1樓：匿名使用者
一般正規的都會做背景調查的，即使你不填原的和人，人力資源部也會根據你的離職證明、簡歷等資訊找到你原來的進行背景調查，背景調查一般主要針對你的離職原因、在原單位的工作業績情況等進行調查，有的還會對有無重大違紀、人際關係關係等方面的調查，所以即使你不填也是有辦法進行調查的，那你還不如如實相告。
2樓：匿名使用者
如果你是一個對自己未來有規劃，並能讓自己的形為沿著計劃的軌跡努力的人，你不會這樣。你沒有成功的意識或者說在你眼裡走向成功的捷徑太多缺乏對現實社會的判斷。其實有時候成功是一件很簡單的事，看你能不能為了夢想而把自己置身於水深火熱當中。
講個朋友的真實故事：11年二月有個十八歲的小男孩來我這找工作，當時他什麼都不會，只能做一小工，來時他提了個讓我很意外的要求，半個月內先做小工不要工資，但要給他學燒電焊的機會。半個月後如果學不會電焊並且達到我的要求自己走人。
後來我答應他了，半個月後他自然在我這裡成了一名焊工（過程就不用多說）。他的幹勁和效率完全出呼我想象，外面什麼三四百一天的焊工，他一個能底倆。從三月份起至年底，他總共休息不到一個星期，並且每天最少工作10小時以上，這是他自己要求的。
我給他的是每天八小時180，後來有很多人看中他給2百多他都不肯去。到年底他從我這一次性拿走九萬多。12年就自己開了一家30多平米的五金店。
第一年生意不是很好，他依然利用業餘的時間來我工地幹活。第二年在我這爭了四萬多，去年就專心經營生意了，因為人勤快誠實，很多人都信任他，生意做的還不錯。在這個社會缺乏這種頭腦這種魄力的人太少了。
為什麼我每個工作做不長久？是什麼原因導致的？
3樓：超級火箭加油丫
選擇一份工作
之前必須瞭解自己喜歡什麼擅長什麼。喜歡意味著你對工作熱情，擅長簡單的說你有某方面的性格或者能力是適合這份工作的。工作只有熱情和不斷的看到成果的時候才能持續下去。
公司發展也很重要，初入職場的人一定要沉得住氣，因為沒有什麼工作是讓你很快學習到很多工作技能的，畢竟初期階段你能接觸的業務也只有那麼多，每接到一項工作的時候你能很好的完成，才有機會接觸更高階的工作，不斷的積累工作經驗！
4樓：匿名使用者
每個工作都做不長久，看來是已經多次更換過工作；導致這種現象的原因，應當是多方面的，包括社會的、企業的和個人的。
社會方面，普遍有一種“浮躁”心理，希望能夠賺到錢 —— 快速而簡單；這種心理，同樣會影響到企業和個人 —— 它一方面使人們不安於現狀，思進取而有益於社會的發展；另一方面，又使人們缺乏安定感、沉不下心來，難以去堅持、去完成效果不明顯的工作。
作為企業，總會希望能夠帶來最大利益的員工；作為個人，也會有工作期望值，包括工資待遇、環境感覺等，還會渴望被尊重 —— 當企業與個人的利益不能協調時，就很可能導致工作做不長久，而更換工作。
以上說的只是可能性，實際的原因應當是自己更清楚；適當地換工作，可以增長見識、豐富技能，但頻繁地更換，可能於工作環境的建立、工資的增長等不利。
分析更換工作的原因，應當是為了得到穩定的工作；為此，可以使企業與個人利益達成一致、或儘可能協調、或者慢慢適應社會，從而維護個人利益、達成個人目標。
5樓：匿名使用者
如果是一兩個工作做不好，可以理解，如果每個工作都做不好，那你就要找找你自己的原因了，是你做事**不行，還是做人方面不行，找找原因，儘量努力做好。
6樓：匿名使用者
很多時候，我們會覺得努力似乎沒有什麼用，但是實際上未必如此，只不過是努力用的地方和方向有問題，導致力氣沒有被花在刀尖上。所以在工作的時候，除了自己埋頭苦幹，還需要多和同事、上司溝通，及時修正自己的方向，也能夠向他們多學習一些經驗，久而久之就慢慢能幹好工作了。
7樓：匿名使用者
社會經驗不夠被老油條灰了
8樓：封鎖滴芯
心定不下來，總想著下一份工作會更好。
9樓：士大夫糊塗
人在社會上，人不由己。你每份工作都不長久是什麼原因，是老闆炒你，還是你炒老闆？如果是你炒老闆那麼就是你自身原因，心氣高，不服管，如果老闆炒你則說明是你業務能力不強，總之一句話還是你自身原因，要學會融入社會才行。
10樓：go唯一的自己
要麼不喜歡不如意工資低要麼自己不踏實下來
11樓：匿名使用者
第一是人緣不好第二是人老實長相不好看這種原因都會使工作做不長久的
12樓：伊敏圡
我也是，每年都要換兩份工作，心浮氣躁不老實，剛做熟悉就要辭工
13樓：934780505慧敏
是因為你到處跑的原因
14樓：和先生一起努力
心浮氣躁幹什麼都覺得自己可以不讓人訓
15樓：beginner薄涼
在新單位多交些朋友，靜下心來做，應該可以的，加油
為什麼我總是工作做不久？我到底該怎麼辦？
16樓：匿名使用者
看完了，你的表述還算清晰，但你工作時候的思路多半不夠清晰。
1從工作那天起，你必須意識到你不是學生了，工作是為公司創造價值的，如果你還抱著學習的態度，那麼對不起，請你回學校去！
2不管在什麼崗位都必須讀懂崗位職責，明確你的這個位置上要做什麼，清楚目標比漫無目的的努力有用得多。
3如果記憶力差，別人在指導你的時候拿筆記，同樣的問題不要問第二遍，不然跟你一起的領導同事都會覺得你這個人很煩，增加溝通負擔。
4學習做甘特圖，下班前把明天要做的事情寫下來，按輕重緩急排上順序，預留突發事件的時間，學會時間管理。
17樓：陽光ye會笨
我也剛辭職要換工作，一年換一份工作真的心很累了。我也是基礎比較薄弱，很多東西不懂，問多了被說不動腦。然後我本身性格又特別粗心大意，為了改這個毛病我還專門用本子把每一件事都記下來，結果還是會有看漏的。
分給我的工作內容本身不多而且不涉及核心都很瑣碎，年末還被說工作量不夠，甚至被告知不適合這一行。很難受，準備年後重新找個工作重新開始，沒錢沒關係沒才華的，也不知道自己行不行，哎。
18樓：幻境煙雨
樓主，我是今年才大專畢業的，上大專之前上的是中專，趕上了政策才上的大專，還留級了兩年，其中有很多原因，後來留級留的急了，我好好學習，最後平穩畢業了，可惜畢業後才發現很多事情不像學校，好好學習就會有好成績，雖然說好好工作必然出人頭地，但是剛入社會的我就各種被辭退，我有時候就想，我不能像我爸天天跟我說的那樣畏懼工作中的同事關係和上下級關係，所以，我第一個拿到工資的工作就是和一個師傅對罵而告終，從那以後我去其他單位後也就不再去想要不要和人發生衝突這種事，因為我證明了我並不害怕衝突，我妥協也不是因為畏懼，所以看到那些指手畫腳的人我也不再不平衡，反而內心平靜了很多。我總結了一下，在工作中不能有懶惰，不能讓自己沒有事做，雖然我不懶惰，但是剛畢業實習卻沒有多少活分給我做，我做完一些事後問師傅，還有沒有工作給我，師傅說沒了，這讓我不安，因為沒有活被人看見了就會說你懶惰，如果是菸民也要根據員工手冊來確定吸菸的時間，雖然我有意識的調整了我的吸菸時間但還是被盯了，原因就是你一刻不忙上級都會認為你在偷懶，就算符合規章制度但他們心裡還是有隔閡，這樣我就會被盯住。今天我又失業了，原因竟是沒有主動找上級討論對於基礎工作的掌握水平，然後調去另一個部門，我沒找上級討論，他就認為我還什麼都沒有學會，結果今天找我談話要辭退我時還問了我一個問題，結果我答出來了，我原本以為上級會主動調我的，我一直再等，正如他說的那句，等來的卻是這個結果，不管他說的是不是實話，我也只能信了。
19樓：匿名使用者
這麼多份工作都被開除了，lz是應該找找自身的原因了。在一個公司別人沒有義務全心全意教你，畢竟教會徒弟，餓死師傅。別人幫助你是情分，不幫你是本分。
作為新人要更加積極主動點，多做事，多問問固然是好的，但是你也不能就跟二傻子一樣，一有啥不懂就張嘴問，有些時候還是要自己多想想，聽不懂還是要提出來，不然別人就會誤會你，把他們說過的事當耳邊風。記憶力差什麼的每天拿個小本本，領導交代什麼，今天學習什麼全記下了，回家好好理解下。在社會上和工作上完全不同，弱肉強食，適者生存，你已經走上了自己的人生道路了，所有事都要你自己來規劃。
說了這麼多，望採納
20樓：卓行天下
自己沒有奮鬥目標，這些尷尬過程是難免的。
建議你梳理下自己的興趣、知識、經驗、能力、資源等資訊，給自己明確發展的方向和目標，哪怕是短期目標，這樣行動起來都要好一些。
21樓：小膘丶
一樣的經歷，開除我的人，就是希望我一敗塗地，逼著我活不下去，最後死在大街上，她們就開心了，這就是社會，為了家庭和諧我放棄了很好的工作機會，如果家庭不支援我，就放棄家庭，回到社會找個工作養活自己，那時一個女人，就不用顧忌太多了，不是我們的錯，是善良的人很難生存。祝願我們今後的日子能一帆風順！
22樓：fjdjkdf中
有沒有分析過是不是自己的問題呢？我是覺得你沒有耐心也堅持不了，通常一個新工作幹一個月之後就會失去新鮮感，問題是你有沒有問過自己為什麼要找這個工作，是想學習還是僅僅只是為了賺點生活費養活自己，所以說，沒有目標的工作往往是幹不了多久的，大多數普通人都是為了生活而去工作，也有一部分人是為了實現自己的理想，找的工作也是經過千挑萬選的，適合自己的比較穩定的工作去做。
23樓：誠信木薯粉
應該不是多問的問題，主要看你問的是什麼問題？如果特別簡單的話，那領導認為你什麼也不會。還是應該多思考，這個工作職位到底是幹什麼的？
公司讓我做，我能給公司帶來什麼價值。在其位，謀其政。你不是笨，也不是智商低。
你只是沒有適應這個社會。多觀察，多思考一下。每個工作都有內容，和上課時一樣。
24樓：傘給我我陪你
我也心好累，做什麼工作都不行，腦子反應遲鈍，記憶力差。我都不知道自己喜歡什麼，想要什麼，自己能幹什麼；別人說我沒腦子，誒，我自己也知道自己很笨，我都不知道我活在世上是為什麼，什麼都做不好，懵懵懂懂的，剛找了份新工作又不想幹了
我知道自己很懶，不想上班，可我不想上班只是因為我害怕，我做事都做不好，總是出錯，糊里糊塗的，我有時候很想去死，我又沒有那個勇氣，我的心好累，已經麻木了
25樓：劉備無中7仁過
對了，開除是什麼鬼，公司只要簽了勞動合同就不能隨便解僱人，如果解僱的話必須要給補償，除非公司能證明員工有：犯罪、嚴重違反勞動紀律（主要是曠工，遲到早退要看勞動合同，拒絕加班不能作為辭退理由）、教了員工工作技能員工也完全做不了工作。
26樓：聆聽海鈴
我現在經歷跟你一樣，就差沒被炒而已，我也很少問，都是自己摸索，所以加班就多了，別人1天能做好，我要花兩天，而且每天加班到9點，多做吧
27樓：匿名使用者
建議你多去看一下，（杜拉拉昇職記）.效仿別人是怎麼樣為人處事 ，你是應該好好反省自己的工作態度.及為人處事.煩事都是有原因的，我覺得你應該是比較高度的性格，導致同事們之間都會排斥你
為什麼我什麼工作都幹不長，為什麼我每個工作做不長久？是什麼原因導致的？
哆啦愛橙 因為工資與所幹的份量活兒不協調，有了經驗後當然想找更好的或者認為做其它工作會比現在這情況好，所以有的人不會幹太久，只當作是權宜之計.我認為，你之所以總是不能穩定的工作，總是幹不長,說明你在職業道德仍有欠缺，缺乏大局意識，還不成熟。畢竟人的一生，不如意的事十有 誰能保證事事如意呢？成熟的人 ...
為什麼我總是什麼工作都做不好，為什麼我做什麼工作都做不好？？
一 重塑自信！我個人認為自信是人生最中要的東西。還是那句老話，一個人連這都不相信，怎麼能讓別人相信自己呢？做每件事情之前，首先要告訴自己，你自己認為自己能不能夠做好，要是答案是肯定的話，那就義無返顧的去做，因為你一定能行！在完成了這件事情之後，你會覺得很有成就感！那也為你以後的良好的心態打下基礎。要...
為什麼做每份工作都覺得累啊，為什麼每個人都覺得工作很累
我給你的意見，你看行嗎？1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句 開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心 2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想...