1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:呆子荀
1、｜以下哪一項不屬於蒐集就業資訊的渠道？｜ a、實習｜ b、微博｜ c、家人介紹｜ d、就業動員會議｜
｜正確｜
2、｜蒐集就業資訊的原則不包括：｜ a、針對性｜ b、保密性｜ c、時效性｜ d、系統性｜
｜正確｜
3、｜人際網路是重要的就業資訊蒐集渠道之一。你認為該說法：｜ a、正確｜ b、錯誤｜
｜正確｜
4、｜大學生蒐集就業資訊的主要渠道包括以下哪些：(1)畢業生供需見面會、人才招聘會 (2)實習、兼職、社團 (3)傳統大眾媒介 (4)中介機構｜ a、(1)(3)｜ b、(1)(2)(3)｜ c、(2)(3)(4)｜ d、(1)(2)(3)(4)｜
｜正確｜
5、｜沙龍、論壇、研討會、課程培訓等是與人建立聯絡的重要途徑。你認為這種說法：｜ a、正確｜ b、錯誤｜
｜正確｜
1、｜（）是一種不怕困難、相信自己能夠戰勝困難的精神優勢，它建立在發現自己的力量並正確估量的基礎上。｜ a、自負｜ b、自覺｜ c、自信｜ d、自省｜
｜正確｜
2、｜關於「壓力」對人所產生的影響，下列說法錯誤的是：｜ a、壓力對人的影響既有積極的一面，也有消極的一面｜ b、最佳的生活和工作狀態就是無壓力狀態，這樣能夠產生更大的成就｜ c、正確對待壓力，常常會把壓力轉化成動力｜ d、過大的壓力可以對人的健康產生消極的影響｜
｜正確｜
錦城職業生涯規劃 課後習題答案
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:jin940821
職業發展與規劃導論（一） 課後習題
1、｜大學階段短暫而重要，在這個人生的關鍵時期，如果不做好自己的職業生涯設計，以後將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此，作為新時期的大學生，一定要具有強烈的職業生涯設計的意識，在知己的基礎上，審時度勢，規劃自己的職業生涯，確立自己的職業目標。這一說法，你認為：
｜ a、正確｜ ｜正確｜
2、｜在一望無際的沙漠裡，一個人如果憑著感覺往前走，他只會走出許多大小不一的圓圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠邊緣。這則故事給我們的大學生活怎樣的啟示?
｜ d、以上說法都正確｜
｜正確｜
3、｜規劃，是制定比較全面的長遠的發展計劃，是對未來（ ）問題的思考、考量和設計未來整套行動方案。｜ a、整體性、長期性、基本性｜ ｜正確｜
4、｜個人職業生涯規劃，是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，遵循特定的準則，為自己確立職業目標，選擇職業道路，確定培訓、發展計劃，併為自己實現職業生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。你認為這種說法：｜ a、正確｜ ｜正確｜
5、｜從職業生涯規劃的角度來說，未來職業發展是大學生活的（ ）。｜ c、導向｜ ｜正確｜完成！
2017超星雅爾職業生涯規劃習題答案
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:你可愛的小狐狸
1【單選題】
就業力是求職成功的一個重要**指標，以下不屬於提升就業力的專案是？
窗體頂端
a、加強對自己選擇的認定性
b、爭取上一個好學校，利用學校優勢
c、更廣泛的實踐磨鍊
d、主動與人建立積極的合作關係
我的答案：b得分： 33.3分
窗體底端
2【單選題】
所謂的生涯認同就是：
窗體頂端
a、基於自己的專業定位自己的發展
b、根據自己的資源確定發展方向
c、對自己成為什麼樣的人的堅定性
d、與社會主流一致的生涯決定性
我的答案：b得分： 0.0分
窗體底端
3【多選題】
就業力由哪幾個維組成？
窗體頂端
a、生涯的自我認同
b、人力資本
c、社會資本
d、個人適應力
我的答案：abcd
窗體底端
1【單選題】
職業生涯發展中最重要的動力**就是：
窗體頂端
a、工作滿足個人的生涯認同
b、所從事的是積極正向的事業
c、有足夠的物質激勵
d、有良好的工作團隊
我的答案：a得分： 33.3分
窗體底端
2【多選題】
如果工作可以提供人個人認同的價值滿足。那麼：
窗體頂端
a、人會有更高的工作滿意度
b、人會更願意主動投入到當前工作
c、人就會成為工作的附庸
d、1窗體頂端窗體頂端1窗體頂端窗體頂端
職業生涯規劃 練習題
4樓：莫顏灄
成功職業指導中心的職業生涯規劃模式，既不是給你僅僅做一下測評，也不是跟你交流一下而已，而是要就職業發展的方向和路徑問題提供現實可行、有根有據、邏輯清晰的解決方案，而且是要在充分把握你這個人成功的關鍵要素——性格和天賦的基礎上，作出具體的職業規劃。
目前國際上主要有四種職業諮詢理論
1．理性決策理論——源於經濟學的決策論在職業發展方面的應用，認為職業指導的目的在於培養和增進個體的決策能力或問題解決能力。
2．職業發展理論——是從發展的觀點來**職業選擇的過程，研究個體職業行為、職業發展階段和職業成熟的職業指導理論。
3．心理髮展理論——用心理分析的方法研究職業選擇過程，認為職業選擇的目的在於滿足個人需要、促進個體發展。心理髮展理論主張職業 指導應著重「自我功能」的增強，因為如果個人的心理問題獲得解決，那麼包括職業選擇在內的生活問題就會順利完成而不需另行指導。
4．人－職匹配理論——認為每個人都有自己獨特的能力模式和人格特質，而某種個性特質與某些特定的社會職業相關聯。人人都有選擇與其特質相適應的職業的機會，而人的特性是可以用客觀手段加以測量的。職業指導就是要幫助個人尋找與其特性相一致的職業，以達到人與職業的合理匹配。
人－職匹配已成為職業選擇的至理名言。在實施職業指導的國家，人－職匹配理論的諮詢模式一直佔據著主流地位。
錦城網職業生涯規劃-課後習題答案
5樓：百度文庫精選
內容來自使用者:不蜀辰
職業發展與規劃導論（一） 課後習題
1、｜大學階段短暫而重要，在這個人生的關鍵時期，如果不做好自己的職業生涯設計，以後將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此，作為新時期的大學生，一定要具有強烈的職業生涯設計的意識，在知己的基礎上，審時度勢，規劃自己的職業生涯，確立自己的職業目標。這一說法，你認為：.
｜ a、正確.｜ ｜正確｜
2、｜在一望無際的沙漠裡，一個人如果憑著感覺往前走，他只會走出許多大小不一的圓圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠邊緣。這則故事給我們的大學生活怎樣的啟示?.
｜ d、以上說法都正確.｜
｜正確｜
3、｜規劃，是制定比較全面的長遠的發展計劃，是對未來（ ）問題的思考、考量和設計未來整套行動方案。｜ a、整體性、長期性、基本性｜ ｜正確｜
4、｜個人職業生涯規劃，是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，遵循特定的準則，為自己確立職業目標，選擇職業道路，確定培訓、發展計劃，併為自己實現職業生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。你認為這種說法：｜ a、正確｜ ｜正確｜
5、｜從職業生涯規劃的角度來說，未來職業發展是大學生活的（ ）。｜ c、導向｜ ｜正確｜完成！
專業技術人員職業發展與規劃考試習題答案
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:匿名的狼du
徐州專業技術人員職業發展與規劃考試習題答案｜104 員工的職業生涯規劃和管理是以自身的準確定位為基本前提的，在定位的過程中需要考慮三個層面的因素是（ab）｜ a個人層面 b組織層面 c區域層面 d社會層面 e環境層面｜105 提升員工職業技能的培訓活動形式包括（abcd）｜ a在崗培訓 b企業導師制度 c崗位輪換 d入職培訓 e促進員工職位晉升｜106 職業生涯計劃表包括的內容是（abd）｜ a職業 b職業發展通道 c職業生涯週期 d職業生涯目標 e職業生涯選擇｜107 在實施崗位輪換制的過程，應堅持以下原則：（abde）｜ a合理時間原則 b自主自願原則 c差異化原則 d合理流向原則 e用人所長原則｜108 組織職業生涯規劃的特徵包括（acde）｜a一致性 b發展性 c持續性 d動態性 e可行性｜109 組織職業生涯規劃機構包括（acde）｜a 高層管理者 b部門負責人 c人力資源管理部門管理人員｜d 職業生涯委員會成員 e 職業生涯指導顧問｜110 組織職業生涯規劃角色包括（abe）｜a 員工個體 b人力資源部門 c高層管理人員 d成功人士 e員工直線領導｜111 職業生涯發展階梯的具體內容包括（acd）｜a 職業生涯階梯模式 b 職業生涯階梯寬度 c 職業生涯階梯方向｜d 職業生涯階梯設定 e 職業生涯階梯長度｜112 繼任計劃與管理實施中存在的問題包括（abcde）｜a 公司政治 b透明度低 c缺少高層管理者的支援｜d 組織結構變動過快 e拔苗助長｜113 從
2015級職業生涯規劃網路課程 (選修)課後習題答案-劉國棟
IT人員的職業規劃，IT人員的職業規劃應該如何做？
什麼是 從事適合的職業 假如職業規劃師說你不適合做會計，儘管你是學會計的，並不是說你一點都不具備做會計的能力。其實你可能已具備了一定的做會計的能力，假如你去做，也不是說一定會做不來。從事適合的職業 就是 做回我自己 從事適合我自己的職業，代表了五層意思 1 從事 做回我自己 的職業就是從事 最有工作...
關於職業規劃寫法，關於《職業規劃》寫法
是範文，你只能參考。你自己的道路，還是要你自己踏踏實實去走，別人替代不了你，你也不能應付。一定要認真對待呀。範本目錄如下 一 知己 自我認知 1 個性特徵 2 職業價值觀 3 職業興趣 4 職業能力 5 自我認知小結 二 知彼 環境評估 1 行業分析 3 職業分析 3 職業環境分析 4 swot分析...
關於職業規劃，希望前輩給點意見，關於職業規劃，希望前輩給點意見
1 提高學歷層次 2 考取相應專業證書 3 提高自己的相應實踐能力 吳建偉廣州 你缺乏的是機會 能力總是機會鍛煉出來的 給領導關係搞好讓他信任你 多學習理論知識 領導給你的小任務 完成得漂亮些 為領導的利益著想 如果是民營企業 要考量它的發展前景和速度 在高速發展的企業是充滿機會的 在發展停滯或者緩...