1樓：標準
正常情況下，員工是如何辭職呢？
按照《勞動合同法》第三十七條規定，員工如果要解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位，不能一提出就離開。
如果用人單位收到辭職報告後立即同意，則屬於《勞動合同法》第三十六所規定的：協商一致解除勞動合同的情形，但因為是員工先提出，用人單位可以不支付經濟補償金。
也就是說：不管企業是否同意，也不管企業是否安排人員進行工作交接，只要企業收到書面的辭職報告，員工30天后就可以走的。
至於同意哪天走，是用人單位的權利，可以安排當天走，也可以安排30天后走。
反過來：如果用人單位不同意立即離開，而員工直接走人，則屬於違反《勞動合同法》第九十條的行為，應向用人單位承擔賠償責任。
有些企業認為：試用期設得越長越好，其實這不是高明之舉，因為如果處在試用期，員工只要提前三日就可以離開。
2樓：國服第一
教你辭職書怎麼寫？方法很是簡單，需要的收藏起來
3樓：蒼洱白子
勞動者寫辭職信後，要找公司領導簽字批准，然後，辦理離職手續，拿到離職證明，才能離開公司的。
4樓：愛乒乓
是的提前一個月，提交辭職書
公司在一個月內給予答覆，辦理有關手續，比如：結算工資、解除勞動合同的檔案等
5樓：司馬晟宇老師
辭職報告寫好後，是需要公司領導簽字的。
6樓：最愛只是當時
法律上沒有辭職這個說法，只有解除勞動合同和勞動合同終止
如果單位依法制定的規章制度有辭職這兩個字，也不違反勞動合同法裡對解除勞動合同的規定，一般就把這個當做解除勞動合同了
勞動者可提前一個月書面通知用人單位解除勞動合同，不需要誰簽字，如果單位規定辭職需要誰批准簽字，那麼是不符合法律規定的，但你最好再書面通知用人單位解除勞動合同並保留證據，一個月後就能走人了
7樓：陽光的碣石客
需要單位簽字，這樣才算手續完整。不一定要老闆簽字。
8樓：貳毛
辭職書自己寫或者填寫公司統一格式的辭職報告都可以，辭職書應該遞交你的直接主管或者行政部人力資源部門，需要簽字到哪一級諮詢公司人力資源管理人員，不同的公司不同的崗位有不同的流程。
9樓：匿名使用者
正常辭職報告你只需要提前一個月提交就可以。
10樓：匿名使用者
對於辭職，每個公司都走固定的桌布報告單。你需要找到，並按照規定填寫就可以了。
向公司辭職，辭職書是不是自己拿張紙寫辭職報告交給公司就好了，還是怎麼？
11樓：懵懵凍凍
如果公司有標準的辭職報告，就去行政那裡領了填了交上去，如果沒有就自己寫了交上去
四川英聯中才為您解答
12樓：匿名使用者
向單位要表單，應該是單位的自有政策。
相對規範一點的話，你拿紙書寫下來，落款籤個字和日期就行了。
不規範的話，口頭、郵件也都一樣。
不過如果將來涉及勞動仲裁或官司時，你能拿出曾經交過的書面辭職報告，有時間、有簽名，就沒問題了。其他方式的話，就可能會扯皮了。
13樓：匿名使用者
離職信公司諸君：
自吾之來此，已一年有餘。本當披肝，以報知遇，卻發現往昔之熱情所剩無幾。想來與人無涉。
問題在己，蓋因自己實不具榮辱不驚之修為。既已無心向工，終不能應景混事，長此以往，百無一利。唯今之計，只有主動剝職，才是正議，如此即可順遂心意，亦可免於日後復為旗下之祭。
其實去不足惜。輾轉數月，倍感煎熬，故去留之事可知已。奈何,晃晃終日不安，去留兩相難。
且畫餅充飢，終不可為，此之內傷，故而吾之所事，上效和尚撞鐘，敷衍了事，得過且過。況汝之於如來，吾之於金蟬子，必之為歧。故與子謀皮吾之損已。
故而或棄或留，亦為不悖。
吾等人士，或曾芳心暗許，願擇良主，從一而終。奈何落花有意，流水無情。去意生時，悲從中來，心路歷程，猶如爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義？古人云：「
月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，無枝可依。」此般情景，感同身受。
雖不捨同事，但天下無不散之宴席。一朝同事，終身為友，人雖已走，望茶勿涼。他日遇吾衣食無計，望賜茶一杯以示無望；倘得日後前程無憂，尚能噓寒問暖，吾願足已。
食客：***
14樓：匿名使用者
發個郵件也可以
只要是正式通知，口頭提出也行，只要那家公司能夠接受
否則就按照規定辦，保障個人利益
15樓：匿名使用者
問下人事，有專用**就要個填就是了，這個無所謂的，但你寫的必須要交給人事才算的，告知
怎麼寫辭職書 救及
尊敬的x總 您好！經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我決定在此辭呈遞交第30日後離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他儘快熟悉工作。另外，如果公司覺得我在此辭呈遞交之後30日內某個時間離開公司...
個人原因辭職書怎麼寫，個人原因辭職信怎麼寫
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個人辭職申請書尊敬的領導 非常感謝各位領導給予了我在貴公司 xx公司也可以 工作的機會，以及在這近一年裡對我無私的指導與幫助！經過慎重考慮之後，特此提出申請 我自願申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請領導批准。在貴公司近一年的時間裡，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能...