部門裡的部門經理要離職,部門裡現在就我和另三十五六歲的女的,那個女的是部門經理(男的)介紹

時間 2021-06-14 20:58:00

1樓:

感覺自己能力夠,可以提的。

2樓:匿名使用者

歲月就象一條河,左岸是無法忘卻的回憶,右岸是值得把握的青春年華,中間飛快流淌的,是年輕隱隱的傷感。世間有許多美好的東西,但真正屬於自己的卻並不多。看庭前花開花落,榮辱不驚,望天上雲捲雲舒,去留無意。

在這個紛繞的世俗世界裡,能夠學會用一顆平常的心去對待周圍的一切,也是一種境界。

3樓:不拘一格

只要你認為自己適合幹部門經理而且可以乾的比較出色,當然可以向上司提出來,但你必須要向上司陳述自己為什麼要幹部門經理,幹上以後怎麼能讓這個崗位的工作更加出彩,既然有了這個機會不妨爭取一下,如果不讓你幹也影響不了什麼,起碼讓上司更加了解你。

4樓:人生雪碳

如果你覺得你的能力足夠勝任,而且能夠勝任,還是去說一下吧,這是一個機會,有時候機會在眼前,是要看你有沒有動手去抓的。

記得國外就有一個小故事,具體忘記了,大概內容是一個人被告知他生來就是貴人,上帝對他有有待,結果他自信滿滿,什麼也不做,就這麼等著,到老了還是平平庸庸,去見上帝的時候,就問,不是說我是貴人麼?怎麼到頭來還是平庸的過了,上帝回答:「比如你年輕時候有應徵當兵,結果你不去,如果你去了,你在戰場上會所向無敵,最後成為將軍。

我中年我又給你機會讓你做地主,結果你不管不問,如果你稍微管一下,你的地就會越來越多,成為大地主。」

大概是這麼一個意思。上帝給了你機會,你不抓住,那就是你的原因了。你不說誰知道你想做呢?是吧?

為什麼有些已婚三十五六歲的男人會找比自己小四五歲的女人?不會覺得那個女的年紀大嗎?不是小十幾歲好點

5樓:染墨花香

沒有看明白你的問題,已婚男人找比自己小四五歲的女人,是當紅顏知己還是情人啊?家裡有老婆,還不安分的男人,人品有點渣,這樣的男人,是不會為小情人負責的,不過就是為了下半身爽而已,建議遠離這種渣男。如果是有過婚史的離異男人,那麼找比自己小四五歲的女人,才有組建穩定家庭的可能性,找個比自己找十幾歲的女人,是要當閨女養嗎?

年齡懸殊,女人憑什麼跟這個男人呢?圖男人錢的女人,哪個男人會當寶呢?作為女人要自重,別給人家當小三,搞不好會進監獄的,???

6樓:月光一族於

很正常,三十多歲的男人找比自己小四五歲的女人做配偶非常正常的,也有找比自己小十幾歲的,那樣可能會降低自己的標準,比如相貌會不甚理想或者家庭條件不是那麼理想。

7樓:匿名使用者

請記住,男人永遠喜歡18歲的,之所以找小几歲的,原因如下:1、年輕的妹子,優勢大,很難得手,一般望而卻步,而且難以有渠道接觸到足夠多的年輕妹子,年輕妹子看上你了很難甩掉。2,小几歲的有共同語言,生活中容易接觸到3,三十如狼,四十如虎,這個年齡段的女人有這方面的需求,更容易上手,4、雙方都有家有室,只是約個炮,容易了斷,不容易牽扯不清甩不掉。

8樓:吉尼**克

年齡應該不是問題,真愛是不在乎年齡,高低貴賤,關鍵是兩個人能牽手面對這個世界!

我和一個大我十五歲的女人相愛了,我二十八、她四十四、一張娃娃臉顯得像三十五六歲的樣子,我很她

9樓:老子叫你玩超頻

因為愛情 你們走到了一起 要擺脫世俗 的 眼光 畢竟相愛的人是你們 兩 我祝福 你們

10樓:小豬ai晴

覺得不會犯社會道德。。戀愛自由嘛~ 如果在一起,你們會面對各種問題回。。。你問下自答己覺得有將來嗎?

不要只是暫時的一種衝動和熱情。。我不怕女方熱情減退,怕你~你還年輕。。你44時候她多少了。

當她變成一個老婆婆模樣。。你還是壯年啊。。你確定你不會變?

這感情經受得考驗嗎?你說她娃娃臉。。說句實話人都是外貌協會。。

她現在還入你眼。。但是以後呢。相處久了會發生很多你以前沒察覺的問題。。

相愛了在一起了。。那就是一種責任。好好想想吧。

那些雙方家庭同不同意之類的問題。。我覺得在這個問題前都顯得那麼容易解決。最後祝福你們。。

11樓:匿名使用者

你們我就不知道能不能相守一生了,我有個同事他也跟你一樣,,28歲愛上一個46歲的女人,而這女的有3個女兒,,剛開始一段時間感情很好,,到最近才分開了!

12樓:匿名使用者

年齡不是問題,但是兄弟你口味就是跟別人不一樣呀

13樓:宓小焉

只要是快樂 只要是愛 都支援一下~

14樓:自己

不會犯社會道德,不過,我佩服你!怎麼擦出的愛情火花啊?

部門經理的年終總結怎麼寫,一個部門經理的年終總結怎麼寫

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一 明確目的 年終總結不是流水賬,不是應付差事,千萬要擺正心態,認真對待。一般來說,如果你是某個產品負責人,你的彙報物件是公司中 高層,那你的總結應至少滿足以下目的 二 列提綱 一份年終總結可分以下幾個維度撰寫 1 時間維度上,產品里程碑節點羅列 2 資料維度上,核心資料變化趨勢 3 任務維度上,按...