1樓：桑泊莫
其實你這種想法，我不知道對不對，我覺得城府也不是一個貶義詞也不是一個褒義詞。
我就是一個城府很深的人，但是一部分聰明，有眼力見人會認為我城府很深。另外一部分不聰明的人會認為我這個人看不透，也不會覺得我城府有多深，只是覺得我很聰明。
我覺得城府深的人首先他要是個很聰明的人，因為傻缺或者單純的人不可能城府深，一眼就看穿了。
其次我覺得還要有一定的經歷，閱歷有了人眼界寬了，見識的人和事說，自然而然會懂的多。還有就是對外界要敏感，那些作家，畫家，藝術家等等都是因為對事物的敏感和好奇。
再次，有種方法很簡單，可以看透人心，自己又不那麼容易被人看透，就是學習心理學，不但智商能提高，學過之後，基本上別人心裡想什麼全知道，並且你會了解各種人性，但是會很痛苦的，遠遠不如一個單純人什麼都不懂的快樂。想得到a就會失去b。
所以你可以看大量的心理學書籍。一個人的見識也不僅僅只看這一類書籍，其他社會學，科技方面，電影，都可以涉及。
你可以保留心中的某些純粹，城府只是用來保護自己的。
我基本上什麼型別的書都看，但是乏味的，不感興趣的不看。
2樓：三尲恴轝
修煉內心？城府？，大學選班長，可沒有那麼好玩哦，我寢室一室友是副班，他選他們班上的班長時投票作假，選了個自己認為不錯的人，班主任認為你不適合，那說明你不適合混社會型交際場， ，看書練習城府什麼的，我從來不信，雖然有厚黑學，你可以嘗試去看看，，城府需要你內心能夠冷酷的去分析別人，從而去做出自己行為上的判斷，，這種東西，我感覺是學不來的，
3樓：匿名使用者
就這些字你已經暴露了 你是個極其自私的人你是個自作聰明的人 你認為別人都沒你聰明是吧你是個極其自卑的人
你是個極其平庸的人
你是個極其沒有責任感的人
4樓：
最直接的就是多經歷點事，多點社會實踐來的最快，書本上的東西太片面
同事，是不是註定不能成為朋友？
5樓：職場心機婊
當然不是了，這樣的說法太過於武斷，人心都是肉長的，其實職場上也會碰到與自己志同道合之人。
由於許多人在進入職場之後，不同於校園時代，同事之間或多或少都存在著競爭關係，所以也導致人與人之間不敢坦誠相待，而非不能。出於對自身處境利益擔憂，說話也總是客套而有所保留，這便不利於同事之間發展為親密關係。雖然多數人在職場上都是小心翼翼與同事相處，但也不乏有一部分人可以真心相待，成為好朋友。
如果是處於不同工作範疇之內的同事關係，不涉及利益競爭衝突，那麼兩個人還是很有可能成為好朋友的，而且社會職場中也有不少這樣的同事關係存在。
如果同事之間存在同等價值觀，兩人一拍即合，甚至相見恨晚，有著許多共同愛好興趣，完全志同道合，那麼同事之間也同樣可以發展為朋友關係。
身在職場，為保生存，許多事情都是不得已而為之，別看每個人在職場外表堅強，都是打不死的「小強」，實則內心都有柔弱之處，他們也同樣想要擁有朋友，只是許多人都曾吃過虧，或者被告誡過，因此也不敢放開心扉，接納他人，才會處處提防。如果在職場上，你能夠觸及到同事心聲，讓她對你足夠信任，那麼同事發展為朋友關係也不是沒有可能。
所以說職場同事當然可以成為朋友，只不過莫要早下定論，要多觀察，多交流，你才會找到一個與你脾性相符，甚至可以「同穿一條褲子」的「死黨」，時間是最好的見證人，它可以幫助你看透很多東西。
6樓：匿名使用者
有些同事通過
認識交往後成為生活中的朋友，事業中的夥伴兒，有的還通過深交成為了生活中的伴侶。但是有的同事通過交往，只能是同事而已，做不了朋友的。他們心胸狹窄， 妒忌心特別強，傳閒話，挑撥離間，破壞你和同事和領導之間的關係，和這樣的人一起共事，不能說不是一大憾事。
同事能成為朋友的，但是不能把她成為知心朋友，只能是朋友，把人和人之間關係友好一點，對工作也有一點幫助的嗎。
7樓：陳銳玲陳銳玲陳
同事，不是註定不能成為朋友，能成為朋友，第一，同事在一塊工作的時間長，互相都有共同的語言，和同事在一起的時間往往比跟家人的時間還要長，如果和同事成為無話不談的朋友，對工作和生活都有很大的幫助，我就遇到這種情況，遇到困難時，家人解決不了，但是，找同事，就可以馬上幫助解決。俗話說，多個朋友多條路，朋友多了，路好走。
8樓：野草錚錚
我覺得同事更應該成為朋友。成為朋友關係會更加的融洽。處理工作中遇到的問題，更加的順利。
他不會引起工作中的誤會。有了誤會，因為朋友的關係，那會馬上回去解釋。減少了這種情況的發生。
現在的工作情況是年輕人比較多，但大部分都是你老家啊，去外地工作。所有的朋友除了同學，就是工作上的同事。如果同事再不成為朋友，那麼他們的日常社交就斷了根。
所以我覺得同事應該成為朋友，而不是不能成為朋友。
9樓：車掛怒感嘆詞
同事，不一定註定不能成為朋友。也有一些好的同事，同時也是你的朋友。這樣的事情不能一概而論。
有的人不行，有的人可以。並不是所有的同事都是。不能作為朋友的。
一些好的同事同時也是你的好朋友。可以這樣的事情不能一概而論。輕易的下結論。
好的，同事同時也是你的好朋友。這樣對你的工作生活都有很大的幫助。所以同事。
註定不能成為朋友。這個觀點就是個偽命題。這不是一概而論的。
很多好的同事，可以變成你的好朋友。
10樓：匿名使用者
同事之間，當然不可能成為命中註定的朋友，但是，也絕對不是命中註定就成不了朋友的狀態。
能不能成為朋友，要看緣分……具體來說，就是，志同道合的兩個人，能否相遇相識相知……沒有什麼人之間是註定能夠成為朋友，或者註定不能成為朋友的……
同事之間的關係，有個說法:同行是冤家。
這似乎是同行之間不可能成為朋友的最有利的證據。
確實，同行之間，存在直接競爭關係，彼此共同爭奪有限的資源。粗來起來，似乎二者不能共存，只能成為競爭對手而不可能成為朋友。
但是，仔細分析一下，你會發現，事實並非如此。
事實上，職場上的競爭無處不在，但是這並等於競爭的雙方必須達到劍拔弩張成為對手的狀態。職場競爭，是在職場執行的規則之下的競爭，是一種相對良性的競爭。競爭的雙方，是通過在合理規則之下的有序競爭來爭取優勢資源的，而絕對不是那種敵我矛盾一般的存在。
競爭的雙方，是通過展示自己的工作業績，來區分高下，進而去競爭優勢資源的。這種競爭，其實並不影響雙方的私人關係。只要理智面對，同事之間完全可以成為朋友的！
而且，當職場上互相競爭的雙方能夠正確處理彼此的關係，英雄相惜，互相扶持，形成良性競爭、合作競爭的朋友關係，反而會形成利益最大化的狀態，實現互利共贏。這對雙方，都是更有好處的！
11樓：小豬發財
不是的。
同時是一個單位中的共同的。工作的夥伴兒。在單位中共同應對工作上的問題是合作者。
雖然也存在著競爭關係，但並不妨礙成為朋友。只有合作只有相互勉勵，相互競爭。才能共同進步。
12樓：匿名使用者
同事之間如果成為朋友，是有很多好處的，第一在工作中可以相互幫助，因為一個人不可能面面俱到，朋友也許會助你一臂之力。第二，就算是工作中有競爭，但是同樣能激發你的鬥志，讓自己在公平的競爭中更加強大，也能夠創造出更優秀的業績。第三，如果你能夠在眾多同事中脫穎而出，被提拔為領導崗位，那麼你的這些同事朋友就成了你的得力助手，會幫你更上一層樓。
所以把同事交朋友是非常好的選擇。
13樓：漆衣小寶貝呀
同事的確容易成為職場上升的競爭對手，但良性競爭並不可怕。如果將同事一開始就認定不能作為朋友，而喪失了成為工作上的好夥伴的可能，會多可惜呀。
同事有共同的工作話題，可以一起點外賣，一起吐槽上司，可以一起完成或複雜，或枯燥的工作。這不是很好的成為朋友的可能嗎？
初入職場，該如何處理好與同事之間的關係？
14樓：雲梔雨下
其實同事之間的關係也沒我們想象的那麼複雜，把握好一個度一般是不會有大問題的。
我的基本原則就是:不看低別人，不高看自己，吃的了小虧耐得住性子，低調做人高調辦事。
同事雖然是競爭對手但也是合作伙伴，保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的，畢竟很多工作需要團隊合作才能完成，同事是對手也是朋友。
可能初入職場還不太懂那些職場規則，但我想或多或少都知道社會上的一些套路了，你是怎麼和同學，室友們相處的，就怎麼和同事相處就好了，多大點事，穩住！
首先咱氣場得在啊，總不能一開始就讓人覺得自己是一個軟柿子吧，到時候怎麼死的都不知道。所以一定要在同事心裡留下一個惹不起的形象，才能為以後和平相處打下良好基礎。
印象塑造好了就可以開始好好處了，一定要低調低調低調！小本本記下來嘍，敲黑板這是重點。槍打出頭鳥的道理沒有人不懂吧，一開始就過於表現自己的人是會集「萬千寵愛於一身的」。
還要明白人外有人天外有天的道理，說不定哪一位你覺得毫不起眼的同事有一天就超過你，一秒黃袍加身變成你的上司。所以啊，姿態不要放的太高也不要太低，有時候虛偽點並沒有錯。
偶爾吃點小虧也無傷大雅，反而能贏來大家的讚賞，做到不卑不亢的人才是王者。
若即若離，似敵似友。不要渴望一個真心朋友，真的挺難的，保持一定的距離，適當熱情才是最好的。
15樓：窗外的天
少說話，勤做事，多觀察
，畢竟來到一個新公司，對各方面都不太瞭解，一定要謹言慎行，以友好的態度待人，但是不可以諂媚，對於年齡比自己大的同時，可以稱呼為其哥哥、姐姐，給別人一個很好的第一印象。
要有自己的原則，感覺該做的事情，要認真對待，不該做的最好少做一些，或者直接就不做；與同事之間的溝通要有度，對於別人的私人方面的問題，最好不要隨便打聽，多多觀察身邊的同事都是什麼樣的脾氣秉性；不要在背地裡議論別人，畢竟你不瞭解他在這個公司內的地位。
要明確一點，利益是職場中最重要的東西，所以競爭就不可避免了，初入職場，最好不要太過於表現自己，更不要隨意參與某個小團體，要保持中立的態度，做好自己本分的工作，沒有了解清一個人的品性之前，最好不要向他透露過多關於自己的資訊，也不要隨意向其吐槽自己對於公司的不滿，說不好第二天領導就會知曉。
對於上司的態度儘量平緩一些，像刻意的巴結、「拍馬屁」，這都是不可取的，因為這樣不僅僅不會得到領導賞識，反而會為自己貼上諂媚的標籤；如果同事遇到問題，能幫上忙的話，儘量去幫他一把，這樣以後彼此之間就會很好溝通了。
總之，要保持積極向上的心態，不要怕與同事接觸，臉上常伴有微笑，多多向他們學習，慢慢的你就會融入新環境。
暴露自己的弱點好不好，如何適時暴露自己的缺點？
首先我要告訴你，弱點不同於缺點，弱點是先天性的。如果是弱點，那就不要擔心會爆露，因為那不是你自己能控制的，別人肯定能理解的，然後自己心態一定要好，不要理會少數人的指指點點，要坦然面對 如果是缺點的話，自己一定要努力改正，別人的批評對你自己是有好處的，可以使你更好的認識自己 當然，無論是缺點還是弱點，...
如何隱藏自己做表裡不一的人，如何隱藏自己做一個表裡不一的人
為人要在社會上立足，做一翻事業，那應該表裡如一，為人誠信正直，才能贏得大家的信任，如想做個表裡不一的人，也沒有用的，表裡不一只能一時，相處時間長了，始終被發現，會被周圍的朋友遠離啊！所以不要隱藏，應光明正大做人。 隨著一個人的成熟，可能越來越不願意表現真實的自己。把自己的很多想法很多要說的話也就隱藏...
發簡訊如何隱藏自己的號碼，怎樣隱藏自己的電話號碼給別人發簡訊？
手機設定隱藏號碼的方法 方式1.右上角更多 設定 更多設定 顯示本機號碼 隱藏號碼。方式2.部分機器 手機 選單鍵 或右上角三個小點 設定 通話設定 其他設定 來電顯示 隱藏號碼。注 隱藏號碼功能需要手機sim卡支援該業務。回答1 簡訊貓，是指在簡訊貓裝置上插入手機卡，從而實現簡訊傳送功能，而客戶收...