1樓：心理學伴
簡歷（篩選）-面試（稽核）-試用（評定）-正式（執業）1、你所投簡歷會被用人單位儲存（那是花錢買的，都會儲存起來）2、符合企業當下所急需崗位人員簡歷會立即啟動面試稽核3、如果你搞定了hr或者對應崗位部門負責人或者是老闆的話你就直接進入試用（評定）階段
總體來說
網投簡歷相對求職成本是最底的，只是你要花在製作簡歷的時間會長些，否則你就會花更多的時間等待，當然等待的也僅僅是一個面試通知，而不是錄取的機率。先從簡歷做起吧，88
2樓：待宰肥羊
主要看你投遞的崗位對不對口，如果投遞崗位合適的話，被約見的機率還是比較大的，不過錄取機率就要看個人了，面試表現才是最重要的。
3樓：感性的咆哮輓歌
如果是投的和你專業以及你曾經從事的工作的話，機率就很大。畢竟很多公司都是想招熟手和有工作經驗的。如果是新手的話，機率就小一點。
怎樣寫簡歷,被用人單位錄取的可能性更大?
4樓：匿名使用者
你是否只向大單位投簡歷？不妨多投些規模小一點的公司，因為大公司請人一定是要求有經驗的，而你剛畢業沒有工作經驗，可能這個就是沒有迴音的原因。
還有就是，找工作也需要運氣，不要妥協，繼續努力吧
在網上投簡歷收到面試通知，被錄取的機率大嗎
5樓：匿名使用者
要是公司已經給你打**邀請你去面試了，那就說明還是有機會的，但是到底有多少的機會，那還是很難說的，畢竟每天去面試的人還是很多的。
一般網上投簡歷後去面試了，錄用的成功機率有多大
6樓：不甘心的草根
看你的能力了，是金子終究會發光的！
7樓：禮拜九快樂生活
50%以上。
用人單位一般網上只是篩選和崗位需求條件理論上接近的檔案參加面試。
8樓：匿名使用者
那要看你的水平，是一面就過，還是百面不過
網上投簡歷通知面試錄取機率大嗎
9樓：匿名使用者
網上投簡歷通知面試錄取的機率不大，有過統計只有4%--6%左右
網上投簡歷求職,成功率大概有多少呢？
10樓：
找工作成不成功不在於你採用了什麼形式，而在於你將自己包裝得如何，採用了多少形式去「銷售」自己，在這裡給你幾點建議僅供參考：
一、主動去找用人單位：
途徑有以下幾個：
1、多留意你所在地區的招聘會資訊，招聘會是最直接的和用人單位面對面的交流機會，參加得多了，機會自然多。
2、多看報紙，留意上面的招聘資訊（但這有一定的識別技巧，注意不要上一些不法中介的當）。
3、網上搜尋用人單位的招聘資訊，網上投簡歷，可以多去51job.com等**看看。
二、讓用人單位能看到你：
主要途徑：
在網上釋出你的簡歷，長期掛在網上，如emcollege.com
如果以上途徑你都用上的話，我想你找到自己滿意工作的機會就會大大增加！好好努力吧！機會都是自己創造出來的！祝好運！：）
11樓：
如果你是應屆生的話，在前塵無憂，智聯招聘等大型**有面試機會的比率大概在每10個有一次的機率，這個是官方統計的結果，實際上應該沒有那麼高，大概在每15個到20個有1次面試的機率，如果是海投的話，那幾率更低，被錄取的機率當然還有打折扣咯。
如果你是社會招聘，會稍微高點，但也高不了那裡去，這個還是要有心理準備的。
加油！！你也在找工作吧，那祝你早日找到工作咯
12樓：中國喜洋洋
如果你是a級別,尋求b級工作,那麼成功率是55%
如果你是a級別,尋求a級工作,那麼成功率是5.5%
如果你是b級別,尋求a級工作,那麼成功率是0.5%
13樓：匿名使用者
我在網上找的資訊，選了3個我比較中意的單位和職位，郵寄的簡歷。寄了3份，有兩份通知我去面試。關鍵是你要按照職位要求做好簡歷，一份簡歷海投成功率不高的。
14樓：匿名使用者
看你是什麼專業了，如果是醫療專業，不要你去找，把簡歷做一份，然後在網上貼上，自然有公司找你
大學生在網上投簡歷怎樣容易被招聘單位發現呢 5
15樓：
簡歷要做的簡潔明瞭，要有特色，最好上傳**另外可以找那些沒有寫要求工作經驗的公司投簡歷，有要求的話投了也是白搭
**你當地的人才網就可以啊，各個地方都有的網上投簡歷命中率還是蠻高的，我的工作就是去年網上找的，還不錯祝你早日找到滿意的工作
16樓：匿名使用者
其實那些要求一兩年工作經驗的也是可以投的
用人單位也許會給你面試的機會
17樓：匿名使用者
不是所有的職位都要求工作經驗的。最好試試各大公司招聘的培訓生。雖然你已經畢業了，但是，招聘應屆生的現場看看，也許能碰上合適的職位。
各間公司招聘的那些基礎職位，要求工作經驗在一到兩年的，你也可以投遞簡歷試試的。只要是正規的大**都有機會。
還可以上某些公司自己的**去投遞簡歷，至少你會進入人才庫。
要讓人家發現你，你的簡歷質量很重要。要真實，更要引人注目。
要對自己有信心。祝你好運！
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