1樓：匿名使用者
是的。國有企業一般都有完備的人事管理機制， 通過檔案對員工進行人事管理。如果沒有檔案，個人的歷史就沒有有效的證明，單位也無法進行人事管理工作，所以國有企業是不接收沒有檔案的人員進入併成為正式員工的。
如果人事檔案不能調入到國有企業檔案管理資料庫中，則基本上可以確定是臨時工，必須注意此方面。
擴充套件資料
人事檔案接收流程：
1、單位或個人託管人事檔案，必須到人事**部簽訂《人事**合同書（單位委託）》或《人事**合同書（個人委託）》。
2、人事**部辦理完結單位或個人託管協議後，將人事檔案移交到檔案管理部。
3．通過機要寄來的人事檔案，由行政人事部接收後，移交到檔案管理部。
4、檔案管理部接收到人事檔案後，及時對其進行簽收、登記、編號、上網、入庫。
2樓：辦得爽官方
個人檔案記錄了我們的學習情況，政治思想和品德作風，國企和事業單位將個人檔案作為選拔聘用人才的重要依據，瞭解員工最真實的個人情況。在國企事業單位，不管你是轉正，評職稱，計算工齡，都需要稽核個人檔案。而且工齡決定你養老金多少的核算。
所以大家一定要管好檔案，知道自己檔案的去向，這樣才能方便公司調檔。
3樓：檔案管理老師
看你進的那個國企的要求，但現在的國企要求一般都是入職需要檔案的，不僅需要調檔還需要審檔。如果您現在還沒有檔案，是非統招畢業的，那你就需要重新建立人事檔案了。
4樓：三隻腳的大烏鴉
去錄用你的單位問問清楚，他們那裡能不能掛靠戶口和放檔案，現在一般國企都不掛靠了。
如果他們不掛靠，那你得去當地的人才市場，帶上學校發的派遣證和自己的其他證件，問問清楚轉戶口和檔案的手續。一般的手續是他們開個接收函和調檔函，你帶著接收函到原戶籍所在地和學校，他們會負責把你的戶口轉過去，檔案也會寄過去。有些地方不正規的話，會把檔案直接給你讓你自己帶過去，千萬要保管好，檔案丟了麻煩會很大。
至於什麼時候轉戶口，你辦理完入職手續就可以轉了，轉戶口掛檔案一般需要單位開證明的。
對於在國企上班，是你要轉正的時候單位才會找你要檔案不？
5樓：匿名使用者
「我現在合同是屬於勞務派遣的性質」，——那看來你的工作單位是不會要你檔案的，而派你的勞務公司大概也是不可以保管你檔案的，所以建議你：把自己的檔案送本人戶口所在地的人才市場去，人才那裡才可以為你辦「轉正定級」的手續，檔案不能一直放學校裡，也不能自己保管。
你還是要先去諮詢一下人才市場，看是否還能接收你的檔案，因為你已經不是應屆生了。問明白了才好去轉檔案。
6樓：檔案管理老師
看您單位的要求。不過一般國企單位都是會調您的檔案的，如果您是非統招沒有檔案的情況下，需要提前重新建立人事檔案，要補充您高中和大學的學籍材料，如果是統招檔案丟失，那麼需要提前補充學籍材料，啟用存放到人才。
朋友好不容易要去國企工作了，但是單位要檔案，可我朋友的檔案又丟了，該怎麼辦！！
7樓：匿名使用者
如果檔案是放在自己手裡弄丟了，那就只能回學校補。會給你補的，和學校好好說說。只不過補回來的只是大學的學籍檔案，高中以前的檔案、還有在校的獎懲情況什麼的都沒有了。
如果檔案是在存放在人事部門，那就去找他們就行了。
8樓：匿名使用者
自己的檔案都會找不到。。。佩服你的朋友。國企和事業單位什麼的都比較注重檔案的，找不到又補不了，哎
9樓：匿名使用者
去學校給領導送點錢就補回來了
10樓：匿名使用者
**不給補的，給那校長老師點好處就可以了
11樓：檔案管理老師
是統招畢業嗎？統招畢業如果檔案丟失，那麼超過一定期限就肯定變成死檔了，你需要補出來高中和大學的學籍材料，重新啟用存放到人才國企才可以調檔。如果是非統招畢業，那麼在手裡的也只是學籍材料，同樣是補出相關的學籍材料。
需要重新建立人事檔案。
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