1樓：酒杉
首先來看養老保險的概念。
我國的養老保險由四個層次組成，分別是社會基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。我們常說的「五險一金」中的養老保險全稱為社會基本養老保險，它是國家和社會根據法律法規制定的一種社會保障制度，用來解決達到退休年齡或是因年老失去勞動力退出勞動崗位的勞動者的基本生活的。
那麼這個基本養老保險是「多交多拿」嗎？
其實「多交多拿」是從領取養老金的方面考慮的，可以從兩個方面分析。
1、繳費時間越長拿的越多。基本養老保險費用是按月繳納的，一年為一個核算單位。繳納時間越長，繳費年限越長。在計算養老金時，繳費年限非常重要，繳費年限越長，養老金數額越高。
2、每年繳納的養老保險費的繳納基數越高，拿的越多。繳費基數高，繳費金額就會增加，個人賬戶儲存額就會隨之增高。同時每年繳費基數高，就是歷年繳費基數高，在計算養老金時，個人賬戶儲存額和歷年繳費基數也是重要影響因素。
從這兩個方面看，基本養老保險確實是多交多得。但是從個人情況來看，卻不是這樣。
基本養老保險的繳費比例根據個人情況可分為以下三類。
1、對於在崗職工，基本養老保險費由企業和被保險人按照不同比例共同繳納。企業繳納20%，個人繳納8%。這種情況下，企業代繳大部分，個人經濟負擔較少，當然是繳費越多越好。
2、對於下崗的職工來講，是沒有單位為其承擔養老保險的費用的，那麼有28%的費用就需要由個人負擔，個人的經濟負擔會很重，出現負擔不起的可能也是存在的。
3、對於靈活就業人員，繳費比例是20%，比企業職工略低。
2樓：小王老師5g**答疑
個人繳費時間越長。
城鄉居民養老保險待遇：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金。
**對符合領取待遇條件的參保人員，全額支付基礎養老金，對長期繳費的，適當加發基礎養老金。
2、個人賬戶養老金。
個人繳費和**對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費，個人繳費越多，享受的**補貼越多。個人賬戶養老金的月計發標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
因此，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡後領取的個人賬戶養老金也就越多。
3樓：匿名使用者
養老保險繳納的年限越長，將來退休待遇會越高。這就誰交養老保險的年限越長，相對的收益率也會越高。充分發揮了繳費也多，退休後領到的退休金也會高。
養老保險交的越久，退休之後就拿的越多嗎？
4樓：刺客聊社會
養老保險。交的時間越長，那麼在退休之後拿到的錢肯定是越多的。其實養老金。
有自己的那一套計算標準，在計算養老金的時候也不是單純的，由自己繳納的錢是多是少來決定最終的養老金金額除了要看自己交錢的多與少以外，還要看自己繳費的年限，假如說自己繳費的年限比較長，那麼獲得的養老金待遇肯定是比較高的。
除了以上這一些想要知道養老金是高是低，還得看一下自己的退休年齡。
了，通常不同的退休年齡計發月數。
肯定也是不一樣的。實際上可能很多人應該知道，退休年齡從45歲到60歲之間，有一個比較大的彈性區間，所以不同的退休年齡拿到的退休金。
肯定也是有著截然核李戚不同的差距。很多人對這方面可能不是特別的瞭解，那我們可以舉例來說明
假設我們是在60歲的時候選擇退休，那麼此時計發月數是139個月。如果你是選擇在55歲退休那繼發月數，則是170個月，一般情況下激發月數越小，那麼你拿到的養老金就會比較的多，換句話來說，就是退休的時間越晚，到時候你拿到的退休金就會比較高了。其實在養老金當中有一個比較特殊的改陵群體，這個特殊的群體就是在92年之前參加過工作的人群。
由於我們國家的養老體系是在2023年才開始的，所以說在這之前沒有所謂的養老金繳費年限的說法，這一部分人所拿到的退休金待遇其實是比較高。當然不管怎麼說，其實養老保險的大前提條件是不會有所改變的，通常就是繳納的擾餘時間越長，拿到的資金越多，繳納的錢越多，拿到的資金自然也會越多，這一點基本上是不會改變的。
5樓：匿名使用者
是這樣的。養老保險設計的原則。
是久交多得。就是鼓勵大家多繳納一邊退休，養老金高一點。∴。
6樓：劉心安兒
並不是這樣的，在退休之後領取養老金的時候，會根據你的工作年限以及你的工餘散作，同時也會根據你豎棚氏提前繳納和基保險的金額來進行計算。
7樓：創作者
是的，因為養老保險是根據你交的本金還有你的年齡來決定的，所以你交的保險也多，退休以後拿的也多。
8樓：琦韋
是的，養老保險遵循多交多得的原則，繳納年限越長，退休後領取得到的退休金就會相應的變多。
9樓：帳號已登出
是的。這是有著必然的聯絡的，你交的錢越多說明你的基數就是越大的，拿到的錢也是比較多的。
10樓：錦繡前程海岸線
養老保險在繳納的金額相同的情況下，交的越久，退休後拿到的退休金就越多。
養老保險是交的年限越多領的越多嗎？
11樓：好的情感需要互相成全
現在很多人都會去交養老保險，在老了之後就能夠去領一份保險，這樣老年生活就會很舒服，有錢花。那養老保險是交的年限越多領的越多嗎？
交的年限越多領的越多。
確實是這樣的，養老保險如果你交的年限越多，那麼等退休之後你領取的養老金也就會越多。養老保險也就是我們俗稱的養老金，也可以叫它退休金。
或者退休費。
目前是我國最主要的社會養老保險。
其實養老金的多少是和你繳費年限以及工齡有密切關係的，簡單來說養老金之所以多，就是巨集掘你養老保險繳費的時間長。但是有一點也要注意，就是養老金是由不同的交費標準的，你當時交的越多，那麼退休之後領的錢就越多。養老保險金。
養老保險的介紹。
養老保險是社會保險。
中的一種，也是我們所說的五險。
中的一險。養老保險也是這五險中最貴的，很多公司為了降低成本都不會為員工繳納養老保險，這樣的公司也不值得久留，可以離開。這也是國家為了保障人們老年的生活，而規定企業必須繳納的一種保險。
所以我們在找工作的時候，一定要找一個能繳納養老保險的企業，這樣退休之後才可能領到養老金。
總結。養老金的多少除了和繳費時長和繳費金額有關係，還和每個地方的平均社會工資掛鉤，如果那個地方的平均工資高，那備絕頌麼養老金也會高。總的來說你養老保險繳費的年限越長，那麼等退休之後您的養老金也就越多，這是毋庸仿鄭置疑的。
再者養老保險也是在逐年增加的，因為社會的消費水平也是越來越高的。
12樓：源源
退休後你能拿到多少錢？很多人對這個問題的答案是茫然的。
但其實茫然的原因無非是退休金實在是太難算了，普通人要麼就是算不明白，要麼就是懶得算，隨它聽之任之，只要到退休年齡有錢發就行了。但實際上養老金繳納年限大有文章，如果隨它聽之任之很可能損失一筆鉅款！
以上海2016最新五險一金繳納比例，你知道退休後你能拿多少錢嗎？貼心的小嘉為你算了一筆賬！
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，州空戚且40年來每個月工資都是5000元的情況，上海市上年度在崗職工月平均工資為5939元。
首先我們需要了解這40年你究竟要繳納多少養老錢？
假設a先生從25歲開始繳納，月冊陵薪5000元，到退休時我們共繳納養老金：
總計繳了 672000元。
退休後a先生能領到多少養老金？
我們先來看兩組公式：
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=（本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
按照上海市上年度在崗職工月平均工資為5939元，我們可以進行一下計算：
基礎養老金=（5939+5000）÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
根據2023年個人賬戶養老金計發月數表：
可以得出以下計算：
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元。
最後一個退休前月工資虧搏5000元的職工，退休後能夠領到 元。
對比我們工作這40年交掉的672000元，為了回本，我們必須活滿672000÷12÷
年。所以被延遲退休的後一代們，為了賺回之前交給國家的那些錢，你必須至少長壽至79歲，否則這筆錢只能白白交給國家了。
養老金演算法還透露了哪些資訊？
1、繳費年限越長，則計發月數越短，每月能領到的養老金越多；
2、工資越高、漲得越快，則每月能夠領到的養老金越多；
但同樣的，繳費基數越大，繳費年限越長，總計繳費數越大，則回本年限越長。也就是說，總計繳費數額越大，需要回本的時間越長，你要有足夠的信心能夠使自己活到回本那一天。
所以總的來說，養老金繳費並不是越多越好，對於退休前月工資一直處於本市職工月平均工資以下的人可以繳納至退休年齡。但對於月工資遠遠超過本市職工月平均工資的高薪人員，則建議在繳滿一定年限後，寧可將這筆繳費的錢做一些其他的理財規劃，都比繳納養老金來的划算。
13樓：日月星辰
那保險是繳的年限越多，領取的越多，同時繳納的檔位越高，領取的也越多。
14樓：創作者
是的，養老保險確實是這個樣子的，是根據繳納的費用和繳納的時間長短進行計算的。
15樓：一個
並不是，裡面其實也是有一定比例的，每個人在繳納的時候差不多都是15年，最後也是按照比例去領的。
16樓：星座達人小小強
的確是這樣的，但是也跟雀拆交的數額有含歲悄關係，如果交談渣的都是最低檔的數額，可能即便年限很多，可能領的也不如別人多。
養老保險單位交得越多是不是退休後領得就多？？？
17樓：創作者
用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金。
就會越多，除了繳納標準外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。
退休工資依照個人賬戶總額計算退休基本工資。
的，退休工資與個人賬戶總額成正比。具體工式為：個人賬戶總額/180+工齡工資+社會平均工資30%=月退休工資。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
中華人民共和國社會保險法。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶。
未在用人單位參加基本養老保險的非全日制。
從業人員以及其他靈活就業人員。
可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理。
的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
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