求職報告中的工作能力表述該怎麼寫

時間 2021-06-26 15:26:11

1樓:儒雅的心靈刺客

求職信也稱自薦信,這是求職者以書信的方式自然舉薦、表達求職的願望、陳述求職的理由、提出求職要求的一種信函文字。通過它,求職者向用人單位展示自己適合於工作崗位的知識水、工作能力、人格魅力,從而建立起與用人單位之間的密切聯絡,為擇業的成功打下良好的基礎。

一、求職信的作用

求職信是自我推銷的廣告,是一幅自我描述的「彩照」,是尋找工作的敲門磚。求職信會給用人單位留下或好或壞的第一印象,它是用人單位取捨的首要依據,也是對求職者的一次非正式考核。通過求職信,用人單位可以瞭解求職者的思想修養、知識水平、工作能力、文字表達能力以及求職的誠意等等。

憑這些來進行初步篩選。求職信的一個最大好處是它可以直接到達決策者手中。寫求職信的目的在於讓對方對自己感興趣。

這裡有兩個關鍵因素:一是對方感興趣的是什麼?二是自己讓對方感興趣的是什麼?

為此,求職信要緊扣用人單位的錄用標準,表述自己的求職動機和優勢,讓對方感到你是適合這一工作的人。

二、求職信的種類

求職信可以從不同的角度進行分類,不同類別的求職信,其內容側重點和行文語氣各有不同。

從求職者有無實踐經驗的角度分,求職有畢業求職(初次就業)與重新求職(跳槽或再就業)兩種情況。與此相應的求職信也有畢業求職信與重新就業求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業或即將畢業的初次求職者寫的求職信;後者則是指在職者打逄「跳槽」或失業下崗者欲謀新職進所寫的求職信。

從求職者是否獲得招聘資訊的角度分,求職可分自薦求職和應聘求職兩種情況。與此相應的求職信也可分為自薦求職信和應聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準確用人資訊的情況下,主動向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質的求職信;後者則是有針對性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身條件的求職信。

從有無明確的求職目標的角度分,求職信可分為三類:第一類是具有高度針對性的信,是針對某單位的某個人或某單位的某一個具體職位寫的,寄一封具有很強感染力和說服力的求職信,表示希望面談的要求迪是一種有效的求職方式,第二類是具有普遍性的信,適用於不同單位,可大量複製,到處「撒網」,這種求職信缺乏針對性,效果不佳,但也不排除選中的可能。這種信比較省時省力。

第三類是綜合以上兩種求職信的特點,屬於「混合型」,信的主體部分不變,只是根據用人單位的性質和需求條件增加或刪去某些內容,開頭和結尾註意使用準確的稱呼和恰當的措詞即可。這種求職信比較適用,既可節省時間,又可以增加求職的成功率。

三、求職信的格式

1、稱謂

即接收並閱看信件的人的稱呼。

如果你採用第一型別的求職認形式,一般來說,收信人應該是單位裡有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務,書寫要準確,萬萬馬虎不得。假如用人單位有關人員的姓名不熟悉,那麼在求職信中可以進接稱閱信人的職務頭銜。

如「xx電了集團公司負責人」、「xx公司負責人」、「xx集團人事經理」等。如果你採用第二種型別的求職信的寫法,則稱謂名用「尊敬的領導」。

求職信的目的在於求職,因而稱謂要求嚴肅謹慎,要有禮貌。既不能隨隨便便,又不能過分新暱,以免給人以阿諛、唐突之嫌。

稱謂後的問候語一般應為「您好」而非「你好」,更不能用「您們好」。即便招聘人不是一人,也不能用這樣的字樣,因為這不僅讓人感覺不出你的問候,反而使他們主為你才疏學淺,連起碼的常識都不懂,因為「您」是不能用於複數的。

2、開頭

求職信的開頭應開宗明義,自報家門,直截了當地說明求職意圖,使信的主旨明確、醒目,引起對方注意,如「我是***大學即將畢業的學生,想在貴公司謀求一份職業」等。

開頭表達力求簡潔,並能吸引對方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問候、離題萬里,讓對方產生厭惡情緒。

求職報告中的工作能力表述該怎麼寫

2樓:富察若穀類夏

正文:第一段必須清楚交代得悉職位的**,並表示對該項職位深感興趣、特來應徵等

〈貴公司要聘請一位具有良好普及00的、000經驗和全面00知識的專業人員,我相信我的能力是能勝任的。〉

第二段開始介紹及推銷自己,包括

1.教育背景

2.工作經驗

3.個人專長、興趣

4.為何能勝任此職位等

最後一段要指出附上履歷表,及希望給予面試機會、懇請考慮等〈我很願意親自登門並作自我介紹,請給我機會。能得到您積極的回答,我將很高興。〉

求職簡歷中性格特點和工作能力怎麼描述?

3樓:木槿鉞

1,對工作熱情,追求穩定

2,能夠吃苦耐勞

吃苦耐勞也算是人類的性格之一,在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那麼,對於用人單位來說,自然是希望能夠找做事積極,且能夠吃苦耐勞的人,那麼在個人簡歷的性格特點上寫上此項,也可以增加好感度。

3,親和力好善於與人交往

不管是在什麼時候,孤僻都不會成為用人單位所喜歡的型別,從企業的管理來說需要員工的配合,那麼就需要於有交流能力。 從工作上來說,現在好很多工作都需要相互配合,需要與人交往。因此在性格一欄上,不能寫內向。

即便不是開朗的性格,也要寫上親和力好,善於交往,也是增加好感度的一點。

如何寫一份好的簡歷:

1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

2、履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

3、履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

4、和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。

5、不要寫對申請職位無用的東西。

4樓:百度文庫精選

內容來自使用者:李敏

性格特點: 本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力,對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力,能很快適應一個新的工作的環境並以最大熱情投入工作,相信我的加入會讓貴司再創輝煌!  性格特點:

  陽光開朗,工作認真,爭取每一次機會,認真學習,  性格特點:  本人親和力強,善於溝通,電腦操作熟練,對工作認真負責!很適合做文職類工作,特別是客服意識很強.  性格特點:

  本人有較強的上進心,具有吃苦耐勞的精神,能較快適應環境,為人誠實,做事細心謹慎,責任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著,積極進取,敢於面對困難與挑戰。曾擔任系學生會文藝部部長,在學生工作和班級管理工作的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。

此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。在平時學校生活中,工作報告做過很多兼職。

例如:銷售、派傳單、問卷調查等,在工作中能吃苦耐勞,盡心盡力,親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法,並從工作中體會到了許多樂趣,學到了很多知識。  性格特點:

性格外向,擅於同陌生人進行交流溝通,文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識,踏實肯幹,虛心好學,有一定的抗壓能力,能較快的適應環境並不斷總結經驗。熟悉工廠內部運作,很快處理生產生活中的

個人能力求職描述怎麼填?

5樓:匿名使用者

個人能力一般分為通用能力和專業能力,通用能力包括分析能力,溝通能力,合作能力,領導力等放在大部分崗位都適用的能力,專業能力就是針對特定崗位所需的職場知識、技能和經驗。

如果你是求職,就根據這個崗位的需要的能力或素質並結合自己通用和專業能力的實際情況填寫,做到揚長避短,這樣有助於提高應聘效率。

簡歷工作能力怎麼寫

6樓:飛一樣的生活中

工作能力的簡歷寫法,首先要把自己嗯好好的嗯吹噓一下。在自己的工作能力上寫在自己哪方面突出?

7樓:會說話的太陽

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

.個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。

個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件,外語

四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件,這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

.寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

.最後祝,早日找到稱心的工作

8樓:匿名使用者

根據應試的工作的事實需要

9樓:郝宸呼延華茂

工作能力:勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的適應能力和自學能力.善於合作,善於與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢於嘗試新事物.

特長:可熟練使用office系列辦公軟體及網路應用;也可熟練使用photoshop,會計電算化和廣聯達等軟體

求職簡歷中性格特點和工作能力怎麼描述

10樓:留學生海歸求職網

性格特點1:本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力,對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力,能很快適應一個新的工作的環境並以最大熱情投入工作,相信我的加入會讓貴司再創輝煌!

性格特點2:本人親和力強,善於溝通,電腦操作熟練,對工作認真負責!很適合做文職類工作,特別是客服意識很強.

性格特點3:本人有較強的上進心,具有吃苦耐勞的精神,能較快適應環境,為人誠實,做事細心謹慎,責任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著,積極進取,敢於面對困難與挑戰。

性格特點4:性格外向,擅於同陌生人進行交流溝通,文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識,踏實肯幹,虛心好學,有一定的抗壓能力,能較快的適應環境並不斷總結經驗。

熟悉工廠內部運作,很快處理生產生活中的突發事件。

工作能力:對待工作認真負責,善於溝通、協調;有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

表述工作能力的形容詞,形容工作能力強的詞語有哪些?

形容有能力的詞語 1 筆頭生花 比喻寫作能力大有進步。也形容文章寫得很出色。2 才能兼備 既有才智,又有辦事能力,二者具備。3 材優幹濟 指才能優異,有幹練的辦事能力。4 綽有餘裕 形容態度從容,不慌不忙的樣子。後也指能力 財力足夠而有剩餘。5 聰明能幹 天資高記憶和理解力強而又有能力會做事。6 德...

職場中如何展示你的工作能力

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怎麼提高我的工作能力

笑笑來著 做好以下要素,就會成為所有企業最稀缺的優秀員工。優秀員工的要素 一 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任,對於分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命,無論幹什麼工作,都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛...