面試別拒絕了。有點不自信了?

時間 2025-02-01 12:35:05

1樓:冀贊

面試被拒絕了,說明你不適合這個工作。你覺得不自信,那可能是你參加面試的次數比較少,因此才會有這樣的感覺,其實這是一種雙向選擇,而且當你面試的次數多了,也就習以為常了,還是提高自己的能力再次參加面試吧。

2樓:笑傲一世九重天

你應有越戰越勇的心態而不是自我放棄,沒有一帆風順的事情,也不會有任何機會等你,機會留給有準備的人,所以你越怕啥它就越開啥,一次拒絕只能說是他不適合你,而不是你不適合他。你有你的價值,他有他的需求,沒必要不自信!加油。

3樓:惰惰的瑜伽筆記

我覺得面試很像是青菜蘿蔔更有所愛,所以無需因為面試失敗,就沒有自信心了。您不妨回憶一下,面試中有沒有要改進的地方,這樣就可以積累更多面試經驗。

4樓:網友

電視被拒絕了。有點不自信了。我覺得這個沒什麼必要難過。選乙份自己喜歡的工作確實。但是慢慢的適應或改變。

5樓:園園

面試多了確實會有些疲倦和不自信,放寬心態,可以總結一下之前的面試經驗,看自己哪方面表現不夠好,下次注意下。

還有面試前提前瞭解下公司以及面試的崗位,所謂知己知彼百戰不殆。

6樓:胡言對語者之

你是最棒的,不要被小小的挫折就打敗了。

7樓:小啊琳

沒有關係,沒有過拉到,下乙個會更好哈哈。

8樓:士琦學姐

面試被拒有很多因素的,企業招聘看的不僅僅是你的能力,還有是否能夠和現有團隊融合,只能說明這份工作也許不適合你。

面試通過了不想去怎麼拒絕?

9樓:沐喏老師吖

回答1.直接不去,也不用打招呼,基本上公司看你不去也沒訊息就知道你的意思了。2.另外,可以發簡訊或者打**跟負責人說「回去思索再三後覺得這個工作不是很適合自己」。

10樓:蘇樂學姐

1、出於禮貌要郵件或是**說明一下,打**告訴應聘公司人事,覺得考慮後覺得這公司還不是自己理想中的,表示自己經過深入瞭解後,覺得這份工作不合適。

如果這時候hr問為什麼,這時候求職者不用顧忌太多,實話實說即可。可以把真實的理由說出來,別人也是很能理解的。

2、及時拒絕。這對企業,尤其是hr來說是最關鍵的,如果確定不入職,那麼請一定要儘快通知hr,讓hr早做準備。這樣的行為給hr和企業都造成了麻煩,hr安排好了入職程式,部門主管也做好了工作安排,但是入職當天卻沒來,對hr的工作造成了一定的麻煩,可能會被拉入黑名單。

不想去面試了該如何拒絕?

11樓:暮夏淺眠

1、乙個誠懇的**。

打**的語氣一定要有禮貌,要再向對方表示感謝,並說保持聯絡或希望他們的招聘御帆氏過程順利。還要表示願意瞭解他們的最新的工作機會情況,或是假如自己的外部因素有變化,願意重新考慮。

今天雖然沒有考慮這家僱主,但它或許以後會吸引自己,所以要保持積極的關係,讓機會之門為自己敞開。

2、寫拒絕信郵件傳送。

不需轎仿要十分詳細的說明你拒絕這份offer的理由,但是,也不需要含糊其辭。適當地講一下拒絕這份offer的理由是應該的,比如:我接受了另乙份offer或者這份工作很好,但和我的職業目標不符。

注意:解釋要簡單。並且在寫理由中絕對不能有一點貶低該公司的言語,比如:我為該公司工作環境不佳,或者我對該公司的未來和盈利能力。

感到不確定等。

3、已經找到工作,在上班了。

這個理由是最厲害的,不管自己是處於哪種情況,只要說自己已經找到工作了,在上班了,大多鎮散數hr都不會再和你多說什麼了,一句祝你工作愉快就會結束通話。

4、距離原因。

居住地與應聘公司工作地點相距較遠,來回太不方面了,所以就不過去上班了,不好意思了。

5、行業問題。

經過考慮後,覺得自己不適合這份工作。

注意事項:

1、面試不想去是挺正常且常見的乙個情況,這個時候學會委婉拒絕是很有必要的,切記不可完全不通知hr就「放鴿子」。

2、委婉拒絕的表述重點在於保持禮貌及表示感謝,同時說明因為某些原因無法繼續前往面試,這裡說的某些原因不可過於直白和傲慢,比如:「因為你們公司太小,我覺得不利於自己的發展」,這類原因即使是實情說出去也會得罪人。

最後,如果身邊有合適的人選也可嘗試推薦給對方,或者預祝對方早日招到滿意的人選。

面試被拒絕心理越來越沒自信,越不敢找工作,該怎麼辦?

12樓:昇華的小點心

面試總是被拒絕,首先我們要分析一下被拒絕的原因,然後再針對性的解決問題。

既然已經得到面試機會,那說明你的履歷是符合用人單位的需求的,那為什麼,屢次面試都被拒絕?我分析主要有以下幾個方面的原因。

1、簡歷與實際不相符合。

我們好多人寫簡歷,涉及到工作內容的板塊,總是喜歡去抄別人的,甚至好多人直接把別人的複製貼上過來,看也不看裡面的內容,等到面試的時候,用人單位問起來,自己一頭霧水,根本就不上來,像這種情況的話,用人單位就會判定,簡歷與真實不相符合,從而不予錄用。

所以我們在寫簡歷的時候,一定不要怕麻煩,每一條都儘量自己好好的想一想去寫,這個對自己工作內容進行總結和分析的過程,也是為了面試做好準備,在寫的時候也預估一下,用人單位會問到哪些方面的問題,提前先思考好,這樣,到時候別人問起來就不會手足無措。

2、溝通表達能力。

在面試的過程當中,有80%的人是因為溝通表達能力不好,被刷下去,好多人幹起活來是一點問題沒有,但是就是不會說╮(﹀

所以我們在平時的生活和工作中,也要努力的提公升自己的溝通表達能力。

3、個人形象問題。

有一部分的人面試被刷下去,是因為個人形象的問題,個人形象包括但不限於:穿著打扮、形態、談吐等等。我作為面試官在面試的過程當中遇到過幾種這樣的情況:

1)穿著拖鞋和短褲來應聘。

2)走路姿態是很明顯的,含胸駝背,還有八字步。或者是像古惑仔。

裡面的那種,馬上要去跟人打架的走路姿態。

3)坐下來之後,身體往後背一靠,二郎腿。

一翹,下巴抬起來說有什麼問題,你問吧!

4)過於拘束和緊張,還沒有等開始問問題就全身發抖,說話結結巴巴。

4、對用人單位和應聘崗位不夠了解。

有那麼一部分人,在投簡歷的時候屬於遍地撒網,收到面試通知的時候都忘了自己是否投過這家單位,在面試前也不做充分的瞭解,而大多數面試官最喜歡問的問題:

1)你為什麼來應聘這個崗位?

2)對於這個崗位,你要怎麼樣才能做好?

13樓:孟可愛啊哈哈哈

如果說是這樣的話,首先你不要把自己的要求定的太高,可以從事一些比較低一點的工作,或者說如果你面試的是乙個主管,那你可以把你的要求稍微降低低一點,面試時別直接面試主管面試其他的慢慢的讓人發現你的能力,然後提公升上去,這會更好,這樣的話有利於自信心的提公升,也可以有利於你工作的積累。

14樓:網友

你平和心態,人生在世沒有任何乙個不遭受挫折的,十有九八不順,靜下心來,好好查詢自身原因,不斷提高自己的能力,相信自己使變的自己強大,行行出狀元,是金子總會有發光的那天。

15樓:上善若水

面試被拒首先應該找找自己的原因,然後再具體問題具體分析並進行針對性地解決!這個時候你可以先從自身找問題,是簡歷方面還是個人方面,為什麼面試總是被拒?是不是簡歷內容與實際工作內容不相符,自己是不是不符合這個崗位的應聘要求。

如果你確實非常喜歡這個行業,那麼就要放平你的心態,不斷地深耕下去並找出自己的問題。只要循序漸進慢慢來,相信自己銳意進取。你總會找到適合自己的工作,哥是以過來人的角度給你的建議。

16樓:網友

即使找工作,面試被拒絕,心裡越沒有自信,其實這都是正常啦,你應該大膽的往前闖,把自己的心態調理好,不管什麼工作,你都去面試,可能是有乙個最好的工作,在等你哦,你別沒有自信,應該勇敢的往前闖,越拒絕你越去闖越去面試,決定會有乙個好工作的,加油。

17樓:夜神月

求職被拒,是很正常的事,不要有心理負擔。

戰略上輕視它,戰術上重視它。

更何況,面試被拒的原因很多,不一定是你不夠優秀。

可能是你非常優秀,招聘公司受用不起,忌憚小廟養不了大和尚,你也會被拒。

可能是你的薪資期望較高,招聘公司負擔不了,心有餘力不足,你也會被拒。

可能是你面試準備不夠,求職技巧稚嫩,溝通中產生理解偏差,你也會被拒。

當然,也可能是你勝任能力不足,導致的求職被拒。

但是記住,不管被拒了多少次,自己都不要灰心喪氣失去自信。

你再唉聲嘆氣,再自怨自艾,問題是,這玩意於事無補,沒有任何意義。唯一可以改變現狀的是:分析問題、解決問題。

被拒了不可怕,可怕的是不知道為什麼被拒。

失敗不是成功之母,總結才是成功的親孃。每次面試以後,要總結一下,**沒有發揮好,下次如何改進,你的面試才會一次強於一次。

不要寫好簡歷接下來就是狂投海投浪投,然後一家一家跑面試疲於奔命,求數量不求質量,每次面試發揮都沒有改進……這隻會變成惡性迴圈。

18樓:請您和我說

您說的非常正確,因為我們一次一次的被拒絕,所以最初的信心就在這樣被拒絕當中,一點點的就磨沒了,這個時候我們還需要繼續找工作,所以,無論如何?都應該讓自己振作起來,然後你就一定要找一些事情來提公升你的自信,這樣慢慢就會培養起來了。

19樓:冉秋梵洽

生活中遇到這樣那樣的困難是在所難免的,每個人進入社會都是這樣的,沒有任何的事情都會一帆風順,即便是你面試成功,進入了乙個單位,如果你表現不盡人意的話,也會被開,應該樹立乙個良好的自信心,不斷的去面試,才能夠成功做一件事情,要執著,只有做好了,做對了,說話說對了,這樣才能夠找到自己理想的工作。

20樓:網友

面試被拒絕是很平常的事情,要用平常心對待,只能說這個工作不適合自己,多找一些適合自己的工作去面試,比如自己會的技能能在這個工作中學以致用,這樣在面談的時候也能有話講。

21樓:帳號已登出

降低標準,找乙個更適合自己的工作。

面試一直被拒絕,證明自己可能條件還不符合投遞簡歷的公司,可以適當降低標準,找乙個更適合自己的地方工作。

22樓:樂正思菱

面試之前選擇和自己專業對口的公司。同時選擇招聘人員比較多。要求沒那麼高的工,這樣的話,面試的成功幾率會比較大。

容易提公升自信。要相信自己,每個人都有自己的優點,只是你的優點沒有被面試公司發現而已。

23樓:喂喂喂啦

應該積極調整心態,找身邊的朋友進行傾述尋求幫助。同時自己反思不足,積累經驗和教訓,提公升自己的自信。

24樓:巴蜀么妹兒

面試被拒絕這是很正常的事,是你自己找工作太急了,還是自己工作經驗不足,沒底氣跟hr談,先了解清楚自己問題點在那裡,根據自己的問題點揚長避短,但面試時自己一定要有足夠的底氣面對每乙個面試的人,這個在面試時就需要自己隨機應變的能力了,加油,相信自己,你可以的。

面試官是怎麼看出面試者不自信的?

穿著 打扮 言談舉止。優秀的面試官在面試之前肯定會對於所招聘的崗位進行分析的,明瞭它的工作內容 條件以及對於應聘者的資格要求,這樣就知道自己到底要找什麼樣的應聘者了,最後會形成包括學歷 學校 專業 知識 技能和能力等方面的系列要求。個性品質主要是指候選人的性格特點 工作穩定性 價值觀等內容,對於方面...

我有點不自信,有點害羞,在眾人面前講話容易緊張。我該怎麼辦

這種東西不是說怎麼辦就能怎麼辦的,依我說,這個需要時間。也許是你的性格本就如此吧,但是也非無藥可救的,需要時間一點一點的調節,先從小的方面開始。看你的資料好像是高三的吧,這個,其實你應該把每次你在眾人的講話當作一次鍛鍊的機會,第一次誰都會害羞,都會怕,但是總要面對,不要排斥這種機會,像如果要上臺啊,...

如何追女生啊本人有點內向不自信,沒追過女生。女孩也挺內向,搞不懂她心思,求達人人幫忙啊

你可以找她得好朋友來試探她是否對你有意思,這樣不用直接去問她比較婉轉。而她也可通過她得閨蜜第一時間知道你喜歡她,確定她知道你喜歡她之後再看她對你的態度,來判斷她是否對你有意思。要是覺得她對你態度更好,那你就勇敢去追求,要是她冷淡。或者她閨蜜婉轉告訴你沒有戲,那你就儘早放棄。感情必須兩情相悅,一個人的...