1樓：軍浩嘹亮百分貝
我認為處理好人際關係非常重要，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。自己的態度往往決定了別人對自己的態度。還有要人人向善，虛心學習別人的長處，對做得好的人，不能嫉妒，應該表揚並虛心學習。
2樓：
你都有答案了，還問啥？不會是受措，懷疑了吧？我可以回答你，答案是對的。只是你要把握住時機，根據你的資歷加上時間、場合、物件以你的原則為基礎判斷。一年後就看到效果了。
3樓：匿名使用者
[單選] 祕書處理同事關係最基本的原則是（）a . 比學趕幫，互助支援
b . 光明磊落，善於自制
c . 取長補短，合作競爭
d . 論資排輩，一團和氣
參***：c
4樓：墨香家的小小白
在公司裡面要互相團結，不要去為一點小事去糾結吧，在一起上班也是種緣分吧！
5樓：來自落鶴山厚德載物的雨花石
1、上傳下達準確明瞭
2、接人待物和善周到
3、堅守崗位盡職盡責
4、守口如瓶保守祕密
5、低調做人不卑不亢
6、與人為善能幫則幫
7、近水樓臺得月普惠
8、三觀正確身穩嘴穩
6樓：幹賦
取長補短 光明磊落 善於自取
7樓：
做合適老，調節同事之間的尷尬。
8樓：
不參與私人或職場鬥爭
9樓：
按原責辦事，一是同仁，
10樓：巢恩霈
c.取長補短，合作競爭
祕書在處理與同事的關係時應該遵循哪些原則
11樓：王京木辛
祕書在處理與同事的關係時應該遵循哪些原則 祕書人員與同事之間的關係，專
是一種屬因工作相聯而結成的人與人之間的關 系，二者應相互依存，相互協助。 祕書人員與同事的關係非常微妙，一旦處理不好，就互相扯皮，互相攻擊。 臺灣資深祕書石詠琦所在的祕書協會曾對境內外工作兩年以上的祕書作過 一項問卷調查，得出的結論是 ：
「無論辦公室大小，人員多少、祕書所做的工作 如何煩瑣，技能如何熟練，到頭來決勝因素的取捨，往往系之乎人際關係是否良 好」。他們反覆表達了這樣的理念：「祕書的成敗往往不在效率第一，而在人緣第 一」。
既然人際關係這麼重要，那祕書在處理人際關係應遵循的原則呢，我願與 大家分享一下：
一、平等原則 平等是人與人建立感情的基礎，是公共關係的一項基本原則，平等是建立 良好人際關係的前提。人際交往中著重的是人格平等，即尊重他人的人身權利， 自尊心、感情、不涉及他人的隱私權。
希望我的回答能給你帶來幫助，
如對我的回答還滿意，請記得采納，
如對我的回答有疑問請追問。謝謝。
祕書處理人際關係的一般推測有哪些?
12樓：印平卉
祕書處理人際關係的原則
第一，黨性原則。堅持黨性原則，是祕書正確處理人際關係應遵循的最基本的原則。不論與誰交往，也不論交往的情感層次和程度如何，都要與黨的利益、人民群眾的利益一致。
具體地說:一要守法守紀，要將自己的情感交流約束在國家法律法規和黨的現行政策範圍之內，二要秉公，不能為達到個人目的而損害群眾利益和整體利益，更不能打著組織或領導的招牌與他人搞不正當的權錢交易，三要對錯誤的作法、無理的要求不盲從不聽之任之，也不一味遷就，而要敢於勸阻和抵制，敢於進行說服、批評和教育。
第二，目標方向性原則。祕書的人際關係，除了個人文往的以外，一般都是具有目的性的，即以履行職貴為前提，協調人與人之間的關係，形成感情上的共識。因此，祕書在處理與他人的關係中，要以這一目標為指導，通過心靈的溝通、感情的交流，達到彼此相互瞭解、信任，然後取得真誠的合作與支援，從而實現既定目標。
第三，平等的原則。祕書在領導身邊工作，為領導直接服務，往往會使人產生優越感和榮粗感。祕書在處理與他人的關係時，不管自己服務的物件職位多高、權力多大，作為祕書本身都不能以此作為自己的身價。
在行使祕書的職責和與他人交往時，不能居高臨下、盛氣凌人，也不能指手劃腳，強行讓人按自己的意志辦，而必須是同志式的平等關係.這樣，才能消除對方的戒備心理，增強彼此間的親切、親近感，從而形成和諧融洽的朋友關係。
第四，真誠的原則。真誠是開啟心靈的鑰匙.由於祕書處於特殊的工作環境，往往給人以深不可測的感覺，這就為感情交流披上了一層面紗、要獲得人們的瞭解信任，就必須揭開這層面紗，坦誠待人，切忌虛偽、輕浮。
第五，層級性原則。人的思想、情感、志趣是千差萬別的，因此，開展廣泛的人際交往，不可用一種凝固不變的標尺取捨，否則，必不能廣交朋友。可以在堅持「四項基本原則」的荃礎上與部分人交往，可以在愛國主義的旗幟下與部分人交往，可以在某種志趣相投的條件下與部分人交往。
求同存異，分級處理，是開展人際交往的一條重要原則。
如何處理祕書與領導、祕書與同事的人際關係
13樓：芊芊是神′哆
祕書與領導的交際是最為複雜，最為微妙的一種。不
祕書怎樣處理好與一般同事的關係？
14樓：ice胸都
笑則氣和志達、榮權通利 經常微笑處世是成熟、友好的表現 有利於人際關係及生活、工作 適度的笑可以維護和促進機體功能的相對平衡： --有振奮精神、益智安神、強身健體的作用
麻煩採納，謝謝!
15樓：匿名使用者
祕書是老闆，領導的左右手，有大樹撐腰，這是最大的資源。最重要是形象，有份威嚴就行
處理火災的基本原則是
風 在撲救初 災時，必須遵循 先控制後消滅，救人第一，先重點後一般 的原則。初 災的撲救，通常指的是在發生火災以後，專職消防隊未能到達火場以前，對剛發生的火災事故所採取的處理措施。無論是義務消防人員，還是專職消防人員，或是一般居民群眾，撲救初 災的基本對策與原則是一致的。1 先控制後消滅 是指對於不...
我國處理民族關係的基本原則是什麼，為什麼
果實課堂 我國處理民族關係的基本原則 民族平等，民族團結，各民族共同繁榮，原因你得問說這個原則的人。 平等 團結 互助 和諧 我國處理民族關係的基本原則是什麼？ 我國處理民族關來系的基 自本原則是 民族平等 團結bai和共同繁榮。堅持du民族平等zhi團結 在中國dao 民族平等是指各民族不論人口多...
怎樣處理好同事關係，如何處理好同事之間的關係？
精彩百曉生 無論你在任何部門工作，處好同事關係都非常重要。相處得好，自然開心 相處不好，就很糟心。如果你能擺正五個心態就會很開心。工具 原料 擺正上下級關係 擺正同事的距離 擺正對事的處理 擺正好與壞界線 擺正態度分場合 步驟 方法 1擺正上下級關係 同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊...