懂法律的人請進來,急,懂得法律的請進來

時間 2022-03-13 04:05:03

1樓:匿名使用者

1,每小時工資770/21.75/8=4.43,3.5元低於4.43,違法

2,每小時加班工資 4.43*1.5(休息日2法定節假日3)=6.65(或者8.86或者13.29),3.5元低於6.65,違法

3.8月10日領取6月份的工資,屬於延遲支付,違法4.工廠一個月內未於你簽定勞動合同,違法

5.上班可以不打卡,但是月底的考勤記錄應當有你簽字確認.

6.一週的總工資你可以參照1/2點計算,相信現在難不倒你了.

7.維權需要收集以下證據:工牌,工資條或銀行轉帳單據,辦理辭職是留下的書面證據,考勤記錄,還有就是證人證言等.

2樓:哥心情不是很好

你是學法學的吧

拿練習題來做。。。。

從後面翻答案去

3樓:

廣東胡律師:

1、不合理,加班費是你基本工資的1.5倍,週六週日是2倍;

2、週一到週五前8個小時是正常工資,後四個小時是加班,週六週日全天是加班費;

3、直接去勞動局舉報投訴,或者按下面步驟:

當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。

勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭。

4樓:

這點錢還不夠打官司的那,為維護你的權益最好趕快離開要不損失更大。

練習題不能來套現實的。

懂法律的人請進來看一下。

5樓:匿名使用者

遺囑繼承優先於法定繼承,如果你母親訂立了遺囑,就按遺囑來,她把財產給誰就是誰。如果沒有遺囑,就應該走法定繼承。

根據我國《繼承法》第10條,遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。

第13條:「同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。

」也就是說,你的外公外婆和你一樣都是第一順位繼承人,一般情況下,你們各自應平均分得你母親遺產的三分之一。如果已經沒有勞動能力的外公外婆生活困難,還應該適當多分。

但上述是法律的規定,只有在法院打上官司了法院才會依法判決。你父母離婚了,母親又去世,你的外公外婆如果有退休工資,生活過得去的話,應該不會和你爭你母親的遺產吧,更不會鬧上法庭吧(其實你母親都去世八年了,訴訟時效是兩年,再起訴法院一般也不會支援了)。自己家的事不用那麼認真依法辦事,我想老人都是心疼晚輩的,應該不會和你計較遺產的事。

平時多孝敬孝敬外公外婆就是了,母親不在了,兩個老人老年喪女,也很不幸,你也應該代母盡孝,何況你還是他們百年後的代位繼承人(代替你母親的繼承份額)。另外,雖然你跟母親生活,你也仍是你親生父親的法定第一順序繼承人。

6樓:八三老人

有遺囑按遺囑繼承,在沒有遺囑的情形下按第一順序繼承人來繼承,即;配偶,父母,子女。

7樓:匿名使用者

你和你外公外婆都是第一順序繼承人,如你母親沒有立遺囑原則上是要均分的

8樓:福州律師服務

當然,在你母親沒有訂立遺囑的情況下,根據我國《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。

第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。也就是說,你的外公外婆和你一樣都是第一順位繼承人,一般情況下,你們各自應平均分得你母親遺產的三分之一。

另外,如果你的外祖父母年邁無依,還應適當多分一點。

9樓:zy福

你外公外婆是繼承人,財產你和你外公外婆兩者各佔一半。

懂法律的請進來

10樓:八三老人

最好有借條,如沒有借條應有證人證明事情的真實性。不然你很難勝訴。

11樓:匿名使用者

下次給他打**的時候按**的錄音功能,留下最直接的資料就可以了。

12樓:姑蘇小機靈

有對方簽字的欠條就可以啦

另外需要對方的身份證影印件,或者從對方戶口所在地調出來的戶口資訊,拿著這兩樣東西就可以去立案啦!

懂法律的朋友請進來幫幫忙!!

13樓:匿名使用者

這種情況下可以向法院起訴要求離婚,但是必須到被告戶籍所在地法院起訴。

14樓:

廣東胡律師:

你姐這個情況只有請律師上法院訴訟離婚,對於這種男人協商已經只能給自己帶來更大的傷害了。

上法院起訴離婚,還可以要求這個男人給予長期家庭暴力的賠償金、主張少分一些夫妻共同財產給他。

懂法律的朋友請進來幫幫忙!

15樓:隆恆瑞婚姻網

你說的長期工是,在單位工作了很久了吧,我建議你要求按照工傷認定,你要求單位給你父親認定為工傷,然後評定等級,不同的等級給的補助不同,不嚴重的時候可以解除合同,但要給補償。這樣對你們要有利一些。

16樓:陳泓浩

要求廠裡工傷認定

除了醫藥費還要加上營養費 護理費等

17樓:來自留雲亭深邃的梭子魚

先申請工傷鑑定,然後應當享受工傷保險待遇了。

18樓:匿名使用者

拉電纜的人如果不是你們公司的,你也可以要求他們所屬單位賠償.

懂法律的朋友請進來看看,懂法律的請進來,看看該怎麼辦,謝謝!

你好,按你說的情況我大概瞭解是怎麼回事了,你朋友老闆是專門做假證的,你朋友替他跑腿 案發後老闆溜得快,就先把你朋友刑事拘留了,是吧?先從程式上說吧,公安機關拘留人後,應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。在發現不應當拘留的時候,必須立即釋放,發給釋放證明。對需要逮捕而證據還不充足的,可以取保候審或者...

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