1樓：曬太陽的番茄醬
國企是由國家出資或國家授權組建的企業，通常在一些關鍵領域和重要產業中擔負著重要的經濟和社會責任。國企工作有以下幾個好處：
相對穩定的職業發展：國企通常具有較高的穩定性，員工的職業發展相對較為穩定。國企的員工通常擁有較為穩定的工作崗位和較高的社會地位，可以享受較高的社會保障和福利待遇。
相對較高的薪資和福利待遇：國企通常有較高的薪資水平和完善的福利待遇，例如住房補貼、醫療保險、年終獎金、節日福利等。此外，國企通常還有較多的培訓和學習機會，有利於員工的職業發展和提高能力。
較高的社會地位和榮譽感：國企在社會中擁有較高的地位和聲譽，成為國企的員工可以享受到這些榮譽感和社會認可。
參與國家重大專案：國企在國家重大專案和關鍵產業中扮演著重要角色，成為國企的員工可以參與到這些重大專案中，發揮重要的作用。
總之，國企工作有穩定的職業發展、高薪福利待遇、高社會地位和參與國家重大專案等優勢。當然，具體的優勢也會因不同的國企而有所不同。
2樓：快樂權御天下
工作穩定。國企的工作比較穩定，不用像私企一樣擔心，這個專案做完是不是老闆就要把我辭退了，或者老闆沒有錢了，或者企業是家族制的，難以有出頭之路，容易發生內爭，使得企業發展不穩定。
第二福利較好。
國企雖然錢不多，但是有工會，平時也會發些水果、勞防用品和一些禮物，所以福利比較好。小時候身有體會，父親是石化公司的，家裡什麼東西都發，水果都是一筐筐發的。而下崗的時候更是給了很大的一筆下崗費用。
第三不用太勞累。
之前在私企工作，996工作制，而且一天要打兩次卡，專案緊張的時候，直接連週日休息都取消了，而專案一結束馬上又辭退了你。但這樣的連軸轉的工作做了一年，人都快垮掉了，專案結束後在家休息了好久才恢復過來。現在公司每天9點上班5點下班，中午還可以休息，平時不要加班，身體比以前健康多了。
第四可以照顧家庭。
國企可以早點回家，平時也可以照顧家庭、孩子和老人，所以如果有一份國企和央企的穩定工作，建議不要輕易辭職。
第五可以有時間做自己想做的事情。
因為比較空，比如過年會放兩週半左右的假期，過年工人都回家了，所以企業放假時間比較長，可以去旅遊旅遊，也可以有時間做自己喜歡做的事情。
去國企上班有哪些好處？
3樓：二十年的吃貨生活
在國企上班最大的優勢就是較為穩定，不用時時刻刻擔心自己會丟掉飯碗，該有的福利待遇全都有。相信很多人都非常向往去國企上班，因為在大家的眼裡，國企就如同鐵飯碗。
一般。那麼國企究竟具體好在**呢？
一、工作穩定。
工作穩定是國企最大的優勢，很少會出現大批量裁員的情況，私營企業就完全不同了，一個小小的經濟風暴就會導致企業發展受阻，可能需要大批量的裁員，這都是很正常的事情。哪怕是發展再好的企業，也無法保證今後的未來。
二、工作待遇更好。
國企的工作待遇更好，無論是加班還是過節，都會給相應的補貼。很多在私營企業上班的人，幾乎每天都在被迫加班，不加班就會面臨著被裁員或者扣工資，重點是加班得不到一分錢的加班費。
國企就完全不同，正常情況下不會加班，如果因為旺季而必須加班時，也會按照標準來給付加班費。國家的法定節假日。
全都正常休息，如果上班同樣會給予三倍工資。過年過節還會給過節費、發放福利，有些國企每個季度都會發放衛生用品。這也是很多人嚮往國企的原因之一。
三、更加守法。
國有企業在「守法」這一點上遠遠超過私企，比方說一些私企可能會勸退懷孕的女性，但是國企卻不會如此。員工的利益受法律保護，一切都按照法律規定正常進行。
國企的工作穩定、福利好、待遇好，也正因為如此，很多人擠破了頭都想進入國企工作，但是國企可不是這麼容易進的。想要進入國企，就一定要努力提升自己的能力，只有在眾人當中脫穎而出，才有進入國企的可能，光是單純羨慕別人是不夠的。
4樓：絲竹顏
國企是國家控制的企業，這樣的企業非常穩定，不會像私企那樣不穩定，遇到問題會減薪甚至裁員。另外國企的薪資是比較高的，像五險一金的福利也是一一俱全的，其次國企的辦事流程比較規範化，做的事情是按部就班地，沒有很強烈的競爭。
5樓：小美生活小集錦
好處就是會讓自己特別的有面子，而且國企當中的發展也特別好，有很多上升的機會，就會有一筆很高的工資，等到退休年齡之後，還會有一筆相應的退休佣金。
6樓：斯蒂芬斯
現在待遇是非常好的，而且也會讓自己更加的體面，其次也會有著一個很好的形象，而且也會有很高的工資，工作也是比較輕鬆的，能夠讓自己有更好的發展。
7樓：啊哈
國企的待遇福利都相對較好，社會資源也比較多，社會地位也較高，工作也比較穩定，退休後的待遇也相對較好。
8樓：拱心愫
國企正式工當然好了，國網勞務派遺工比有些私企都不如，
在國企上班的好處有哪些？
9樓：雜談趣事
國企上班有什麼好處？在這場疫情之中，很多國企央企，事業單位以及銀行的一些小夥伴們本身都體驗到了，在這些地方真香，為什麼呢？因為很多私企也不工作了。
因為企業沒有正常開工，沒有辦法正常運轉，那你自然就沒有工資了，但這些地方不一樣，就算沒有績效之類的基本工資還是有。<>
疫情當下很多企業在疫情比較嚴重的時候都得停工，去年可以說很多私企也都是處在停工的狀態，因為沒有辦法正常辦公嘛，怕再次發生傳染，處在居家隔離封閉的狀態。甚至有些嚴重的地區出去買菜都不行，都得通過集體採購的方式，那自然就沒有辦法工作了，沒有辦法工作哪來的錢，你在私企裡面工作，你覺得你不工作老闆會給你發工資嗎？想什麼美事呢，但是你在國企裡面不一樣，大部分國企都是基本工資加績效的模式。
也就是說雖然你沒有工作，但這不是你的主觀原因所導致的，不是你自己不想去工作，是現在大的環境變化，大家都沒有辦法工作。那可能你績效的那一部分就沒有了，比如你做這個工作有什麼樣的產值？有什麼樣的銷售額？
有什麼樣的統計績效的這些標準你沒有達到這些標準，因為你沒有工作嘛，那你自然就沒有績效了，沒有獎金之類的，但你一個月基本工資是有的，大部分國企基本工資都是3000塊錢左右，扣除相應五險一金，你到手起碼也還有將近2000塊錢。<>
因為這些國企央企本身公積金以及五險一金繳納比例基本都是按照最高去繳納的，公積金都是按照12%，一個月的公積金很多就能繳納到1000塊錢以上。從你自己這方面扣款的，再加上企業的一部分，一個月你的公積金賬戶就能多了2000多塊錢，這也是國企央企一個特別好的地方，私企一般是達不到這麼高的。
10樓：阿樂秋季雨
首先會讓自己有一個體面的工作，而且在退休之後也有著高額的退休金，其次工資待遇也非常的不錯，而且節假日也非常的多，會正常的放假。
11樓：巨集盛巨集盛
在國企上班的好處就是能收到很多的福利，工資待遇非常好，還有很多的補助，節假日有很多的獎金，平時的工作不是特別重。
12樓：愛仕達各色
非常的安心，沒有那麼多的是是非非，可以很安全的上班，也不用擔心失業，並且生活環境也是非常好的。
13樓：帳號已登出
工作輕鬆，沒有壓力，不用加班，上班時間自由，工資挺高，有很多假期，有很多的福利。
在國企裡工作的好處和壞處是什麼？
14樓：匿名使用者
為什麼很多年輕人都喜歡到國企裡面去上班呢？我認為一方面是因為國企裡的工作更加穩定，而且工資待遇各方面也是不錯的，除此之外，退休之後的待遇也是非常好的，因此很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，接下來跟大傢俱體說明。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是一個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少一個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了一個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的一個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的一個重要原因。親希望我的對你有幫助哦，祝你生活愉快。
優厚的待遇其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自已。
15樓：帳號已登出
總的來說，進國企有以下的這些好處。1.在國企上班工作更穩定。
在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是一個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少一個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了一個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的一個重要原因。
但歸根結底想盡私企對自己的人生有更大的自主權儘早擁有財富自由的人才是最多數的，然而由於競爭壓力過大很多人是不可能得到這樣的機會的，所以絕大多數人都會退，而求其次嚮往進國企。畢竟能夠在私企混的風生水起，最終拿到股權成為人生贏家的人是極少數的。
國企工作有哪些好處？去國企上班有哪些好處？
一 國企的優點 1 國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼 福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高。2 再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。3 鐵飯碗 很多大型國企都是壟斷型的，比如電網 菸草 中石化 三大運營商等，員工薪資高...
在國企上班有什麼優勢好處，在國有企業工作有什麼好處
首先，時間充沛 除去新入職員工要乾的雜活比較多不談，大家都不會很忙，自己有很多時間可以安排。一般來說，在國企大家都是費勁心思努力往上爬 但是我們公司也有人專注於副業，家產應該不少於我們華南片區的總經理。其次，國企工作很安穩，這個不用質疑。國企確實安穩一些，工作的強度不會那麼大。雖然很多人覺得國企已經...
去國企工作一定要檔案嗎，去國企工作一定要檔案嗎？
是的。國有企業一般都有完備的人事管理機制，通過檔案對員工進行人事管理。如果沒有檔案，個人的歷史就沒有有效的證明，單位也無法進行人事管理工作，所以國有企業是不接收沒有檔案的人員進入併成為正式員工的。如果人事檔案不能調入到國有企業檔案管理資料庫中，則基本上可以確定是臨時工，必須注意此方面。擴充套件資料 ...