1樓:匿名使用者
新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發展的過程。交往意味著人人蔘與,意味著平等地對話和交流。課堂上積極發言對孩子的學習是大有幫助的。
它可以使學生注意力集中,聽課效果提高,加深內容理解,提高學生的思維和語言表達能力。課堂發言表面是一個說,實際上是聽、思維、表達等方面的反映。但是,在教學中,我感到學生在發言時害羞、膽怯,課下卻唧唧喳喳。
課堂上卻閉口不言。面對老師提出的問題更是不敢發言,這是為什麼呢?我和同事們**,他們也深有同感。
我上網查資料、看書籍,去找適合學生的方法,通過自己的實踐,多多少少有一定的體會,下面**一下自己的做法:
一、讓學生在課堂上消除害怕感
「因害怕出錯」不敢發言的學生大有人在,特別對後進生來說,更是願意做一個聽眾,他們把老師的提問當作「傷心事」;也有一些學生想說但又怕別人取笑自己,從而害怕發言。對此,影響發言能力。這樣如此迴圈,學生的發言水平得不到發展。
課堂上讓學生回答出錯是正常現象,老師不應粗暴的對待,而是應該採取恰當的評價。我的具體做法是:
1、創設和諧的氛圍
在發言中,不讓學生感到忐忑不安,而是發言感到快樂,應從以下入手:
(1)允許學生們出錯,把他們的出錯當成一種資源。
(2)少批評,多鼓勵。
(3)關注每個學生的差異,見解不同要包容,讓其他學生學會傾聽。
(4)對話交流、敞開心扉,與學生做朋友,讓學生感到老師和他們一樣是在學習。
2、關注學生內心情感
當學生髮言有誤時,老師從傾聽方面來捕捉學生身上的資訊以及內心變化。如是學習方法和能力的欠缺,從而恰當評價。不過,在教學中,有些老師一聽到不對的地方就打斷學生,這樣既不禮貌,也會傷害學生,同樣糾正不了錯誤。
記得有一次,我在講《下雨了》這篇課文時,讓學生先試說這篇文章講了什麼內容?我環視四周,把眼睛集中到平時不善言語的一個學生身上,我讓他來回答,這位學生面露難色,極不情願的站了起來。嘴裡小聲說:
「我不知道。」我說:「你在家沒有預習這篇課文嗎?
」他低下了頭。我想發火,但壓住了火,我引導他,給他提供一定的方式去說。我說:
「按照老師剛才說的方式你來敘述一下,老師相信你。」他看著我,鼓起勇氣,說了起來。從這件事中,我發現對學生課堂表現要有一定的方法,它會使學生感到老師的尊重,自信心也會提高。
二、課堂上調動學生髮言興趣
引導學生上課積極發言、動手、動口、動腦相結合。能夠有效地實現知識內化。這也是培養學生良好學習習慣的一個因素。
因此,教學中,我特別重視口語表達能力。使學生養成敢於發言的一種手段。這樣學生思維被調動。
課堂氛圍也活躍,課堂效果會提高。如在教學一個口語課《平凡事物中發現美》這個訓練時,我設計了說話訓練。讓每位學生參與,暢所欲言。
在教學時,後進生我更是不離不棄。給他們要求稍低一些,可以說幾句話或一小段內容,只要把中心說出來。對於基礎好的學生我要求他們把內容說完整,有條有理。
然後學生之間交流。特別是對後進生只要能大大方方,站起來敢於發言,我就表揚。以此提高他的自信心。
隨即,小組之間再進行小比試。要求:「大大方方,聲音響亮,敘述得體」。
這樣學生之間發言精彩的就會脫穎而出。特別是小組內好的學生幫助後進生互助說。好的學生會有成就感,後進生也感到同伴對他的信任,發言積極性也會被調動起來。
因為每個學生的發言差異不一樣。說的不的學生教師多鼓勵、引導,練習反覆去說。也可以用激勵性的語言評價,「相信你,你能行。
」「你提高我為你高興,」「你回答不上來,不要氣餒,再來一次。」總之,學生們聽到這些語言,上課的情緒會被調動,發言也會踴躍。
三、發言權公平,不壟斷,以此帶動不愛發言的學生。
課堂上,有的學生思維敏捷,發言膽大。老師一提問題總是搶先一步。教師如果不稍加控制,就會無形之中造成這些學生對於發言的壟斷,其他同學沒法施展發言機會。
久而久之發言積極性也消失了,有位教師說,平時,老師一提問題,發言快的搶先。其他學生沒有機會。課堂上中出現極少數人發言。
大多數冷場看到這種情況,為了挽回這個局面,我與班級學生來了個約定:為了讓每位學生都照顧到,都有發言機會。以後你們舉三次手才可以獲得一次發言機會,有創意,再獎勵一次。
這樣做,既照顧發言快的學生是情緒,有調動了學生的思維。更多的是讓其餘同學也參與其中,享受發言的樂趣。如:
有一次,我班的學生在老師提出問題後,發現積極的學生首當其衝,不善言語的學生或後進生閉口不答,只當聽眾。面對這種情景,我讓發言積極的學生去幫助不善發言的。講課前,我總要和他們談天,並採取相應獎勵的措施。
發言積極和不發言的配合。如果誰回答不上來。你的同伴就會幫你。
你們就有獎勵,獲得「一個小紅旗」或「一個擁抱」。這樣,學生的積極性就會被調動。特別是不愛發言的更有信心。
因為讓他們感到了發言權的公平。老師是一碗水端平的。
總之,學生課堂發言積極了,那麼學習效率和質量也會提高。所以,積極發言使學生上課認真,使學生處於一種活躍的思維狀態,並動腦筋。不僅如此,積極發言還可以鍛鍊口才和膽量。
為學生的成長做一個鋪墊。培養學生積極發言的習慣,不但是新課程倡導的,也是對學生的一種負責。
如何培養小孩發言的積極性
2樓:匿名使用者
不斷地鼓勵他,並且給予表揚,從而讓他建立自信。
怎樣培養孩子大聲講話積極講話的習慣
3樓:小傻瓜
高效課堂中重視孩子綜合能力的提升。為了發揮好兵教兵、兵練兵的作用,學生敢說、會說很關鍵。學生積極講話大聲講話的習慣養成迫在眉睫。
為了發揮說的作用,讓全體學生聽得清楚,學生敢大聲說話是關鍵。必須培養「大聲說」的能力。
「未來強者心理重建法」的第一個方法,叫「大聲講話法」。大聲講話是克服心理素質缺陷的有效訓練手段之一,也是提高社會行為能力、社會生存能力的重要訓練。要讓孩子能夠大聲地、自然地、清楚地表達自己的思想、願望和情感。
我制定了不同的解決方案。
對於膽小的孩子,方法很簡單:只要孩子能大聲說句話,或者大聲表達一個觀點,就表揚肯定。是他體驗成功的喜悅和樹立自信,時間長了就敢說愛說。
其次要注意由易而難。如果講得雖然大聲,但是還不夠清楚,就要求他說清楚一點。慢慢就會表述準確了。
千萬不要覺得讓孩子大聲說幾句話就是委屈他了,孩子會終生受益。一定要訓練孩子大聲講話。
家長的培養很重要。孩子不是比較怯生,不敢大聲講話嗎?那麼,在某一個場合,如果孩子說話的聲音比原來大了一些,立刻誇獎,立刻鼓勵。
訓練孩子講話一定要由易而難。不能一始就讓他見一個他最害怕的陌生人,或者帶他到一個特別嚴肅的場合讓他大聲講話,這樣會把他嚇住。要由易而難:
先在家裡大聲講話;再和熟人大聲講話;再在某種輕鬆的場合大聲講話。
語言是思維的外殼。在數學學習中,學生的「說」能有效促進學生聽、看、想、問。因此,從低年級開始,教師就得有目的、有計劃對學生進行「積極說」訓練。
1、教師要努力創造機會讓學生「說話」。在教學中,凡是學生通過思考能夠講得出的問題一定讓學生自己講。可提供實物、演示、圖形、板書等,精心設計問題,引導學生按一定的順序觀察、比較、思考,並讓學生用清晰的數學語言完整地、有條理地、準確地敘述圖意、複述題意、說明計算過程、分析數量關係和回答問題,增強語言表達能力。
2、給學生留有充分的從事數學活動的時間和空間,在自主探索、親身實踐、小組討論、合作交流的氛圍中,解除困惑,並有機會與他人進行交流,發表自己見解,分享同伴的想法,體驗說的樂趣。
3、關注全體學生,儘可能使每一個學生都有發言的機會,對於那些不善於言語的學生,教師要給予更多的熱心和鼓勵,並有針對性地設計一些有坡度的容易回答問題引導他們敢說、會說、善說,活躍他們的思維,激發學習積極性。
如何培養學生上課積極發言的習慣
4樓:風音
** 新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發展的過程。交往意味著人人蔘與,意味著平等地對話和交流。課堂上積極發言對學生的學習是大有幫助的。
它可以使學生注意力集中,聽課效果提高,加深內容理解,提高學生的思維和語言表達能力。課堂發言表面是一個說,實際上是聽、思維、表達等方面的反映。但是,在教學中,我感到學生在發言時害羞、膽怯,課下卻唧唧喳喳。
課堂上卻閉口不言。面對老師提出的問題更是不敢發言,這是為什麼呢?我和同事們**,他們也深有同感。
我上網查資料、看書籍,去找適合學生的方法,通過自己的實踐,多多少少有一定的體會,下面**一下自己的做法:
一、讓學生在課堂上消除害怕感「因害怕出錯」不敢發言的學生大有人在,特別對後進生來說,更是願意做一個聽眾,他們把老師的提問當作「傷心事」;也有一些學生想說但又怕別人取笑自己,從而害怕發言。對此,影響發言能力。這樣如此迴圈,學生的發言水平得不到發展。
課堂上讓學生回答出錯是正常現象,老師不應粗暴的對待,而是應該採取恰當的評價。我的具體做法是:
二、課堂上調動學生髮言興趣引導學生上課積極發言、動手、動口、動腦相結合。能夠有效地實現知識內化。這也是培養學生良好學習習慣的一個因素。
因此,教學中,我特別重視口語表達能力。使學生養成敢於發言的一種手段。這樣學生思維被調動。
課堂氣氛也活躍課堂效果會提高。如在教學一個口語課《平凡事物中發現美》這個訓練時,我設計了說話訓練。讓每位學生參與,暢所欲言。
在教學時,後進生更是不離不棄。給他們要求稍低一些,可以說幾句話或兩三段內容,只要把中心說出來。對於基礎好的學生我要求他們把內容說完整,甚至有條有理。
然後學生之間交流。特別是後進生只要能大大方方,站起來敢於發言我就表揚,以此培養學生自信心。小組之間再進行小比試。
要求:「大大方方『聲音響亮『敘述得體」。這樣學生之間發言精彩的就會脫穎而出。
特別是小組內好的學生幫助後進生,互助說。好的學生會有成就感,後進生也感到同伴對他的信任。發言也會調動起來。
因為每個學生的發言差異不一樣。說的不好的學生教師多鼓勵、引導,讓他反覆去練習。也可以用激勵性語言評價,「相信你,你能行,你提高我為你高興,」「你回答不上來,不要氣餒,再來一次。
」總之,學生們聽到這些語言,上課的情緒會調動,發言也會踴躍。
三、發言權公平,不壟斷。課堂上,有的學生思維敏捷,發言膽大。老師一提問題總是搶先一步。
教師如果不稍加控制。就會造成這些學生對於發言的壟斷。教師如果不稍加控制。
其他同學沒法施展發言機會。久而久之發言積極性也消失了,有位教師說,平時,老師一提問題,發言快的搶先。其他學生沒有機會。
課堂中出現極少數人發言。大多數冷場看到這種情況,為了挽回這個局面,我與班級學生來了個約定;為了讓每位學生都顧及到都有發言機會。以後你們舉三次手才可以獲得一次發言機會,有創意,再獎勵一次。
這樣做,既照顧發言快的學生的情緒,又調動了學生的思維。更多的是讓其餘同學也參與其中,感受發言的樂趣。如:
有一次,我班的學生在老師提出問題後,發言積極的學生首當其衝,不善言語的學生或後進生閉口不答,只當聽眾。面對這種情景,我讓發言積極的學生去幫助不善發言的學生。講課前,我總是和他們談天並採取相應獎勵的 措施。
發言積極和不發言的配合。如果誰回答不上來他的同伴就會幫他。他們就有獎勵,獲得「一個小紅旗」或「一個擁抱」。
這樣,學生的積極性就會調動。特別是不愛發言的更有信心。因為讓他們感到了發言權的公平。
老師對他們是一碗水端平的。總之,學生課堂發言積極了,那麼學習質量和效率也會提高。所以,積極發言使學生上課認真。
使學生處於一種活躍的思維狀態,並動腦筋。不僅如此,積極發言還可以鍛鍊口才和膽量。為學生的成長做一個鋪墊。
培養學生積極發言的習慣,不僅是新課程倡導的,也是對學生的一種負責。內容概括:這篇介紹了關於,我的教學故事,希望對你有幫助!
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