1樓：一坨坨
各位領導好，能夠獲得優秀員工，我很高興，這是公司領導和大家對我工作的肯定，也讓我有更大的積極性去努力，為公司繼續貢獻自己的光與熱。謝謝領導的栽培，謝謝同事的支援和鼓勵，我會繼續加油的，謝謝大家！
公司年會需要優秀員工上臺發言，年會發言不會講怎麼辦呢？
2樓：愛恨小灰灰
您好，首先恭喜你得到領導的認同，年會發言其實沒有那麼可怕。你得感謝領導感謝公司感謝同事……然後說說你接下來的規劃等等。在 飛揚演說會有非常專業的訓練的。
3樓：匿名使用者
1、提前寫稿
2、多背
3、自己對著鏡子練習
我記得香港之前有個電影，反面主角要上臺對投資商演講時，就提前對著鏡子練習，熟悉後還會降低緊張感
公司要我評我為優秀員工要我上臺演講，應該怎麼說
4樓：匿名覺得怎麼樣
謝謝公司給你提供發展平臺，謝謝領導對你的指點，謝謝同事對你的幫助，這一類的
我們公司每個月都要評優秀員工，而我又是新員工 評到我了 老闆要我上臺演講 我該怎麼說
5樓：匿名使用者
各位領復導和同志們：制
6樓：冰戀死雪
首先來肯定是表現不一般公源司才會評你優秀員工獎，非常感謝公司給我的機會，是公司給我的一切，本人才疏學淺，能夠獲公司的器重，倍感欣慰，雖然剛進公司不久，但我能感覺到公司的魅力所在，我呢一定陪公司一同發展，共同進步，，說的不好請擔待！
7樓：兩袖a清風
謝謝老闆給你發揮學藝和工作的機會，還要感謝同事們對你耐心細心的指導，最後在臺上鞠一躬表示感謝！【大家高興，也不會對你產生嫉妒】
8樓：鈺軒老師
簡化自己，突出老闆，下定決心，愛崗敬業
優秀員工發言稿2分鐘，優秀員工發言稿
羈旅驛路 大家晚上好！今天，我很榮幸能夠代表優秀員工站在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合 相互支援的同事們致以崇高的敬意！2013年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲...
如何留住優秀員工演講稿，優秀員工候選人演講稿怎麼寫？
當今企業之間的競爭，就是人才的競爭，人才的選 用 留也相應成了現代企業發展中面臨的難題。怎樣才能留住員工是當今企業所需關注的一個重要的內容，怎樣留住好員工更是每一個管理人員的必修課。憑著多年基層的工作經驗和體會，對如何留住員工特別是留住優秀員工，本人有幾點拙見 一要根據員工的專長來分配工種，善於挖掘...
公司年會讓員工的父親上臺演講，公司後天要開年會，讓我上臺演講，主要是工作未來的發展還有什麼不足的，各位朋友幫幫忙，我應該怎麼說？
你公司年會上會讓優秀員工的父母呢，上臺講話這種很多嗯，也是公司對員工的重視核對優秀員工的表彰，這也都是無可厚非的 這倒可以的 但這一般都是比較重要的員工 不是隨意哪個員工都可以讓父親上的演講的 浮生餘記 既然讓員工的父親上臺演講的話，說明這個員工非常的優秀，想要讓他的父親誇一下自己的子女罷了。 公司...