1樓：小升初各類知識分享
幾種情況吧，
1.這個公司確實流程繁瑣。比如是不是體檢費要報銷，所以要領導確認等等。
但是我個人覺得這個情況比較低。
2.可能有其他候選人，應該對於這個公司來說，比你更加適合招聘的崗位的。但是還沒準確確實，沒給她們答覆。
不想兩頭落空的公司就找一個藉口，安撫你，拖下時間。萬一對方最後考慮不來，你就是備選。
或者對於你的安排，薪資，等一些具體的安排，公司內部部門或者領導之間可能有分歧，沒決定好。hr不敢讓你入職，因為感受會很不好。
以上根據我工作的實際情況分析，給你參考。
如果你不想做備選，你可以在**中詢問些細節，比如要誰簽名，為什麼要簽名，入職後前面流程如何？對方容易答不出來的，或者有漏洞，支支吾吾的。
再者，如果你很滿意這個公司就建議你去爭取一下，和聯絡hr，多去表達一下自己的意願。合理範圍內去爭取下，表達訴求。總是有點用的。
謝謝祝你順利。
2樓：賣螺絲螺栓螺母
一般大公司招人當然要走流程，也就是審批程式，大公司招一個人才不容易，需要人事部門領導簽字，對口部門領導簽字，需要相關副總簽字，如果是特殊人才，或者薪水待遇特殊的人才，還得懂事會同意，總經理簽字。這個過程是需要時間的，如果大家都沒有出差，3天差不多，如果中間有人出差，一個星期未必夠。
3樓：匿名使用者
體檢之類的需要費用，估計需要財務，公司領導簽字等，還需要與相關的體檢機構確定時間等，可以耐心等待。
4樓：巢珠星
嗨，他們就這樣說，你的條件符合他們了，你被他們錄用了。
5樓：東澤
有些公司的流程比較煩瑣。
在一家規模很大的公司面試後，過了五天hr打**給我談了工資待遇和福利
6樓：匿名使用者
這個很難說，誰知道
你說的公司是不是正規的！
如果是正規的公司，應該有希望
你可以打**問問情況吧
談工資待遇和福利的時候
有沒有討價還價呢？
7樓：小星怪咖
既然是有溝通過的，然後你又想去，你可以打**瞭解一下
我到一家公司面試後，過了兩天收到人事部的**
8樓：五月爍爍
那你再多等兩天看看，本來就有流程要走的，要是之後人家不聯絡你了，再找別的工作啊
9樓：匿名使用者
可能是領導想慎重點吧，也有可能有選擇的人了，不管怎麼說，面試的時候儘量自信做好自己就可以了，都是互相選擇的
我到一家公司面試普工，主管給我面試後說過兩天會打**給我
10樓：四季平安財源到
多面試正規幾家公司，總有好的企業聘用你的。
九月底去一家公司面試，過了兩天通知我通過面試了，談了待遇，讓我等公司給我發offer。
11樓：秦漢風雲人物
還真有這麼慢的，我以前入職一家上市公司的子公司，等ofeer就等了20多天，在我快要放棄時，收到了，後來入職。不過我覺得你不妨再應聘幾家，也不能一直等著，也要做好另一手準備。審批是很慢，但不一定就審批通過了。
也許會有變化。
12樓：中兵勘察海外部
夠戧，那就是馬虎你了，他會給公司的部門去問一個陌生的人的事？他問你是哪個了，按說直接給**了，那不方便，也可以轉過去嘛，難道一個公司沒內線？你撥的是公司話機不。
13樓：言午
都過去半個月了，
還沒有通知，
就不要傻等了，
重新找工作。
14樓：
你應該再去找個工作面試了，他要是一直不發，你難道要一直等下去嗎？
到一家公司面試後，過了一個星期是面試官先打**通知我去入職
15樓：匿名使用者
人家做的很對呀！無論是幹什麼事兒，它都是有步驟的。面試官跟您打**說明你面試通過了。
讓你入職。你去後才能談。工資待遇的問題。
還好後。這才能上崗。這個流程非常正確。
希望你早日上崗。
16樓：又見好晴天
正常公司的流程，
如果是大公司或者國企，
申請用人單位和人事是分開的，
內部有些流程要審批，
大概就是這樣的，
我當時進公司也是一樣。
17樓：蘇灬沫白
他們公司不行，制度不夠完善，這點兒小事兒還要領導簽字。不靠譜。
18樓：景愉玉幼霜
1、已經來面試確定並通知了源那就是錄用的，至於是否收到正式的offer那是次要的
2、已經面試也知道公司地點的，下週按時去參加培訓就行了，如果想再次提前確定那就自己這兩天去趟公司人事部核實下
3、一般體檢是面試培訓結束後在簽訂勞動協議前，當然各個公司不太一樣祝你好運吧謝謝
到一家公司面試,人事說籤人力資源公司的合同，什麼情況？請大師指點
專注鍊金30年 這種情況很多，所謂 勞務派遣工 都是這樣籤合同，也就是所謂的 c類工 跟人力資源公司籤合同，然後人力公司派遣你到面試的公司上班。面試公司給錢人力公司，人力公司給你發工資。如果面試公司要裁員，隨時可以裁，因為你沒跟他籤合同，被裁之後人力公司會給你安排別的工作。 人事外包，你在上班的地方...
昨天通過了兩家公司的面試，第一家是國企第二家是私企，個人比較傾銷那家國企，只不過自己的學歷是函授的
國家公職單位，必須提供學歷證明，以及稽核真實性。否則不可能招納。這是正規的手續和程式。這一關躲不了。你不提供，會讓單位懷疑你是不是有文憑的。私企的沒有這些硬性規定，這是看各老總的要求了。我們這的一家國家單位，在按規定給員工晉級時，還要按部就班地要求每人提供文憑的原件呢，不提供的一律按無文憑處理，就提...
如果你在一家單位辭職後，到另一家公司面試時的問題
明月映沙丘 那你以前任職的工作崗位，都是同一類的嗎？你有多少次都是這樣的？如果一年之內超過5次以上，就建議你不要實話實說，在自己的簡歷上也就寫兩次就好。靈活的把握就職時間。回答這種問題時你也一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的...