1樓：匿名使用者
理論上可以。單位沒有為你參保的，該費用由單位承擔。
同時！你離職對你的維權不利。因為離職等於放棄了很多法律賦予你的權利。
申訴能否受理與時間也有關係。08年五月前的申訴時效與五月後的時效不一。
仲裁是必經程式，仲裁不受理才能起訴。
2樓：各表一枝吶
恐怕比較難。
1、你是自己離職，一旦離職，單位就不再有義務繼續為你服務。
2、生育險報銷一半要求當月必須繳費，你離職後，單位肯定停繳了一切社保，社保中心不會給你報銷的，不管你以前繳費時間有多長。
3樓：職場煌老師
您好，很高興為您解答，社保在生完孩子之後停交了，如果之前繳納的有生育保險，則可以報銷。根據相關規定，生育保險必須連續繳納一年，才能享受生育保險的相關待遇。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。
4樓：百保君官方
生育險報銷的條件有三個。
一、符合國家、省、市計劃生育政策規定；二、在單位已按照規定參加生育保險，且連續足額繳納生育保險滿一年。三、生育期間必須處於在職狀態，並且繼續繳納生育保險費用。
5樓：欽澎裴清寧
理論上可以。單位沒有為你參保的，該費用由單位承擔。
同時！你離職對你的維權不利。因為離職等於放棄了很多法律賦予你的權利。
申訴能否受理與時間也有關係。08年五月前的申訴時效與五月後的時效不一。
仲裁是必經程式，仲裁不受理才能起訴。
生完孩子後就準備辭職，原單位可以報銷生育險麼？
6樓：蕾蕾
如果被公司辭退的話，那公司就會停止給你上保險，那樣當然就報不了嘍！除非找到新的接收單位。但是按勞動法的話公司是不允許辭退孕婦的。
7樓：匿名使用者
根據身體情況，確實無法進行公司安排的工作的話，是可以要求調換崗位。在生育完後，公司是要給予報銷的。
8樓：網友
根據相關法律，公司是無權那樣做的。
9樓：小學生兒子與爸爸日常
生育險報銷的三大條件：
一：在同一個地方連續交生育保險滿一年（根據每個地方的政策來）；
二：在你生產的當月生育保險還在繳；
三：符合國家的計劃生育政策。
因此你生完直接辭職，不能報銷。可在產假期間報銷，報銷後產假一般也不會結束。報銷產假休完，不去上班就離職了。
生完孩子後離職還可以報銷生育險嗎
10樓：屹農金服
不可以的！
生育險報銷的三大條件：
一：在同一個地方連續交生育保險滿一年（根據每個地方的政策來）；
二：在你生產的當月生育保險還在繳；
三：符合國家的計劃生育政策。
11樓：≮¨啊恆沉默
要報銷的前提是社保正常在交這，都停了，就沒法報銷了。
生完孩子之後產假回去離職還可以報銷生育保險嗎
12樓：罕曼華範風
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，具有準生證，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。
生完孩子辭職還能報銷生育津貼嗎
13樓：邱米盈敏
建議你休玩參加，你還沒有每天兩個小時的哺乳假，而且你不要急著辭職，應該回公司工作3個月，以免公司剋扣產假補償和生育保險報銷的。你應該把醫療保險、生育保險都報銷了，再辭職。
14樓：王利娟律師
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
生育保險申領的前提條件：1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。就可以領了。
與你辭職沒有關係。
15樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
生完孩子辭職了還能拿到生育保險嗎
16樓：匿名使用者
只要你在懷孕之前，到生育之後生育保險不中斷連續繳費一年以上，就可以生育報銷。
17樓：匿名使用者
生育險報銷的三大條件： 一：在同一個地方連續交生育保險滿一年（根據每個地方的政策來）； 二：在你生產的當月生育保險還在繳； 三：符合國家的計劃生育政策。
18樓：鑽誠投資擔保****
可以領取，生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生完孩子辭職生育險還能報銷嗎
19樓：小島說保險
辭職後，生育保險可以報銷嗎？
請問生完小孩後我在公司報了生育保險，然後就離職了，能拿到生育保險嗎？
20樓：哀溪兒況餘
首先，公司只是**報銷，還是需要向當地勞動行政管理部門申請報銷才可以。
其次，要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；
二是在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。
如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。
切記：檢查和生產必須到參保地，指定醫療機構。
21樓：職場導師溫競
回答您好，您應該等拿到生育津貼再辭職的：1、領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，而使用者剛申請，就可能拿不到生育津貼，因為申請生育津貼週期需要2個月。
2、生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。 如果休完產假就辭職，公司可能會將津貼扣留。
3、一般公司會在員工休產假的時候，會發給員工基本工資，維持員工的正常生活。
4、然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。
提問那我現在辭職了，剩下的一部分公司是不是應該給我。
如果不給我，是不是違法。
回答建議您抓緊和公司人力聯絡，瞭解一下生育津貼申請進度，人力一定是最清楚津貼申請情況的人。希望我的回答對您有所幫助，謝謝~
如果單位拿到了就應該給您，如果不給違反勞動法，您可撥打12333勞動保障**投訴。
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