1樓：匿名使用者
畢業後選擇的第一份工作很重要
為什麼重要？
因為畢業後的第一份工作就是為你以後未來的職業發展做鋪墊，你從事了哪個行業，那麼這就是開啟了這個行業的升職打怪之路，畢業後的第一份工作沒選好，會導致後面的一連串的問題。
真的要換工作，也儘量不要換行業（我就是反例）
剛畢業時，擺在我面前的有三個選擇，第一是教師，第二是保險（實習的時候有在做），第三就是做房地產中介。
因為剛畢業也缺錢，就想著做銷售賺快錢。當時上海的房地產很火熱，自己也沒關心中介這一行工作怎麼樣，自己能否接受，未來職業發展怎麼樣，沒想好未來是否長期做，就想著能賺錢，一頭就直接扎進去了。
結果錢是賺到了，但自己折磨的也夠嗆，每天工作時間超過14個小時，一個月休息不到1天，不僅如此，還承受很大的業績壓力，其中的痛楚數不勝數。總看到當老師的同學一天瀟灑自如，自己一天累的跟狗一樣。
所以忍了很久，存夠了錢，立馬辭職，即使到最後都要提我當店長，我也不願意繼續幹，滿腦子想著趕緊脫離苦海，趕緊換工作。
再找工作，也沒有找同行業的，而是換行，白白浪費了這幾年的經驗。同時換行後，也沒有繼續堅持，發現新行業也需要很多經驗和知識的積累，心急，就又換行。換到最後，工作發展越來越平淡。
這就是第一份工作沒有選好，沒有考慮周全。而且即使再換工作，也最好是同一個行業，如果換的是另一個行業，就是從頭開始，相比較同一年參加工作的人來說，在新行業的經驗就落後於沒有換工作的人很多。
二、換工作這件事，請考慮清楚
不是勸大家不要換工作，而是多考慮自己為什麼要換工作，未來的方向在**，不要頭腦一熱直接就換。
一份理想的工作應該包含三要素：有錢，有時間，有價值（有發展）。
任何工作並非都是完美的，如果一份工作至少能滿足這三要素之一，那至少還可以做下去。
比如：有錢，但沒時間，沒價值。
那你就攢夠了錢，等到一定時間，再換工作，足夠的錢會讓你有更多的底氣和選擇。
比如：有時間，沒錢，沒價值。
可以先領著飯錢的同時，學習、充電、自我成長，這樣後面就可以找到好工作。
比如：有價值，沒時間，沒錢
雖然賺錢不多，也沒時間，但是個人成長性很好，咬咬牙堅持個幾年，未來就有很大的賺錢空間。
但是！如果一份工作，沒錢，沒時間，沒價值！
那就趕緊換吧。
趁早做打算，找一個至少滿足這三要素之一的工作。
大多數剛畢業的年輕人在職場上不如意時，都會有把工作換了的想法，但一定分清楚自己的工作屬於什麼情況？
最後再強調一遍：
沒有什麼工作是完美的！
2樓：潤楠廣告工作室
想要升職，首先還要升值。職場的成功從來不是單方面的，而是多維度的，比如能力、人脈、心態、人品等等。杯滿則溢，月盈則缺，對於已經小有成就的人來說，保持「空杯心態」很重要。
同樣是職場人士，在打工的3年裡，我得到了7次加薪（同時進入公司的員工，加薪不超過2次的大有人在），順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定，在看過這篇文章的人當中，肯定有人比我更優秀。但是對於那些更渴望得到幫助的朋友們來說，我還是希望把自己的經驗寫出來，與大家分享。
清楚自己未來的目標是什麼
這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題，通常會在步入職場的1～3年之內最明顯。
為什麼要清楚自己的目標？知道自己想幹什麼，喜歡幹什麼，這才是你前進的最終動力。工作不開心、動力不足、盲目跳槽，最根本原因是職業目標不清晰。
沒有目標，便沒有了追求，所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應該端什麼飯碗。
3樓：樂觀寬容
工作以後，才感覺到能力突出是工作中的非常重要的一個條件，但是還要一定注意一點要有良好的人脈關係和溝通能力，把這兩點結合好在工作和生活中才會如魚得水，相輔相成。
4樓：韋永祥
工作以後我悟出了，團隊協作才能有一定的收穫，我們每一個員工都是企業的一部分，公司為我們提供平臺，我們發揮才能為公司創造價值。
5樓：匿名使用者
工作之後，悟出的職場道理就是少說話多做事，不得罪心胸狹窄的同事。
6樓：東方尚
你好朋友工作後悟出的道理是非常多的，在紙張中那不是自由結束就可以也要有和諧的共處和領導的溝通也要看人脈關係。
7樓：心靜如水
工作一段以後。時間越長。我就越體會到。職場就是一個大江湖。不管是什麼職場都是如此。都有格鬥。而且各種各樣的人都有。大小職場都如此。
8樓：乜許伱卟懂
在職場工作中，要努力提高自己的工作能力，工作效率，而且在職場中，要眼勤手快多幹活，少說話，不要**一些和工作無關的事情，給領導留一個好的印象，這些在職場中都是非常重要的。
9樓：
在社會當中，做人不能太實誠，不能太老實。這也不能過於圓滑和姦詐。只要老老實實做好自己，不要去招惹他人就可以了。
10樓：永恆的幸福快樂
工作後，我悟出了在職場中一定要有超強的工作能力，必須要能吃苦受累，為公司創造效益，這樣才能生存，同時也要搞好和同事以及領導的人際關係，這兩點是特別重要的因素。
11樓：成蘊藉
能力與運氣並存才是職場中最好的道路，但是不是每個人都做到。我們可以做的就是不斷努力，加油，為了那些對自己抱有期望的人一直努力下去。
12樓：大臉咩小魚
工作以後我悟出的職場道理就是首先自己自身素質要過硬，要努力的把自己的工作做好，勤奮的學習，提高自己的業務水平，同時還要跟同事和領導搞好關係，這才是最主要的。還要有好的性格，樂觀開朗積極向上，具有正能量，會受到領導的青睞。
13樓：好看你的眼
職場如戰，場口是心非，人前一樣，人後，又一樣，打小寶寶說三道四，背後講究人
14樓：逍遙姣姣
在工作之後悟出的職場道理也就是人只有靠自己。靠，走關係。是不能長久的。人一定要學會學習學習。以及學會思考。這樣才會讓自己。有更大的發揮發展空間
15樓：匿名使用者
在參加工作以後，我悟出了，無論在任何職場中，首先自己要有一定的工作能力和才幹，如果沒有自己的實力，是不可能在職場中站穩腳跟的。
16樓：正義網友
要是工作後，職場的道路
和學校的並不是一樣
職場少了，在學校那份單純
多了一個，生意場的競爭
所以說人人都變得，事故起來
所以說這是沒辦法的事情
畢竟從學校出來，這裡經過職場的鍛鍊
人生經驗在豐富起來
17樓：億彩紛呈
工作以後我物質的職場道理首先是要努力工作勤奮學習提高自己第二要跟同事們和領導搞好關係這是最主要
18樓：
工作後我悟出了，職場道理，就是必須要有出色的技能優秀的人格魅力，這樣別人才不會小看你。
19樓：繁奕
工作後讓我們在職場之中，明白了很多的職場道理。特別是讓我們深刻的感受到，只有自己擁有非凡的工作，能力，這樣才可以讓我們在職場之中的未來越來越好。
工作後，你悟出哪些職場道理？
20樓：群群移移
1、多一個本事就少求一次人。
在工作中有時候會遇到麻煩，需要求助別人，可是你會發現每個人都有自己要忙的事，沒有精力來替你操心。求人不如求己，還是提高自己的工作能力和技術最重要。
2、把工作和生活分開，同事不是朋友。
在職場上相處再好的同事 ，下班後也不一定是朋友，不要把自己生活中的負能量、小祕密都向同事傾訴，還是把親密的朋友和工作中潛在的競爭對手分開吧。
3、不要在背後說人壞話。
多做事少說話，在背後議論別人本來就不是件光彩的事，尤其是在職場中，沒有不透風的牆，可能無意中得罪了別人都不知道。
21樓：5北風吹雁
第一、待在風口行業，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到湯。
第二、集中精力把關鍵事情做漂亮，做不可替代之人。
第三、如果你在某個領域多付出20%，你的收入就能超過80%的人。
第四、不要把目光全盯著工資上，還要關注工作或公司給你帶來的其它價值。
第五、不要低估任何一個人智商，尤其不要低估任何一個競爭對手。
第六、做事前三思「能不能不做，能不能讓別人做，能不能明天做」。
第七、你說不知道自己喜歡什麼？多去嘗試就知道了，很多人頭3年基本都是懵逼的。
22樓：皇后的裁縫
一定要提高自己的工作能力，只有認真負責，領導才會看好你。
23樓：小米
工作上，同事上級關係要分清楚，說話注意分寸，少說話多做事，不要怕吃虧，吃虧要長記性。
24樓：也也也是你
1、做好自己是根本。老話說得好：靠山山會倒,靠人人會跑,除了靠自己,誰都靠不了!
因此，我們要想在職場混的好，就必須依靠自己。把空餘時間多用在提升自己的工作能力上，把工作職責變成自己的工作經歷、經驗，把同事發展成為可深交的朋友。
2、為公司創造利潤是你的價值所在。一個公司的存在是因為能夠不停地創造利潤，而你在公司中存在的目的就是為公司創造利潤。我們每一個員工都是企業的一部分，公司為我們提供平臺，我們發揮才能為公司創造價值。
3、不要否定領導的能力。人無完人，這個我們是一定的。作為一個領導，也不可避免的有這樣那樣的毛病，這也是無可厚非的。
但是就你的工作而言，你的領導絕對是你的老師。不要因為老闆偶爾犯了一個錯誤或者領導生活中有什麼毛病而否定領導的能力。
25樓：吖頭愛吃肉
你不害別人別人也會害你的，所以看清別人，別誰都相信，不能欺負別人，也不能被人欺負。
26樓：雨澤小董事
關係大於一切！關係包括，你的背景，你和領導的關係。能力是在有關係的基礎上才有可能被人發現的。本質工作做得再好頂多是一線優秀員工。
27樓：七月
說話不能太直接，和同事的關係再好也不要和他們隨便在背後議論其他同事或者工作上的任何不滿。
28樓：匿名使用者
所謂的前途只是給你畫餅，現在給你什麼報酬才是實在的
29樓：船長未出海
對人要言而有信，做事情一定要有頭有尾，不能說承諾了的事情就沒有下文了。
30樓：成若菲
在職場中人情並沒有紅包好用，很多事情發個紅包，辦事效率會提高很多。
31樓：一隻秋刀魚和你
要學會透過現象看本質，相信誰都不如相信自己，提高自己的能力才是最重要的。
32樓：霜依依
靜坐常思己過，閒談莫論人非。
33樓：哈嘍哈咯呀
同事就只是同事，不是你的好朋友。千萬別在背後說壞話。盡力做好自己的工作。
34樓：匿名使用者
能力和背景，拍馬屁面前，永遠是排第三
35樓：匿名使用者
在職場中，員工不需要個性，只需要誠懇的聽領導的話。
36樓：匿名使用者
少說話多做事，言多必失
37樓：冰李子
不能玻璃心！很多事你自己糾結的要死其實別人更本不在意，不懂就問，有效溝通非常重要，別人不會因為一個小問題就看輕你的。
38樓：山歸時有霧
做自己應該做的事，不要多管閒事，努力工作，提升自己，才是最重要的事。
工作之後，讓你悟出什麼職場道理？
39樓：任何時候的家
在學校和職場是兩種不同的環境，在學校裡面我們只要好好讀書，將自己的成績提升上去就行，可是在職場裡面不僅要將事情做好，同時也要處理好人際關係，很多畢業生進入職場之中都會感受到不適應，在工作中如何能得到領導的青睞？如何能更好的展現自己的才華？這裡面都涉及到很多的技巧和道理，因此在職場中我們一定要多思考多去做。
工作後，你悟出什麼職場道理，工作後，你悟出哪些職場道理？
淘無憂 一 不要輕信，有能力的人在哪兒都一樣 平臺比努力重要，但如果你不努力，你連平臺的門都進不了。你在好的平臺能獲得超乎你想象的資源和機會。好的學校有好的師資，有最好的企業 最好的單位來招聘，能阻礙你進步的只有你的懶惰和想象力。在好的企業，有好的學習機會，有培養個人核心競爭力的機制，就算離職也有好...
工作後，你有哪些經驗送給職場新人
壹加壹是不等於二 1 和領導搞好關係，不要頂撞領導。2 不要說同事的壞話，在你沒搞清楚同事之間關係的時候。3 勤快點對你有好處。 感悟人生 就必須要認真負責，全身心的投入，不能投機取巧。同事上下級處好關係。總之要打好人緣牌。人緣好了，努力幹肯定會把工作幹好。 喜歡吃瓜八卦的我 工作以後我覺得有一點是...
工作一年，職場都教會了你哪些道理
如果我們的第一份工作教會了我們任何東西的話，那就是 想要在工作環境中最快地脫穎而出 工作以後，你懂得了哪些職場上道理 傅行雲時代 第一條 見什麼人說什麼話，說話留7分！我想很多職場上有很多像帶帶一樣，心直口快的一個實誠人！但是人在社會上行走，一定要有一定的口才！好的口才能迅速拉近人與人之間的距離，職...