換工作檔案怎麼辦,換工作了檔案怎麼處理

時間 2023-02-26 13:15:04

1樓:春風過馬

留下你郵箱,我發資料給你,保證你滿意。

2樓:海警

1、需要新單位開接收函,拿到當地人才市場換成調檔函後,直接調檔過去。

2、需要新單位轄區的派出所開具准予遷入的證明,拿證明去原單位當地派出所辦理戶口遷移。

去派出所辦理證明需要新單位的錄用手續和簽訂的勞動合同。

3樓:

等到錄取了再辦理你的檔案和戶口,到時人事部門自然會告訴你怎麼弄得。

換工作了檔案怎麼處理

4樓:荼錦

處理方法如下:

1、假如辭職的那家單位將檔案是委託在人才市場保管的,到人才市場去把檔案由委託保管轉為個人委託保管。

2、換了公司之後,拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場,重新辦理託管就可以了。如果新單位有保管檔案的資質,把檔案轉到新單位即可。

3、可拿畢業時的報到證到檔案存放的人才市場辦理人事**。

國家發展改革委財政部《關於降低部分行政事業性收費標準的通知》[2012]3882號明確:

(1)人事關係及檔案保管費,**國家機關所屬人才服務機構以及原人事部認定資質的單位收取的保管人事關係及檔案收費標準,由現行的個人委託保管人事關係及檔案每份每月15元降為10元;

(2)單位委託保管人事關係及檔案由每份每月20元降為12元;

(3)單位或個人委託單純存檔由每份每月5元降為3元。

(4)三年後自動取消。

即2023年元旦全國都已經了取消人事關係及檔案保管費,目前人才市場是不再收取這部分費用的,由財政統一劃撥。

5樓:在羅漢巖上鋼琴課的紫藤

1、本市人員,新單位只接社保,不接受檔案,職業人才也不要;

2、北京人員檔案全部丟失或部分有問題,不能轉入新單位;

3、北京人員需辦理生育服務證、退休等事宜,檔案有問題不能辦理;

4、幹部、工人身份轉換等問題;

5、外地進京人員,檔案有問題不能轉入;

6、黨組織關係託管,人事檔案諮詢;

7、無檔人員新建檔案;

8、企業以及個人檔案存管;

10、各類檔案丟失人員的檔案補建;

11、滯留手中已變成死檔或職介、人才、原工作單位的問題檔案;

12、由於種種原因未認定連續工齡的檔案;

13、其他型別的疑難檔案、

6樓:分享的知識最有用

讓新單位的人力資源部,給你老單位發提檔函就可以了,這樣就可以把檔案轉移到你新單位,如果新單位沒有檔案管理資格,人力就會給你託管到當地的人才市場管理。

7樓:智慧健康女人

直接找人事要回來,應該會還你的,但一般的大的公司會保留半年以上自動銷燬走了也不會還的,小公司的話,你同人事搞好一點公司直接可以要走的。

8樓:網友

檔案還是在杏林的人才市場的。

你辭職後,公司不會繼續幫你出檔案保管費。

你可以自己去杏林人才市場找相關部門,辦理檔案轉結手續,還可以辦一個人事**,會方便很多。

9樓:匿名使用者

聽我的第一,檔案一定要管。不帶的話以後用的著,再辦起來更麻煩。我從學校畢業轉檔案都是自己跑的,再遠都得自己跑!萬一國家再改個什麼政策,或者自己以後又有用了,再找檔案就麻煩了。

第二,你離職的話需要拿上你的養老本和醫保卡去做中斷,然後拿著正大給你開的檔案轉走證明在連雲港當地人才中心把你的檔案從正大公司名下轉成個人的。

等你找到新工作了,問公司人事部檔案怎麼辦,管檔案的話,檔案就給他管。不管檔案的話就寄存到當地人才市場,一年就交幾十塊錢。

建議趕快處理,越拖越亂,越麻煩。

希望你的問題早日解決。

10樓:易美迅證件檔案服務

個人更換工作後,個人檔案怎麼處理最合適。

你的個人檔案最後是存放在杏林的人才市場,因為你們單位沒有檔案存放資質,單位好人才簽了人事**,所以你的檔案存放在那裡,並且需要單位支付寄存費。

現在你離職,你在杏林的檔案怎麼處理呢?你需要和戶籍地人才中心聯絡,拿著離職證明到戶籍地人才辦理調檔函,然後帶著調檔函到杏林人才去辦理檔案調動。你離職後的檔案寄存費需要個人支付。

當你的檔案調到戶籍地人才後,就不用支付檔案寄存費了,戶籍地人才是免費保管個人檔案材料的。

請問,換工作檔案怎麼辦?

11樓:子航

這個就要看你現在所在的心單位的規定了,一般的企業單位是不會要你提供檔案的 但國企除外。如果是事業單位或者國家公務單位,那麼你再麻煩也得去原地提檔了!

12樓:匿名使用者

這麼說正大給你保管檔案吧,而且是存放在連雲港,而且你的醫保卡是連雲港的,對嗎?如果是,那就得按著天晴人力資源部的說法去辦。因為你在正大辭職了,他們那裡肯定給你要斷掉所有保險手續,在轉走你的檔案,這樣你就需要叫上你的養老本和醫保卡去做中斷,然後拿著正大給你開的檔案轉走證明在連雲港當地人才中心把你的檔案從正大公司名下轉成個人的。

如果你想調動檔案,那只有找到新工作或是新的人才中心開具調檔函才能對你的檔案進行調動。趕緊辦理吧,要不拖得越久檔案的事情就越難處理,如果保險也不做盡快處理的話,到時候你要不交的費用會產生的更多。

13樓:物天華寶

檔案轉出:

已就業人員需攜帶資料:《辭職檔案》等相關證明、《人事**合同》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》;未就業人員需攜帶資料:《報到證》、《解除就業協議證明》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》,檔案轉入需攜帶資料 《戶籍證明》、《畢業證書》原件及影印件。

換工作後調檔案首先需要現在的單位或人才市場開具轉檔介紹信或調檔函,拿介紹信、身份證及影印件、戶口本到原單位開具離職證明、到原單位檔案管理的人才中心轉檔。

如果現在這家公司有檔案保管資格,就直接由該公司開個介紹信就行了,一定要加上公司的公章和單位的有保管檔案資格的人事章。如果公司是沒有保管檔案資格的單位,則由現在所在地勞動局認可的人才市中心開介紹信。

其次,去原單位所在地需要拿養老/醫保/社保卡去做中斷,然後拿著現在單位給你開的檔案轉走證明在當地人才中心轉檔。

《勞動合同法》有規定,員工離職後,用人單位應該在十五天內辦理給離職手續。其中就就包括轉移檔案。

檔案不能由個人保管,必須通過組織關係調檔。

換工作後,檔案怎樣調到新單位

14樓:法妞問答律師**諮詢

1、在新工作地入職後,在新單位開具一個證明,證明在新的單位工作,並要求把檔案調取到人才交流中心。

2、到市人才交流中心,把新單位開具的證明交給辦事員,辦事員會給您開具一個調檔函。

3、拿上調檔函到原來工作地的人才市場,原人才交流中心確認無誤後,會按要求寄出。

4、通過每個市的人才網或者**確認檔案到達新工作地人才交流中心。

5、帶上身份證和工作單位證明帶新工作地人才交流中心辦理存檔手續。

15樓:

只要你協調好兩個公司關係,前一個公司出具調出函,後一個公司出具接收函。一般來講,現在公司都是沒有人事管理權的,都是在人才交流中心辦理了人事**的。你具體的操作細節最好是去原單位所委託的人才交流中心問一下最好!!!

16樓:網友

第二個單位出具調函,,第一個單位給出具一份解除合同的材料,直接去人才中心,花點錢。

換工作後人事檔案怎麼處理?

17樓:21世紀第一聖人

您自己可能把問題複雜化了。如果您所說的「當地職介」是當地的人才交流服務機構,您的檔案是按照流動人員檔案在那裡託管的,您可以自己繳費由該機構繼續管理。如果「當地職介」不是人才交流服務機構,而是職業介紹的中介機構,不具有人事管理權,那麼您需要落實託管人事檔案的人才交流服務機構,將檔案轉去人才交流服務機構。

您可以直接去當地人才交流服務機構瞭解清楚,然後按照其意見辦理。

18樓:閒人大公

從你介紹的情況來看,這個人事派遣公司也就是個三產企業,既然你已經在北京又找到新的工作,檔案依然可以繼續存放在以前的職介所,根本沒必要在另選新的存放單位,但前提是;今後所有與你有關的各種書面材料,就都要由你自己負責,直接轉交給已存檔的職介所,然後在由職介所的工作人員將你所交的證明材料,納入你的個人檔案中。

在送交材料前千萬別忘了,讓出具歸檔材料的單位同時開具出接收函,以便於職介接收。

換工作社保怎麼辦?

19樓:滑不溜溜手

一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議,實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任,協議在法律上是無效的。而多地均有規定,如果社保中斷超過一定時間,則無法補繳,且社保繳納時間要重新計算。

一般來說,當月15日之後離職,當月的社保原公司會給繳納社保,在下個月15日之前入職新公司,下月的社保新公司也會給繳。因此,辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間,以免出現斷檔。如果是裸辭(沒有找好下家單位),當地城鎮戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險、醫療保險。

非當地城鎮戶籍居民,可以尋找單位掛靠,通過掛靠單位代繳社保。

20樓:康波財經

異地換工作社保怎麼辦?

21樓:奕辰保險顧問

其實我們基本上都有過換工作的經歷,尤其對於我們剛步入社會的朋友們,一旦換了工作生活被打亂,五險一金也會斷交,所以本文中明確說明了倆個解決辦法。

22樓:微光保

55.離職換工作,社保斷繳怎麼辦。

換工作,要轉檔案,檔案內容包括那些?怎麼轉? 謝謝了

23樓:辦公室

檔案包括:從中學的入學申請書、高中的入學申請書、成績單、入團申請書、入黨申請書、大學成績單、實習表、工作履歷。等等,每個人檔案都不一樣,主要是從初中開始一直到工作的所有材料都在裡面。

一般從原單位辭職後,到新的公司上班,新公司會給你開出提檔函,直接發到原公司,原公司就會把檔案發到新公司指定的存檔地點的。不用你本人過問。具體的可以問公司人事科。

24樓:匿名使用者

檔案本人一般都是接觸不到的吧。

基本上都是由單位或人才交流中心負責保管。

檔案主要就是在校期間的檔案、然後工作的檔案。包括你在校、工作期間比較大的獎懲情況,政治面貌之類的吧。

25樓:匿名使用者

公司所屬人才開調檔函 調。

換了工作單位,檔案還掛在之前公司名下,怎麼轉?

26樓:匿名使用者

1、檔案需要國家職能部門轉關或具有託管檔案能力的單位管理,你如果想自己管理就辦理到人事局,想怎麼調就怎麼調。

2、如果想調到現在單位,需要現在單位具有檔案託管能力,然後開具檔案接收函,去原單位領取檔案,然後轉接。(具體情況問現在人事部門,他們會很清楚該怎麼做)

換工作後怎麼調檔案?

27樓:海警

1、調檔案需要b市人才市場的調檔函,否則是不能調檔的;

2、你把a市的辭職書丟了,對你以後找工作有麻煩,沒有辭職書新單位無法錄用你;

3、建議你回a市的相關單位補辦離職證明。

換工作了公積金怎麼辦呢,換工作了公積金怎麼辦

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換工作後檔案怎樣調到新單位,換新工作了,怎樣將檔案從原單位轉到現在單位?

中顧法律網 由新舊單位人事部門出具調出函和接收函,移送檔案經審查核實後入檔就可以了。一 人事檔案接收流程 1 單位或個人託管人事檔案,必須到人事 部簽訂 人事 合同書 單位委託 或 人事 合同書 個人委託 2 人事 部辦理完結單位或個人託管協議後,將人事檔案移交到檔案管理部。3 通過機要寄來的人事檔...

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寫個辭職報告呀,不要直接走,銀行是正規單位,應該有會按勞動法做的.何況,沒有合同,那些授權書足以說明你在那裡工作.致於工資,就按你們當初說的辦吧,應該有提成吧?另外勞動法規定為 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的...