1樓：維灣教育培訓
為人處事很重要。記得第一次上班，我上司是一個男的。說話比較直白，有什麼話從不藏著掖著，我感覺他和學校的老師差不多，上班的時候很正經，是一個領導範，但是下班之後卻能夠和下屬打成一片，一起吃飯、聊天。
在吃飯聊天中，他經常告誡我們在公司如何為人處事。遇到突發事情該怎麼處理等等。
記得在我在公司10天左右，我接到了領導的**，他讓我幫他拿一下快遞，我接著下樓就去了，是屬於順豐到付的，22元，我就幫他墊了。但是在接下來的2天，我的上司都對郵費不聞不問，我又不好意思開口，於是就一天一天過去了，在5天以後的午飯時間，他吃飯說，不管到**做人都應該有原則，該怎麼做就怎麼做，既然大家在一個公司，有什麼話就應該直接說，不要憋在心理。說著他掏出了快遞費拿到我手上，還說，我一直在等你問我。
看你不好意思，我就直接給你了。我們都是打工的，誰也不欠誰，我只是比你們早來兩年擺了，有什麼不好意思的，就這樣，一件小事讓我懂得了許多。知道了在工作中其實很小的事也是一門很大的學問，夠我們受用一輩子。
2樓：異地丹楓
我工作上第一個領導，對我而言，雖然不是名義上的領導身份，實際上卻行使著領導的權利，反正是我給他幹活，他給我人民幣。從與他共事那段時間確實學會了很多東西。
第一，人不能過分相信。具體的故事就不說了，反正就是，領導答應你的事情，或者給你畫的大餅，繪的藍圖，你當從來沒聽過就行啦。
第二，實力才是硬道理。在任何一個集體裡面，所謂的左右逢源，溜鬚拍馬，只能管得住一時，要出成果關鍵還是靠實力，你要讓自己成為掌握核心的人，是集體需要你不是你需要融入集體。
第三，不要領導說什麼，你就做什麼，你要去引導領導的思路。說實話，大部分領導因為主要是大方向，經常對技術細節不怎麼了解，不知道技術難度多大，有的還經常變想法，所以你要學會去說服領導，要從心理藐視，嘴上重視。專案中你要佔據主動權，你和領導在日常中不平等，但是在具體解決問題上，要平等的交流，學會去說服領導讓他接受你，認同你
第四，不要找藉口。錯了就錯了，別說廢話，為自己開脫，毫無意義。找些藉口不過是掩飾自己的不靠譜，直接說什麼錯誤認了就行了，等你有一天級別比他高了再反駁吧。
當然，等你級別高了，才不會在乎這種問題了，眼光不一樣了。
還有一些，比如堅持啊，不怕挫折這些誰都知道的就不說了
3樓：匿名使用者
我從我的領導這裡學到了很多，對我有影響較深遠的都是做人道理，和專業技術方面相關的不多，首先作重要的一條就是——做事很重要，但是更要學會做人。
一個人的能力是有限的，尤其是新入職的員工，經常會犯錯，但是你能力差大家會熱心的幫助你，當時如果你做人有問題，比如你這個人傲慢無禮，你這個人目無尊長，這個時候沒有人會幫助你，大家都在等著你犯錯誤，看你的笑話。每個人都喜歡正能量的新人，背後打聽和籌劃一些扯淡的事兒，是很二的，因為你根本不知道你打聽的物件，誰是你的領導的對頭，也不會知道你打聽的問題會怎麼被添油加醋的傳到誰的耳朵裡。所以，做積極正能量的自己。
多說幾個「我試試看」，少說幾個「沒問題」以及「我不行」，或許是最好的開啟局面的辦法。
此外，做人要不卑不亢，淺薄的討好固然是受用，但是不會太奏效。大家都是老油條出身，還能敗給你這種小伎倆？所以真心對他人是必要也是根本。
所謂的真心不是讓你關心領導家門牌幾號，生日多少，而是幫他做一個會議列表，提前發一個會議通知，吃早飯的時候發個簡訊問他要不要帶杯咖啡，其實不過是最基本的人情往來。任何培訓都需要交學費，你上班做下屬，用不著學費，那好歹也要一點人情投資不是麼？領導沒有教你更多的義務，所以如何能讓對方更多的教你，那才是你的本事。
坦白說，新人來了就是幹活，幫領導分擔工作。所以做事是肯定必要的。多幹活少說話也是我的領導教我的。
4樓：雄關漫史
我的第一個領導交給我的是責任心與追求完美。
剛剛參加工作的時候，我的身上還帶著一股大學生身上的推諉與交作業心理。記得剛到公司開會的時候，領導就對我們說，工作要落實到每個人身上，如果最後出現問題，就要能追蹤到一個人身上，這次開會過後，我深深的感受到了自己身上的擔子，我不能像以前那樣，有錯誤了還能埋怨這個不行，那個影響了我，我知道如果出錯就要自己承擔。因為有了責任心，我會對工作兢兢業業，一絲不苟，不犯錯誤，即使有時候犯了錯誤，我也會勇於承擔，努力改正。
因此，我的進步很大，很快適應了工作的高強度。
其次，領導教會了我追求完美，領導本人就是一個非常追求完美要求嚴格的人，有一次，給我佈置了一個寫一篇活動總結報告的任務，我寫完之後又檢查了好多遍，感覺沒問題就交了。領導開會時，就我寫的報告了一個小型的學習會，讓大家指出我這份報告的問題，真是不指不知道，光在格式上就指出了很多問題，在報告內容上就更不用說了，這時，我才發現其實我差的還很遠，不能再敷衍了事。
因為跟著這樣一個好領導，我的進步也很大，非常感謝她，讓我在職場有一個好的開始！
你在職場中，都悟出了什麼道理？
5樓：匿名使用者
職場感悟：
1.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
2.別把工作當負擔，與其生氣埋怨，不如積極快樂的去面對，當你把工作當作生活和藝術，你就會享受到工作的樂趣。
3.每個人的心靈都會受傷。跌宕起伏的情感，會吞噬心靈的溫情，讓心靈變得僵硬。
爾虞我詐的職場，會腐蝕心靈的高尚，讓心靈變得卑賤。層出不窮的慾望，會焚燬心靈的夙願，讓心靈變得世故。紛紛擾擾的社會，會侵蝕心靈的純潔，讓心靈變得汙濁。
不時時看護和修復心靈，心靈很快就會殘破不全。
4.工作不是為生存，而是為給個人的生活賦予好處，給自己的生命賦予光彩，持這樣態度來工作，從什麼樣的工作中都能夠得到樂趣。
5.不管發生什麼事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠地微笑著。
6.在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。
7.每一個人成長的過程都不一樣，人生的酸甜苦辣應當自己嘗一嘗，嘗試才是人生。人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老闆沒看見，偷懶摸魚時就被撞見。
8.不為失敗找藉口，要為成功找方法；不怨命運不公平，我的人生我做主；不要沉迷不進取，盡職盡責心無愧；不要坐等機會來，需要努力去創造。
9.做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作潛質。一個人，如果做事做得好，但是人際關聯搞不好，就不能算是一個成功的人。
10.對於工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做後者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
11.不放棄，有毅力，別信上帝信自己；不後悔，不猶豫，把握每次好機遇；多微笑，別哭泣，不要等人同情你；失敗了，不可惜，只要自己曾努力！
12.忍得住。要剋制自己的慾望、剋制自己的仇恨、剋制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。
6樓：匿名使用者
管好自己的嘴。不該說的不要說，不該問的不要問。好奇害死貓是有道理的。
見人說人話，見鬼說鬼話。不能只埋頭苦幹，要讓上司看到你的努力。不斷提高自身素質，最好的投資就是投資自己。
不要吝嗇給自己花錢充電。社會發展很快，不學習註定要被淘汰。
7樓：匿名使用者
1.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
2.別把工作當負擔，與其生氣埋怨，不如積極快樂的去面對，當你把工作當作生活和藝術，你就會享受到工作的樂趣。
3.每個人的心靈都會受傷。跌宕起伏的情感，會吞噬心靈的溫情，讓心靈變得僵硬。
爾虞我詐的職場，會腐蝕心靈的高尚，讓心靈變得卑賤。層出不窮的慾望，會焚燬心靈的夙願，讓心靈變得世故。紛紛擾擾的社會，會侵蝕心靈的純潔，讓心靈變得汙濁。
不時時看護和修復心靈，心靈很快就會殘破不全。
4.工作不是為生存，而是為給個人的生活賦予好處，給自己的生命賦予光彩，持這樣態度來工作，從什麼樣的工作中都能夠得到樂趣。
5.不管發生什麼事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠地微笑著。
6.在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。
7.每一個人成長的過程都不一樣，人生的酸甜苦辣應當自己嘗一嘗，嘗試才是人生。人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老闆沒看見，偷懶摸魚時就被撞見。
8.不為失敗找藉口，要為成功找方法；不怨命運不公平，我的人生我做主；不要沉迷不進取，盡職盡責心無愧；不要坐等機會來，需要努力去創造。
9.做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作潛質。一個人，如果做事做得好，但是人際關聯搞不好，就不能算是一個成功的人。
10.對於工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做後者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
11.不放棄，有毅力，別信上帝信自己；不後悔，不猶豫，把握每次好機遇；多微笑，別哭泣，不要等人同情你；失敗了，不可惜，只要自己曾努力！
12.忍得住。要剋制自己的慾望、剋制自己的仇恨、剋制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。
8樓：我家子彈老追尾
這裡已不是曾經那個單純的當你有困難就會有人無償幫助你的校園生活，這裡有的只是勾心鬥角與一大堆想把你拉下去的心機婊。在這裡，也行關係不是萬能的，但沒有關係是萬萬不能的，否則，當你被人汙衊之時，幾乎都沒有人幫你反辯。在這裡，你想上去就只能「走樓梯」，一步一步的腳踏實地，如果你選擇「乘電梯」，也許確實是跳快又短的捷徑，但出現意外之時，你也跑不了。
總的來說，這裡是個要靠你腳踏實地走過的黑暗又危險的道路。
9樓：匿名使用者
只有靠自己的智慧才能成功。他有別人是永遠做不到的。學習是人生的一條道路，我們要堅持走下去。
10樓：森蝶摩羯
1 同事不等於知己
2 敷衍是損害自己
3 付出要讓人知道
4 找清自己的位置
5不要說別人的不好
《孫子兵法》教會了你什麼道理
出來混是需要有實力做後盾的，在競爭越發激烈的環境，要想不被別人滅了就得先去去滅了他們，做人不要太實在了，狡兔三窟，玩打仗是要付出巨大代價的，想好了再玩。不戰而屈人之兵上善之善，強調和平的重要性，若動刀兵對誰都不好，大家都會受到傷害在痛苦中度日 知己知彼，百戰不殆。不管是在工作還是在生活當中，只要是面...
工作一年，職場都教會了你哪些道理
如果我們的第一份工作教會了我們任何東西的話，那就是 想要在工作環境中最快地脫穎而出 工作以後，你懂得了哪些職場上道理 傅行雲時代 第一條 見什麼人說什麼話，說話留7分！我想很多職場上有很多像帶帶一樣，心直口快的一個實誠人！但是人在社會上行走，一定要有一定的口才！好的口才能迅速拉近人與人之間的距離，職...
上一段感情教會了你什麼？你是如何走出來的
教會了我不可以一味地付出，愛情是兩個人互相經營的。吃喝玩樂就可以忘掉自己的煩心事了。教會我不要將就，我的前任也是很優秀的人，但是將就的卻是我對他的感情，明明只能成為好朋友的兩個人，非要談戀愛，結果呢，傷了心，吃了苦，最後還是要分別，連朋友都沒得做。我放不下的只有愧疚，沒有思念，他過的越精彩，我走出來...