1樓：
可以先寫企業在過去一年之中的業績，還有感謝廣大群眾之類的話，然後確立新一年的目標，再具體說明應如何努力實現，再製定一些新措施等等，讚美的話不要太直白就好。
2樓：牢藉麥爾
應該告訴我們你的公司什麼性質、主要業績是什麼，要不怎麼下筆，寫出來的就是千篇一律了。
求歌頌讚美企業的文章，文體不限，字數不限。 製造業，公司成立十週年
3樓：匿名使用者
資訊量太少。
十年風雲共濟。
眾志慷慨不移。
存心利國益民。
舉翼鵬程萬里。
求讚美企業發展的詩歌
4樓：匿名使用者
我收進**，我輸出**，平凡是我工作，崇高是我理想。
我樸實無華，我有容乃大，都說民以食為天，我要把天裝下。
我承天地而生，是為日月精華，莫要忘了古訓，我，出自農家。
興業的路，是條創業的路！
一派生機，琳琅滿目；
看不盡--前程錦繡，遍地花束；
聽不完--歡歌笑語，喜鑼鬧鼓。
十年啊！艱苦拼搏，豔如霞；
興業的路，用什麼鋪？
是守恆的思維？
是閃光的汗珠？
興業的路，始於何處？
是創業的潮頭？
是精英的腳步？
迎著時代的競爭，拉開鉬鐵興業的大幕！
急求讚美公司發展的詩歌
5樓：小精靈地夢
放歌興業路》
興業的路，是條創業的路！
一派生機，琳琅滿目；
看不盡--前程錦繡，遍地花束；
聽不完--歡歌笑語，喜鑼鬧鼓。
十年啊！艱苦拼搏，豔如霞；
興業的路，用什麼鋪？
是守恆的思維？
是閃光的汗珠？
興業的路，始於何處？
是創業的潮頭？
是精英的腳步？
迎著時代的競爭，拉開鉬鐵興業的大幕！
6樓：匿名使用者
兔步匆匆迎新年。
普天同慶喜事連。
白手起家創偉業。
拼搏創業換新顏。
滿面春風迎顧客。
迎來送往不嫌煩。
開拓進取求發展。
大展巨集圖永向前。
在公司工作滿十年，公司可以辭退嗎
在公司工作滿十年，公司辭退員工，需要法定條件，即員工存在過錯，或者經上方協商仍不能確定員工職責的，或者因經營困難需裁員的，公司可以辭退 但是，若員工有因患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的或患病或者負傷，在規定的醫療期內的，公司不得辭退有過錯的員工或因經營困難要裁員的員工。法律依據...
在公司工作滿十年公司裁員應該怎樣賠償
大大的 用人單位解除工作十年的勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於 勞動合同法 87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付...
我在公司工作了15年，公司在前十年是每兩年一簽，滿十年後就沒再簽了，請問，我現在辭工公司會賠償我嗎
名奧彈簧彭文禮 根據2008年1月1日最新頒佈的 中華人民共和國勞動合同法 第二章第14條相關條款規定 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 一 勞動者在該用人單位...