1樓：蠶她爸
依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起乙個月內申請工傷鑑定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
因為工傷的受傷部位不同，所以工傷司法鑑定最佳時間要根據不同的傷勢來定奪，按照我國法律的規定，最早是用人單位在工傷後的乙個月內提出，也可以是傷殘當事人或者家人，在事故發生的一年內提出工傷司法鑑定，這個時間的跨越比較長，所以一定要把握好工傷司法鑑定最佳時間，以免錯過時間無法做出更好的司法鑑定結果。
鑑定工傷最佳時間
2樓：徐權峰
法律分析：鑑定工傷最佳時間：職工經**傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑定。
工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由於傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣，因此進行鑑定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作乙個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
3樓：
摘要。您好，最佳時間為30天內。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，所在單位應當向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
您好，最佳時間為30天內。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，掘遲所在單位應當向向統籌地區社會保險行政部門提型冊出工傷認定申卜散巨集請。
但是一年之內都可以申請工傷鑑定。
好的謝謝。不客氣，如果您對我的滿意，麻煩給個贊
鑑定工傷的最佳時間是什麼時候
4樓：劉偉長
一、青島工傷鑑定。
根據青島工傷保險政策規定，青島用人單位職員發生工傷，經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定即工傷鑑定。受理機構：青島市勞動能力鑑定委員會/青島社保局及分局，辦結時限：
60日內，必要時可延長30日。用人單位/工傷職員及近親屬向相關機構提出工傷鑑定申請。經過專家組鑑定後，得出鑑定結論，必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
二、勞動能力鑑定的條件有哪些。
首先，勞動能力鑑定又稱工傷評殘，是指勞動者因工負傷成患職業病，對勞動和生活能力產生不同程度的影響；
由勞動能力鑑定機構根據用人單位、職工本人或者親屬的申請，組織勞動能力鑑定醫學專家，根據國家制定的評殘標準；
運用勞動保障的有關政策，運用醫學科學技術的方法和手段，對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定製度。
其次，工傷職工進行勞動能力鑑定應符合以下條件：經過**後，傷情處於相對穩定狀態，這樣便於勞動能正鎮力鑑定機構聘請的醫療專家對傷情進行鑑定；
職工經**後，確認是因工傷原因造成職工身體上的殘疾；工傷職工的殘疾對以後的工作、生活將產生直接影響，並且傷殘程度已經影響到職工本人的勞動能力。
三、工傷賠償申請期限是什麼。
只要經過工傷認定和勞動能力鑑定就可以申請工傷賠償，法律沒有明確作出限制規定。但用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請，傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。工傷職工經**傷情相對穩定後就可以申請勞動能力鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在舉簡粗殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。咐譁。
工傷傷殘鑑定最佳時間是什麼時候？
5樓：孫旭權
傷殘鑑定應當在工傷職工經**傷情相對穩定後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑瞎棚定結論的期限可以延長30日。
【法律依據】工傷保險條例》第二十一條。
職工發生工傷，經**傷卜神搜情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進型歷行勞動能力鑑定。
第二十三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑑定時間是多少時間?
6樓：馬興傑
用人單位在枝橡事故發生後的乙個月內提出工傷認定申請，如果單位未申請認定，那麼員工本人可在事故發生後的一年內申請工傷認定。如果工傷已經認定，工傷傷殘等級鑑定後有傷殘等級，員工可以領取社保支付的一次性傷殘補助金，是無時效性衝豎的法律規猛判旁定的。
法律依據：工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷什麼時間鑑定工傷鑑定時間？
7樓：爵爺的網路
工傷後60日內做傷殘鑑定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定，提供工傷認定決並迅雹定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政複議，傷殘鑑定會暫時中止的。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，勞動能力鑑定結論應當及時送達昌拿申請鑑定的單位和個人。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認絕帆定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
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