求熱心人士解答!湖南衡陽,公司改制,工傷賠償該按什麼標準賠償

時間 2022-05-23 17:00:03

1樓:牆腳摘紅杏

你父親的情況屬於工傷,應當及時向社保局申請工傷的認定和勞動能力的鑑定,根據認定和鑑定享受相應的工傷保險待遇。

申請時效:用人單位工傷發生之日起30日之內,工傷職工及其近親屬工傷發生之日起1年之內。

你父親在工傷**期間的工資及相關待遇不變,按原標準由單位按月支付。

護理費用,食宿費用由用人單位支付。

工傷享受的專案有:醫療費、交通食宿費、住院伙食費、護理費、****費、停工留薪期間工資、一次性傷殘補助金;

勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的享受一次性醫療補助金、一次性就業補助金等。是否解除勞動合同的權利在於勞動者一方。

2樓:都燕果律師團隊

你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。

工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

3樓:匿名使用者

工商期間元工資福利不變,護理費,住宿,伙食費單位出

你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。

4樓:匿名使用者

謝謝您的答覆,我很滿意。

懂工商的來解答下。懂法律的也來一下。小弟沒分。只求熱心人士幫幫忙說說理!

5樓:

公司沒有罰款或巧立名目剋扣工資的資格,請去勞動監察大隊反映或直接申請勞動仲裁吧

6樓:駐滬辦

你可以通過勞動仲裁,或者撥打12345反映

求精通英語的熱心人士幫忙翻譯一下下面的詞彙,感謝

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有沒有哪位熱心人士幫我比較一下華為U8860和摩托羅拉的D

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