1樓：帳號已登出
一、國企的優點：
1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼、福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高。
2、再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。
3、“鐵飯碗”，很多大型國企都是壟斷型的，比如電網、菸草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國“某某事業”的神聖使命。
二、國企的缺點：
1、人事關係複雜，需要的職場情商，懂得一些與領導的相處之道。
2、工作比較單一，簡單，對工作能力要求不高。
3、比較看重工作資歷，所以想要晉升需要的時間。
三、民企的優點：
1、民營企業以機制靈活，緊跟市場應變而被大家所知，講究實效，注重員工的業務能力，對學歷、學校、專業等“硬體”看得較淡，關注員工忠誠度。
2、應屆畢業生素質高，學東西快，對工作很投入，一旦工作能力和業績獲得老闆認可，有望迅速獲得晉升和加薪機會。
3、大量的中小民營企業是就業“蓄水池”，用人需求巨大。
四、民企的缺點：
1、相比國企，穩定性差，風險大，壓力也大。
2、某些小民企不規範，甚至存在故意坑騙員工的現象。
也就是說國企和私企各有各的優缺點，不是說哪一個是較好的，求職目的是為了找到一份好工作，只要合適自己，不管是私企還是國企都是好的。
2樓：絕妙又成功丶夜鷹
一、優厚的待遇。
其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作。
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的一個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間。
相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會升職，這個是很容易選擇國企的一個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。國企可以有著非常穩定的工作，而且對男生來說是非常有意義的，因為現在很多女生在找物件的時候都要求男方有一個非常穩定的職業。
去國企上班有哪些好處？
3樓：二十年的吃貨生活
在國企上班最大的優勢就是較為穩定，不用時時刻刻擔心自己會丟掉飯碗，該有的福利待遇全都有。相信很多人都非常嚮往去國企上班，因為在大家的眼裡，國企就如同鐵飯碗。
一般。那麼國企究竟具體好在**呢？
一、工作穩定。
工作穩定是國企最大的優勢，很少會出現大批量裁員的情況，私營企業就完全不同了，一個小小的經濟風暴就會導致企業發展受阻，可能需要大批量的裁員，這都是很正常的事情。哪怕是發展再好的企業，也無法保證今後的未來。
二、工作待遇更好。
國企的工作待遇更好，無論是加班還是過節，都會給相應的補貼。很多在私營企業上班的人，幾乎每天都在被迫加班，不加班就會面臨著被裁員或者扣工資，重點是加班得不到一分錢的加班費。
國企就完全不同，正常情況下不會加班，如果因為旺季而必須加班時，也會按照標準來給付加班費。國家的法定節假日。
全都正常休息，如果上班同樣會給予三倍工資。過年過節還會給過節費、發放福利，有些國企每個季度都會發放衛生用品。這也是很多人嚮往國企的原因之一。
三、更加守法。
國有企業在“守法”這一點上遠遠超過私企，比方說一些私企可能會勸退懷孕的女性，但是國企卻不會如此。員工的利益受法律保護，一切都按照法律規定正常進行。
國企的工作穩定、福利好、待遇好，也正因為如此，很多人擠破了頭都想進入國企工作，但是國企可不是這麼容易進的。想要進入國企，就一定要努力提升自己的能力，只有在眾人當中脫穎而出，才有進入國企的可能，光是單純羨慕別人是不夠的。
4樓：絲竹顏
國企是國家控制的企業，這樣的企業非常穩定，不會像私企那樣不穩定，遇到問題會減薪甚至裁員。另外國企的薪資是比較高的，像五險一金的福利也是一一俱全的，其次國企的辦事流程比較規範化，做的事情是按部就班地，沒有很強烈的競爭。
5樓：小美生活小集錦
好處就是會讓自己特別的有面子，而且國企當中的發展也特別好，有很多上升的機會，就會有一筆很高的工資，等到退休年齡之後，還會有一筆相應的退休佣金。
6樓：斯蒂芬斯
現在待遇是非常好的，而且也會讓自己更加的體面，其次也會有著一個很好的形象，而且也會有很高的工資，工作也是比較輕鬆的，能夠讓自己有更好的發展。
7樓：啊哈
國企的待遇福利都相對較好，社會資源也比較多，社會地位也較高，工作也比較穩定，退休後的待遇也相對較好。
8樓：拱心愫
國企正式工當然好了，國網勞務派遺工比有些私企都不如，
在國企上班的好處有哪些？
9樓：雜談趣事
國企上班有什麼好處？在這場疫情之中，很多國企央企，事業單位以及銀行的一些小夥伴們本身都體驗到了，在這些地方真香，為什麼呢？因為很多私企也不工作了。
因為企業沒有正常開工，沒有辦法正常運轉，那你自然就沒有工資了，但這些地方不一樣，就算沒有績效之類的基本工資還是有。<>
疫情當下很多企業在疫情比較嚴重的時候都得停工，去年可以說很多私企也都是處在停工的狀態，因為沒有辦法正常辦公嘛，怕再次發生傳染，處在居家隔離封閉的狀態。甚至有些嚴重的地區出去買菜都不行，都得通過集體採購的方式，那自然就沒有辦法工作了，沒有辦法工作哪來的錢，你在私企裡面工作，你覺得你不工作老闆會給你發工資嗎？想什麼美事呢，但是你在國企裡面不一樣，大部分國企都是基本工資加績效的模式。
也就是說雖然你沒有工作，但這不是你的主觀原因所導致的，不是你自己不想去工作，是現在大的環境變化，大家都沒有辦法工作。那可能你績效的那一部分就沒有了，比如你做這個工作有什麼樣的產值？有什麼樣的銷售額？
有什麼樣的統計績效的這些標準你沒有達到這些標準，因為你沒有工作嘛，那你自然就沒有績效了，沒有獎金之類的，但你一個月基本工資是有的，大部分國企基本工資都是3000塊錢左右，扣除相應五險一金，你到手起碼也還有將近2000塊錢。<>
因為這些國企央企本身公積金以及五險一金繳納比例基本都是按照最高去繳納的，公積金都是按照12%，一個月的公積金很多就能繳納到1000塊錢以上。從你自己這方面扣款的，再加上企業的一部分，一個月你的公積金賬戶就能多了2000多塊錢，這也是國企央企一個特別好的地方，私企一般是達不到這麼高的。
10樓：阿樂秋季雨
首先會讓自己有一個體面的工作，而且在退休之後也有著高額的退休金，其次工資待遇也非常的不錯，而且節假日也非常的多，會正常的放假。
國企工作有什麼好處？去國企上班有哪些好處？
國企是由國家出資或國家授權組建的企業，通常在一些關鍵領域和重要產業中擔負著重要的經濟和社會責任。國企工作有以下幾個好處 相對穩定的職業發展 國企通常具有較高的穩定性，員工的職業發展相對較為穩定。國企的員工通常擁有較為穩定的工作崗位和較高的社會地位，可以享受較高的社會保障和福利待遇。相對較高的薪資和福...
去國企工作一定要檔案嗎，去國企工作一定要檔案嗎？
是的。國有企業一般都有完備的人事管理機制，通過檔案對員工進行人事管理。如果沒有檔案，個人的歷史就沒有有效的證明，單位也無法進行人事管理工作，所以國有企業是不接收沒有檔案的人員進入併成為正式員工的。如果人事檔案不能調入到國有企業檔案管理資料庫中，則基本上可以確定是臨時工，必須注意此方面。擴充套件資料 ...
在國企上班有什麼優勢好處，在國有企業工作有什麼好處
首先，時間充沛 除去新入職員工要乾的雜活比較多不談，大家都不會很忙，自己有很多時間可以安排。一般來說，在國企大家都是費勁心思努力往上爬 但是我們公司也有人專注於副業，家產應該不少於我們華南片區的總經理。其次，國企工作很安穩，這個不用質疑。國企確實安穩一些，工作的強度不會那麼大。雖然很多人覺得國企已經...