1樓：橘子不如橙子
沒有離職證明無法辦理失業登記，勞動者需要找上家用人單位開具離職證明。如果原單位拒開離職證明是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責令用人單位開具離職證明。
根據《失業保險條例》
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
根據《勞動合同法》
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2樓：蒼洱白子
勞動者沒有離職證明，那麼到戶籍地村委會或者社群開具無業證明，才能到勞動局辦理失業證。不然，必須回單位辦理離職證明的。
沒有拿離職證明，可以去開失業證明嗎
3樓：之何勿思
不可以。
離職人員辦理失業證，除提供本人身份證、戶口簿、相片之外，還需要提供與原工作單位解除勞動關係的，憑原工作單位出具的解除勞動關係的證明、《職工勞動手冊》以及本人檔案。
跨地區就業後再次失業的人員，憑市勞動就業服務機構的介紹函、本人檔案及單位解除勞動關係的證明材料。
4樓：冷雨冷宵雲
不可以。
按照規定：離職人員辦理失業證，除提供本人身份證、戶口簿、相片之外，還需要提供與原工作單位解除勞動關係的，憑原工作單位出具的解除勞動關係的證明、《職工勞動手冊》以及本人檔案；跨地區就業後再次失業的人員，憑市勞動就業服務機構的介紹函、本人檔案及單位解除勞動關係的證明材料。到戶口所在地勞動就業服務機構辦理失業登記，填寫失業人員登記表，領取《失業證》。
5樓：道和五行
試用期，有沒有籤試用期合同？沒簽的話，不用開離職合同。簽了的話，看這個單位有沒有給你再勞動局備案，已經備案的話，需要單位和你解除勞動合同關係。
需要給你提供勞動合同，解除勞動合同報告書，招用人員登記表。並在網上給你解除。
6樓：心逐風
失業證明，在戶口所在勞動就業服務機構可以開具。你從公司離職了，現在可以回去要求公司給你補出具離職證明。
7樓：橘子不如橙子
沒有離職證明無法辦理失業登記，勞動者需要找上家用人單位開具離職證明。如果原單位拒開離職證明是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責令用人單位開具離職證明。
根據《失業保險條例》
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
根據《勞動合同法》
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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34 離職證明怎麼開？回答提問 15天離職離職證明怎麼開？回答沒有離職證明也是可以入職的，但是有離職證明會更加方便。實際上出具離職證明是用人單位的法定義務，能夠證明勞動者已經和用人單位解除勞動關係，用人單位不能以勞動者尚有未了事宜而拒開離職證明。提問我是用人單位 員工幹了15天離職，離職證明怎麼開？...
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