1樓：帳號已登出
如果是3500的工資，稅是沒有的。只有五險一金。大概需要扣掉300多吧。所以能拿到手的也就是3000出點頭。
2樓：皖江迴轉支承
扣掉五險一金到手3000左右。
3樓：網友
3500元工資是不用扣稅的。至於五險一金，雖然有相關的比例範圍，但實際上各個單位的要求是不一樣的，所以也不好說。反正基本得扣千元左右吧，所以到2000元差不多吧！
4樓：身份證達人
你這個要建立個假設，就是此人的社會保險金繳納基數與工資薪金金額是一致，你將此人為自己承擔基本養老保險金基數就是3500元，比例為8%，此人為自己承擔基本醫療保險金基數就是3500元，比例為2%，此人為自己承擔失業保險金基數就是3500元，比例為區間，此人為自己承擔的住房公積金基數就是3500元，比例在5%~12%區間，用excel單元格時計算下。記住個人永遠為自己負擔的是社會保險金險種的三險，不是五險，單位為員工另外承擔工傷保險金、生育保險金，這兩個險種個人不承擔，不存在要在發放工資表中代扣代繳。
工資3500扣完五險一金還剩多少
5樓：仝澤印
法律分析：如果是以實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個大磨人負擔約350元。
公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：碰仿派175元。350+175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。
法笑賀律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
工資3500扣完五險一金還剩多少
6樓：上海法和
法律分析：若職工的工資為3500元，以本人實際工資為社保繳費基數，那麼個人需要支付的五險費用三百到四百左右，稅滲凳後三千左右。應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依正碼法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
法律依據：《中華人民舉喊哪共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
工資3500扣完五險一金還剩多少
7樓：董光智
法律分析：如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。
350+175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十賀遊五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位戚拍咐可以代扣勞高純動者工資：
一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
3500工資扣完五險一金需要扣多少
8樓：姜超
勞動者工資3500元扣完五險一金的餘額大約為2975元。員工應當承擔養老保險、醫療保險、失業保險中由個人繳納的比例的部分，除此之外，還應當承擔住房公積金。
【法律依據】《中華人民共和國個人所得稅法》第二條。
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
9樓：萌萌老師**答疑
你好，很高興能夠解答您的問題，養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；失業保險：
單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；
也就是說工資3500五險乙個月應該為：3500*(8%+2%+1%)=385
希望我的對您能有所幫助。
工資扣稅怎麼扣的6000的工資，有五險一金，應該扣稅多少？
10樓：影蔓記
對於6000元工資的個人所得稅計算，需要考慮以下因素：
薪資叢滑基數：根據國家規定，個人所得稅禪鄭輪的計算基數是稅前工資減去五險一金等社會保險費用後的金額。
適用稅率：個人所得稅的適用稅率根據工資水平不同而有所差異賀信。對於6000元工資的個人，適用稅率為3%，速算扣除數為0。
免稅額：個人所得稅有一定的免稅額，根據國家規定，2019年免徵個人所得稅的收入標準為5000元/月。
因此，對於6000元工資，扣除五險一金等社保費用後，實際應納稅所得額為(6000-1050-5000)=950元，應繳納個人所得稅的金額為950*3%=元。
11樓：abc保險網
1、工資個稅的計算公式。
應配粗納稅額=(工資薪金所培緩鎮得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
2、個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法。
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-35003、扣除標準。
個稅哪握按3500元/月的起徵標準算。
4、舉例。如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—個人所繳納的社會保險金額數—3500)×3%—0=個人應繳納所得稅金額數。
三、個人所得稅計算方法。
全月應納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費等)-3500-個人支付的社保和公積金費用。
全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
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