新公司催促入職,但是已經安排事情了

時間 2021-07-23 20:23:35

1樓:深情**

如果你自省了大半年,卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步,還是不停地犯過去的錯誤,讓歷史一再重演,你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。如果你自省了大半年,卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步,還是不停地犯過去的錯誤,讓歷史一再重演,你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。如果你自省了大半年,卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步,還是不停地犯過去的錯誤,讓歷史一再重演,你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。

2樓:

感覺這公司不怎麼靠譜啊,hr跟你確定的入職時間都是跟用人部門確認過的,現在又在沒有進一步溝通的情況下讓你馬上入職,這是對員工權利的一種忽視,你最好打聽打聽這家公司或者你要去的那個部門具體是怎麼樣的,總感覺不太靠譜,這hr有點亂來,還以重新招聘來威脅,建議你瞭解過這家公司還可以的情況下,跟hr要來你入職以後上級領導的**,或者讓hr轉接過去也行,直接跟用人部門談,繞開那不靠譜的hr

3樓:蕭林

這個就要你自己去跟公司人資科的人溝通了,如果說你很想進去的一家公司或者他們剛好這個時候缺人在,你這個時候請假估計不會批的。

4樓:佳憶課堂

好始好終,應該是所有公司都喜歡的,不妨坦然告知

5樓:勇者不敗

先問問看公司,爭取請求諒解,實在不行就推脫了,不過如果是一個你非常滿意的工作,或者待遇非常好,我建議你去公司

6樓:

先問問看公司,爭取請求諒解,不過如果是一個你非常滿意的工作,或者待遇非常好,我建議你去公司說明情況

7樓:匿名使用者

怕你繼續面試去了比他更好的公司,不用著急,你確實有事就不要理他。

8樓:

既然通知你可以請假,沒關係,估計是公司的規定,在走程式

新公司要求近期入職,但是給原來公司提出離職不到月不能開具離職證明怎麼辦

一線口語 沒啥影響 最多你的工資拿不到了 不去大不了沒有工資,你也可以先請幾天假先到新公司適應一下,可以就留下來 詢 這個一樣可以開我會知道。 李白 南陵別兒童入京 仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。朋友剛提交辭職申請 公司規定一個月後才能給離職證明 但新公司要求半個月到崗 如何儘快離職並獲取證明 這...

談談新公司入職需要提供銀行工資流水,怎麼處理

三種處理方式。1 如果想獲得這份工作,如實打一份銀行流水,但準備一下說辭。2 拒絕提供,自信地告訴公司,銀行流水既是公司機密,又是個人隱私,不方便透漏。大企業的話,可以算公司機密,另外銀行流水單上有自己的消費記錄,算侵犯了個人隱私。3 如果沒有,建議不要虛報,實話實說。因為 虛報 工資就不僅是小聰明...

入職新公司規定滿一年享受年假,前年與當年是否都該享受

寶貝馬龍福 對於你提出的問題,你是說公司說幹夠一年可以有年休假,這個日期怎麼算?這個問題應該是,比如今年5月份乾的,到明年5月份,正好一年,這樣你就有年休假了。 敖孤丹 應該是這樣的,年假都是當年就要用掉的,有些公司如果不休年假,也會換成工資發給你的。 之平卉 年假一般都是公司的福利,這個每個公司的...