1樓：微風
村裡單方面剋扣當事人的過渡費是不合法的，當事人可以向向上級主管部門進行投訴，也可以到當地的人民法院提起民事訴訟。
《民事訴訟法》
第二條 中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關係、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利地進行。
第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間 以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第四條 凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
第五條 外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。
第六條 民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條 人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為準繩。
第八條 民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條 人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解。調解不成的，應當及時判決。
2樓：匿名使用者
非法的，讓他們出具收費檔案，並把收據留好，告這幫王八蛋！
辭職後,扣工服費,合法嗎，辭職後，扣工作服費，合法嗎？
我要堅強無論 公司與員工之間建立的是勞動關係，員工為公司提供勞動，而公司支付員工報酬，不存在有企業售賣物品給員工的權利義務。假設工作中必須使用到工作服的，那這就屬於工作必須的勞動條件，應該由公司無償提供 假設工作中不必須使用工作服，而是公司為了精神面貌和企業文化統一發放，那通過工作服獲得利益的也是公...
我與村裡簽訂的土地買賣協議合法嗎
低保和是否有子女沒有直接關係，具體你可以到縣民政局諮詢。第二個問題，首先，你要弄清楚，你所說的耕地是否有承包經營權，承包經營權是按戶承包，並不是按人承包，而且承包經營權有繼承一說 第二，你要弄清楚，你是以什麼身份和村裡簽訂的合同，嚴格意義上說，你簽訂的合同是將承包期內的權利讓渡給村委會，但是村委會私...
辭職了公司要扣我工作服的錢，合法嗎
法律沒定得這麼具體，這要看公司規章制度是怎麼規定的，如果規章制度中沒有規定，你完全可以拒絕，並將舊的工作服還給公司。 蠻梓柔大強 單位的這種行為的錯誤的，工作服是給勞動者的勞動保護用品，是有單位的勞保費用中支付的，屬於勞動者福利待遇的一部分。如果單位為此要你教會工作服，或者扣你的工資，可以投訴到勞動...