1樓：孩子氣小女人
很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！！！
2樓：匿名使用者
^_^，面試和年會又沒有什麼衝突，再說了，就算是去面試了也不一定會成功的，看你自己了。呵呵。不過剛剛工作半年就換工作有點太快了，個人建議啊。。。
3樓：匿名使用者
如果現在的公司也比較有發展前途，沒必要去新的工作吧，人際也是蠻重要的一件事！
4樓：匿名使用者
我覺得既然現在的公司也很重視你，而且也是集團公司，畢竟你今年才畢業，建議留在現在的公司。工資對我們很重要，但不能說是最重要的，一份有發展，被重視，還可以做的很開心的工作才是最好的，所以建議你再慎重考慮一下：）
5樓：匿名使用者
如果你的公司氛圍很好，建議你不要輕易跳槽。工作半年能夠融入到企業中很不易。即便要走也要把年會過完，和領導談過再走，這是做人做事的基本原則
6樓：7745小蜜蜂
其實你在這個公司這麼開心，而且同事關係這麼好，工資相信你有能力以後會漲的。開心最重要的。而且都排聯好的節目你好意思放棄啊，
7樓：氺菓醣醣
我建議你最好在原公司，人情是最重要的，錢多錢少高興就好。
8樓：匿名使用者
原來的公司比較好 澤匠
如果在一家公司工作不開心，很壓抑，你們還會繼續做嗎
9樓：勤奮的之悅喜
我可能是個經驗人士，工作三年，換了五份工作，都是因為我覺得很壓抑，很不喜歡這個工作就換掉了。我都因為換工作太頻繁被爸媽罵。其實我不是一個懶的人，在工作中我很勤奮的，老闆安排的工作，我都會竭盡全力去完成的，我常常覺得自己的工作運不好，不是遇到奇葩同事就是遇到奇葩老闆。
第一份工作我曾抑鬱到想跳樓自殺，也真的站在陽臺上了……後來遇到一位開解我的同事，她跟我說只是一份工作而已，沒必要太拼命，不喜歡就換掉就好啦。從此我就開始不斷尋找我喜歡的工作啦。真的，生活遠遠大於工作的，這樣子影響到你生活的工作早早換掉就是了。
你又不是找不到其他工作了。
10樓：春天大黃瓜
看問題得一分為二，如果這家公司薪水高，待遇好，發展前景好，那你就最好忍忍了，必竟這樣的公司很難找；如果這裡工資低，還沒有什麼前景，管理上亂七八糟的，人際關係複雜，難處，這樣的公司不用猶豫，趕緊撤，沒啥發展。
11樓：匿名使用者
錢給的多不，多就忍忍，少就走吧
12樓：匿名使用者
當然是不會的。如果繼續做下去使人會崩潰會得心裡疾病或精神疾病。
13樓：愁緒
看你自己的實際情況而定吧。如果你並不缺少這份工作，可有可無，那你有必要換一份了，其實都是隨心，每個人的情況都不一樣，幹啥工作的都有，只是為了生存
14樓：匿名使用者
分情況吧 沒有那麼絕對
要是這種壓抑是環境帶給我的，是周圍工作環境帶給我的，就看我能不能自己去調整適應，如果是工作性質決定的，改變不了，那看我願不願意一直這樣，通常這種情況，找個女朋友就好了，哈哈。
要是這種壓抑是工作本身帶給我的，就看我怎麼看待這份工作，要是我的職業沒有任何發展前景，我的職位也沒有上升空間，那麼我肯定不會繼續，只是早晚離開的事。要是這份工作，我很喜歡，是自己的追求，只是工作上暫時有難關，那就繼續，克服。
所有的不開心，都是因為不值得，你認為自己的付出於得到不匹配，無論是精神上還是物質上。
15樓：匿名使用者
，你幹什麼工作等都能承受了？你就換換試試，你覺得自己也沒能力，幹什麼也不中？您就湊合著幹，到哪個公司裡都有不順心的時候？你不能總換，自己好好調整一下，就好了
16樓：匿名使用者
如果是處在為生存而奮鬥的狀態，那就應該做下去；如果已經超越了為生存而奮鬥的狀態，就應該換一個能讓自己開心的工作來做，因為人活著的高階目標是為了實現自己的價值，而不是為了錢。要是我的話，會辭職去找個適合自己的工作，人活著就要開開心心的過！
17樓：匿名使用者
這不是很明顯嗎，果斷換一份
18樓：匿名使用者
既然工作乾的不開心，可以另換一種嘗試一下嘛。
19樓：豔陽高照
當然不幹了，人是養命的，心抑會失去健康
20樓：匿名使用者
每個人剛去工作的時候，都會遇到你這樣的問題的，要努力的去適應，融入大家，就會好的，同樣你再換一個新的環境，也會遇到同樣的問題
21樓：匿名使用者
工作大都不順利，都不開心；要看你的追求，有前途就要堅持。沒什麼指望早點找個想幹一輩子的職業。
22樓：happy傲雪孤霜
我在我公司乾的就不開心，領導欺負人
23樓：靈and久
生活與工作最重要的是保持身心愉快：身體健康，心情愉悅，這樣才是高質量的生活。
如果你在一家公司做的不開心會這麼決定？
24樓：匿名使用者
我覺得首先要看您這邊的需求是什麼？如果是為了一個好的工作環境，或是一些客觀外界的因素（工資人脈等等）還是你個人的興趣喜好~
我個人覺得，工作只是為了更好的生活~如果已經影響到你平時生活的質量~ 有必要考慮動一動了~~
放開一些~想通了你最想要的是什麼 就很好解決了~~~ 之前我也有過類似的情況～
另：從我個人的經歷來看。。。老闆的承諾 80%都不可信 呵呵~~~ 不排除意外～～～
順祝好運～～～～：）
25樓：匿名使用者
判斷這件事情能不能改變，能改
變就去做；不能改變，就只能適應了。顯然你沒辦法改變老闆的心情了，那就只有適應了，適應也要看自己怎麼想了，你認為是羅嗦，那肯定就是天然的排斥，做事情也沒動力。如果你換個角度，老闆也只不過是過嘴癮，讓他過過隱，自己的臉皮厚一點，過去就沒事了。
建議看看厚黑學。實在臉皮薄忍受不了就換工作吧，過自己想過得生活。反正一輩子就圖個舒坦，不舒坦，又何必呢。祝好！
26樓：匿名使用者
何必為難自己，假如你有那個技術有那個經驗，你完全沒必要繼續呆在這裡了。其實就算你明年投股了，因為有這樣一個老闆，想想結果也不會達到你預期的效果。利益上的糾紛比你老闆的囉嗦更讓你煩心。
我知道你已經有了離開的想法，只是怕這一走會打亂你原本平靜規律的生活，人生在世總要掀起幾番大浪才更有意義。以上僅是我個人的看法，僅供參考。謝謝。
27樓：不再猶豫
做的不開心就不要做了何必勉強自己呢？但是也要學會去適應環境！
28樓：匿名使用者
第一，你要考慮的是你目前是以掙錢為主，還是以工作的愉悅為主。
第二，往往心情的好壞就能決定你工作的好壞，第三，如果自己手藝過硬，到那都能掙錢，受尊重。
第四，你可以適當給老闆提一些建議。
第五，不管是誰，工作做的再好也要給自己準備第二職業。
29樓：垨候吶傷
何必要這麼委屈了自己，如果有技術到哪都有飯吃，一輩子並不長好好對自己，又不是離開這裡你就無法生存。話都會說，但是不一定能做到的，說給你一起幹，也是怕你走，有時候也要適當的拿一點小架子。
30樓：
有人辭職了，因為腸胃不好，消化不了老大畫的餅；有人穩定了，因為腸胃很好，消化了老大畫的餅；有人升職了，因為思想超前，給老大畫了個餅被其消化了；有人發達了，因為思想過於超前，給資本持有者畫個餅被其消化了。從被畫餅到給別人畫餅，從消化餅到讓別人消化餅，這是成長！
31樓：星兒
看得出來你是一個比較沉穩、做事考慮比較周到的
人，我要說的是在你做決定之前要想到的是人無完人，你現在的老闆囉嗦招人煩，可你有沒有想過其他的老闆呢！你敢保證他們不會有令你煩的地方嗎！況且，你在這個店待了兩年了，可見你並不是不能在這個環境下待，只是現在覺得壓抑了，所以你要做的是調整自己的心態，好的心態是到什麼樣的環境都可以活得瀟灑的，所以走可以，但是是要在沒有可以讓你成長的條件下，現在這個店裡有個問題擺在你面前，就是環境的壓迫，現在你要做的是如何戰勝環境，如何更好的適應環境，當環境已經不能令你感到困惑時，就是你成功之時，那時你要離開是以一個成功者的姿態離開而不是作為一個失敗者逃離。
沒有人可以決定你的成功或失敗 只有你自己，選擇權在你的手上。
希望你可以加油！
32樓：八荒游龍
做的不開心還是早點離開，即便明年你入股了，以後誰
做主？你想過嗎？原老闆做主，你們意見有分歧，你對他做事方法不認可，最終也會分道揚鑣。
建議你有資本的話自己做，沒有的話早點離開，換一家老闆開明的店，只要自己有能力，其實從新來過也沒什麼好怕的
33樓：貓貓的意氣書生
上不下去就離開，跟個好老闆你的前途會很光明，這樣的沒戲
34樓：匿名使用者
千萬別投股！合夥做生意好朋友都會反目的，何況關係一般的！
35樓：牧歌靈魂
換家公司做唄，有技術和工作經驗還擔心找不到工作嗎。工作環境氣氛的好壞會直接影響員工的工作狀態和心情哦
36樓：匿名使用者
那就取決於你看重什麼了，正所謂取捨，取捨，取了肯定要捨去某樣東西啊！！
37樓：游魚笨笨
做自己想做的事情瓦。不開心就不做瓦
38樓：匿名使用者
這就是心態的事情瞭如果你想賺錢你就全當他不存在，他說的話你可以左耳進右耳出。但是如果你實在受不了他的囉嗦那就走開，何必受著氣呢，畢竟天下多的是賺錢的地方！~謝謝！
39樓：匿名使用者
其實最主要的還是你自己做決定 如果我是你 在這個店裡發展前途不錯的話我會繼續留下，如果沒什麼前途我就儘早走人
40樓：匿名使用者
如果你參股了你也就是老闆之一，為什麼事事要順他的心意。對的事情就要據理力爭，他要囉嗦你就要比他更囉嗦
41樓：保險
能忍受常人不能忍受的就能得到常人不能得到的
42樓：達子香
在任何地方都會遇到不開心的事，如果發展前途不錯的話我會繼續留下，如果沒啥前途我就儘早走人。。。畢竟人生在世幾十年，自己高興是很重要的
43樓：晴天小鳥
不想幹就別勉強自己，不過你要明白，你出了這個門，憑著你的本事是否還能夠找到比這家公司更好的地方，不然，就還是好好在這家公司裡待著吧
44樓：匿名使用者
可能只是先讓你先幹著，拖住你。
我要不要跳槽？！收到一家公司的offer，就職位和薪酬來說比現在高，有點猶豫
45樓：職
針對這兩個選擇，建議你可以通過做一張自己的決策平衡單來幫助你做出合適的選擇，具體方法如下：
首先列出決策點，也就是你自身切實關注的點，比如兩份工作分別的工資、離家的遠近、工作環境、發展機會等。
其次是給每一決策點賦以不同的權重，對你越重要，所佔權重越高。如你認為工資重要，可以給予50%的權重，離家遠近對你來說可以接受，那麼給予10%的權重等等。
再次是根據這兩個工作機會，按不同特徵來進行分析和打分，如a公司工資高，可以打70分，b公司工資低，可以打40分；a公司工作環境好，給60分，b公司稍次之，給予50分等，以此類推，將分數打出。
最後就是將兩個選項中，不同選項的分數，分別乘以你剛才列舉出來的權重，以此得出分值，再把這些分值進行彙總，你就可以得出兩個選擇的最終分數，它將幫助你進行最後的比較和判斷。希望你最後可以做出自己心滿意足的選擇。 來自職q使用者：
美寶老師
去與不去薪資不是關鍵，如果你看重薪資的話也就不會猶豫了，從你的描述來看，如果在高薪酬與穩定兩者之間做選擇的話，你更看重穩定。
在一個環境中待久了之後，人會生出淡淡的乏味，尤其是公司裡的明爭暗鬥，更是讓人厭煩，久而久之就會讓人生出換一個環境的念頭。
所以，如果你在現在的公司已經適應良好，自己也喜歡較為穩定的環境，建議還是不要更換的好，但如果你已經看到了某些危機的存在，提前未雨綢繆也未嘗不是一個好的選擇。 來自職q使用者：王凱
在一家公司實習完,去另一家公司上班,還需要實習嗎
試用期 供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。實習 在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，自己的所學應用在實際工作中，看是否能夠達到用人單位的崗位要求。一般來講，如果不是另一家公司的領導挖人而是你自己跳槽，應該會有...
跳槽去了另一家公司做祕書，跳槽去了另一家公司做祕書
你如果喜歡他就做他的祕書吧！我可是覺得不靠譜。如果不喜歡他就離他遠點，小心吃虧。看來你人長得挺漂亮的，換了家公司老闆還是對你有意思。總之，女孩子要學會保護自己，對不喜歡的男士一定要保持距離，不要輕易接受人家的邀請。你如果喜歡他就做他的祕書吧！我可是覺得不靠譜。如果不喜歡他就離他遠點，小心吃虧。看來你...
同人是一家公司的大股東,是另一家公司的法人，擔任大股東的公司出現債務糾紛，這個人承擔什麼責任
剛榮 當事人如果只是公司的大股東，不參與公司經營，在公司出現債務糾紛 導致破產 也只需要承擔其公司股份的債務比例，並不需要承擔另外的責任，但如果是其擔任法人公司涉嫌掏空大股東的公司資產，這屬於國家公訴行為，除了負刑事，責任之外還需要承擔民事賠償責任。 趙以珩 回答您好，您可以詳細說一下您的具體訴求，...