡有調檔函，還沒有離職證明，能調檔嗎
8樓：清涵荏苒
我去了，人社局就是不給調，沒辦法又回公司開的離職證明
從原單位辭職，但是新單位沒有接受檔案的能力，需要出具調檔函後才可以調檔案，怎麼辦？
9樓：匿名使用者
原單位的檔案保管部門（或是組織部或是人力資源部）會在開具退工單到社保的當天起至兩週內轉移您的檔案，自己是不能轉接檔案的。一般會轉到戶口所在地的人才交流中心，如戶口不在當地，而在原籍，也會在一個月內轉入原籍的人才交流中心。
10樓：
要單位開工作證明，或者影印與單位的工作合同，去人才市場開調檔函。
11樓：想法都很好
1，去當地人才市場要調檔函，放人才。
2，找當地人才中介機構要調檔函，放中介。
3，以上2個情況要到調檔函後，誰也不給放自己家裡~\(≧▽≦)/~啦啦啦！
可不可以先開調檔函再辭職？ 50
12樓：匿名使用者
首先來說你要離開企業的話必須提前辭職，這是基本的禮儀和常識，如果單位同意你辭職，你把調函給他他就會幫你直接辦理調檔等。，直接給調函不會讓你辭職，你給他調函是證明你已經辭職了，政審不通過能不能回去上班就看你和企業領導的協商了。就是能回去也因該是屬於二次再就業，單位領導從心裡可能產生了不好的印象，建議不要，熊掌和鹹魚不可兼得要麼不動，要麼就拼一把。
13樓：ofweek人才網
按理來說應該是不可以的，要按照正常的流程來
人才交流中心接收檔案需要什麼，人才交流中心接收檔案需要什麼資料？
楊子電影 檔案放在人才市場需要的手續 1 應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書 上級主管部門 一欄蓋章，或出具 人事檔案及關係接收函 2 應屆畢業生再持 就業協議書 到學校就業指導中心辦理 報到 證 3 最後由學校就業指導中心根據 報到證 要求，將人事檔案轉交人才...
檔案放在人才交流中心有什麼用，把檔案放到人才交流中心有什麼作用？
小師說事 靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心 在羅漢巖上鋼琴課的紫藤 疑難檔案接續代辦 檔案管託 報到證改派 一 社會各類靈活就業人員 1.檔案託管 2.戶口遷入 出 3.建立工人檔案4.代辦五險一金 5.代辦檔案調入 出 手續 6.疑難檔案接續7.職稱評審 二 畢業生 1.應往屆畢業生檔案託管 落...
從人才交流中心遷出戶口需要辦理哪些手續
要從人才交流中心遷出戶口，需要先去戶口接收單位辦理同意接收戶口的手續，有了接收戶口單位的同意接收手續，就可以從人才交流中心遷出戶口。 秩序神廟 考上了廣東省z市的公務員，怎麼把放在廣州人才交流中心的戶口遷到新單位，需要辦理哪些手續？這隻要z市人事局或錄用單位錄取通知書，和z市的 戶口准入證 就可以了...