1樓：匿名使用者
你好，朋友
加班重要分三大種：1，工作時間沒把佈置的任務按規定時間做完，所以用非工作時間去補。2.工作量實在太大，員工無法從工作時間裡完成。3.緊急事務，需要加班。
呵呵。加班是客觀存在的問題，但是呢，工作質量不高或者是對工作的責任感和使命感卻是主觀的想法哦。
每個人生存在這個世界上都有自己的價值，也有自己的不足，我們需要做的就是持續良好的工作狀態，改正不足的部分，讓做人簡單，做事勤奮變成我們在職場道路上的金字。
單從加班來看，也存在於員工主動和被動之分，一般企業中，給員工加班費是一種良性，而不給加班費是惡性的，從這裡也可以看出。
而工作能力不足表現為企業不給加班費，讓員工在非工作時間繼續完成任務，而對工作負責，存在於不給加班費，而員工自動在非工作時間繼續完成任務。
所以加班本身是一箇中性動詞，而關鍵是因為什麼而加班，才是重點。
您說呢？
2樓：匿名使用者
分情況啊，如果您在工作時間內沒有完成工作的話，那這個加班是毫無意義的。
3樓：匿名使用者
偶爾加班是對工作的負責，經常加班有能力低的嫌疑。
4樓：匿名使用者
我想兩個都有，要看你是怎麼理解的了！
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