我要寫關於“高效執行力”的文章,怎麼辦

時間 2021-09-05 16:04:54

1樓:匿名使用者

可以根據你自己的理解和工作生活的實際情況寫。

2樓:匿名使用者

高效執行力:

執行力不強,很多情況是因為目標設定不清晰導致的。

一個無法執行、超出個人能力的目標。

一個過於遠大、無法衡量結果的目標設定。

一個執行週期過長、不能分解和控制的目標。

一個不具備執行條件的目標,比如不能掌控必要的資源。

執行力強的人都是自我約束比較強的人,一旦定下“今日事今日畢”的規則,就會堅定地執行下去。

一篇講述軍人執行力的故事文章

3樓:一帆風順一順百順

在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。

這一次,他來到了美國最大的一家木材公司去求職,他被招聘人員擋在了門外,一口回絕不會聘用他。這個時候,他通過幾道關卡,終於找到了這個公司的副總裁,他非常堅定地對這位副總裁說:“副總裁,我作為一名退伍軍人,鄭重地向您承諾,我會完成您交給我的任何任務,請您給我一次機會。

”副總裁一看他的年齡,一看他這個樣子,像開玩笑似的,真的就給了他一份工作。那是一份什麼樣的工作呢?那是在美國中部的一個爛攤子。

在此之前,公司派了很多優秀的經理人,都沒有把這個工作做好,因為在這裡有惡劣的客戶關係,公司的欠款長期不能收回,公司在那裡的形象受到了損壞。

副總裁想:比你優秀的經理人去都不能完成這個任務,我不如賣一個人情,也讓你自己證明你不是那塊料。那個退伍軍人說:“我保證完成任務。”

第二天,他就奔赴那個市場,幾個月之後,他從美國中部挽回了公司在那裡的形象,捋順了客戶的關係,並且清欠了幾乎所有的欠款。

在一個週末的下午,總裁把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“我這個週末要出去辦一點事情,我的妹妹在猶他州結婚,我要去參加她的婚禮。

麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店裡,非常漂亮的櫥窗裡面有一隻藍色的花瓶。”他描述了之後,就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。

那個退伍軍人接到任務後,鄭重地向他的老闆承諾:“我保證完成任務!”

這位退伍軍人看到卡片的後邊,有老闆所乘坐的火車車廂和座位,因為老闆跟他說,把這個花瓶買到之後,送到他所在的車廂就可以了。於是這個退伍軍人立即行動,他走了很長時間才找到那個地址,當找到地址的時候,他的大腦一片空白。因為這個地址上面根本沒有老闆描述的那家商店,也沒有那個漂亮的櫥窗,更沒有那隻藍色的花瓶。

各位,如果是你,你會怎麼做呢?會向老闆這樣說:“對不起,你給我的那個地址是錯的。

所以我沒有辦法拿到那隻藍色的花瓶。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

所以第一時間想到給老闆打**確認,但是老闆的**已經打不通了。

因為在北美週末的時候,老闆是不允許別人打擾他的,通常老闆的手機是不接**的。怎麼辦?時間一分一秒地過去,這位退伍軍人結合地圖然後通過掃街的方法,在距離這個地址五條街的地方,終於看到了老闆所描述的那家店,遠遠地望去,就是那個漂亮的櫥窗,他已經看到了那隻藍色的花瓶。

他非常欣喜,但他飛奔過去,一看門已經上鎖,這家商店已經提前關門。如果是你,你會怎麼辦?你會說:

對不起老闆,因你給我的地址是錯的,我好不容易找到,但人家已經關門。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

這位軍人結合黃頁和地址,終於找到這家店經理的**。當他打過去**之後說要買那隻藍色的花瓶。對方說:

我在度假,不營業。”然後就把**撂下了。如果是你,你會說對不起老闆,人家不營業,我買不到。

你會找出一大堆的理由說明自己沒有完成這個任務。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

他在想,即使我付出慘重的代價,我也要拿到那隻藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那隻藍色的花瓶,於是這位退伍軍人轉身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候,正好從遠方來了一位警察,全副武裝,那個警察來到了櫥窗面前,站在那裡居然一動不動。

然後這個退伍軍人靜心地等待,等了好久,那個警察絲毫沒有走的意思。

這個時候,這位退伍軍人意識到什麼,他再一次撥通該店經理的**,他第一句話說,我以自己的性命和一個軍人的名譽擔保,我一定要拿到那隻藍色的花瓶,因為我承諾過,這關係到一個軍人的榮譽和性命,請您幫幫我。

那個人不再掛他的**,一直在聽他講。他講述在戰場上是如何負傷的故事,因為在戰場上承諾戰友,一定挽救戰友的生命,一定要把戰友背出戰場,為此他身負重傷,留下殘疾。那個經理被他感動了,終於決定願意派一個人,給他開啟商店的門,把這個藍色的花瓶賣給了他。

退伍軍人拿到了藍色的花瓶,他非常開心。但這個時候一看時間,老闆的火車已經開了,如果是你,你會怎麼辦?你會找出一堆的理由向老闆解釋:

你給我的地址是錯的,我好不容易找到,人家已經關門。我遭遇挫折、經歷磨難,終於拿到了這隻藍色的花瓶,但你的火車已經開了。

但是,這位退伍軍人沒有這麼想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。於是這位退伍軍人給他過去的戰友打**,他想租用一架私人飛機,因為在北美有很多人擁有私人飛機,他終於找到了一位願意把私人飛機租借給他的人,然後他乘駕飛機追趕老闆乘坐的火車的下一站,當他氣喘吁吁跑進站臺的時候,老闆的火車正好緩緩地駛進站臺。

他按照老闆告訴他的車廂號,走到老闆的車廂,看到老闆正安靜地坐在那裡,他把藍色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。

然後跟老闆說:“總裁,這就是你要的藍色的花瓶,給您妹妹帶好,祝您旅途愉快。”然後轉身就下車了。

新的一週開始,上班的第一天,老闆把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“謝謝你幫我買的禮物,我妹妹非常喜歡。

你完成了任務,我向你表示感謝。

其實,公司這幾年,一直在選一位經理人,想把他選派到遠東地區擔任總裁,這是公司最重要的一個部門,但之前我們在挑選經理人的過程當中,始終不能夠如願以償。後來,顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選擇經理人的辦法。在選擇經理人的過程當中,大多數人都沒有完成任務,因為我們給的地址是假的,我們讓店經理提前關門,我們讓他只能夠接兩次**,在過去的測試中只有一個人完成了任務,是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那隻藍色花瓶,我們覺得跟我們公司的道德規範不符,沒有被錄用。

”所以在後來的測試當中,我們特意僱了一位全副武裝的警察守在那裡。但是所有這些,都沒有阻礙你完成任務的決心。你出色地完成了任務,現在我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區的總裁……什麼叫執行?

張戴金老師《全員執行力》

關於執行力寫作業的文章400字

4樓:

一、從本課程中學到了什麼?

持續兩天的“執行力培訓”學習中,我主要學到如何打造核心團隊,如何選出團隊執行者與及常見的團隊執行不利的原因分析,團隊執行力心得體會。首先領導者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同時修自己的形象。再一個明確公司的願景及戰略規劃,身先士卒做到快樂奮鬥。

二、感受最深的幾點是?

1、企業咒語:是,保證完成任務!

2、執行步驟中:明確目標期限、明確檢查流程、獎罰分明與及承諾。

3、制度建設中:領導與制度、朝夕制度。

4、管理模式中:團隊溝通、團隊激勵。

三、這幾點對我的總體啟發和目前工作的幫助?

與其說是咒語不如說是激發活力的口號,是,保證完成任務!它充分體現團隊勇於接受工作任務,只對實現目標增加措施,不能降低目標草草了事的管理工作作風。總結下來,目前我們團隊的執行力一方面仍需要加強部門員工技術能力,另一方面增加員工間的溝通,同時更應該提高部門領導對下屬的關心,增加他們的歸宿感。

原文www.hualue.cn

怎樣寫一篇有關執行力的文章

5樓:昂徠教育科技****

執行力的定義是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力也叫行動力,它包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。

對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰鬥力;對企業而言執行力就是經營能力。

如何提高執行力的描述有如下四個方面:

①提高執行力必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。

養成認真負責、追求卓越的良好習慣;

②提高執行力就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,幹一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣;

③提高執行力就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習;

④提高執行力就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。

關於執行力的文章

6樓:匿名使用者

有執行力是好事,但如果光有執行力,沒有謀略,那不過是浪費時間與精力。作家楊大俠說道,學會用智慧做事。

執行力很差怎麼辦,我自己的執行力很差,怎麼辦

敬業籤 執行力差,常常不能完成自己給自己佈置的任務,其實你可以使用一款能定時提醒你該做的事情的工作軟體,讓它來不斷的監督且督促你儘快執行該完成的事情,比如說 敬業籤 這款便籤提醒軟體,因為 1 它具備多項分類的功能,你可以將分類記錄每天的該做的事情 2 它具備待辦事項提醒的功能,你可以制定的待辦計劃...

怎麼培養自己的執行力,如何提高自己的執行力?

每當我們面試的時候,總會問到執行力怎麼樣,可見,執行力在職場中是多麼的重要。可是,我們當中很多人都是計劃多,執行力度跟不上。其實,要做的執行與計劃同步進行不是想像中的那麼難。一 保持好心態。要想執行力度強,那就必須保持一顆好的心態,我說的好的心態不是其它,指的就是一個付出的心,你要對自己負責,對工作...

關於執行力的名言警句有哪些

冥想 思念 1 誰的執行力強,誰的地位就高,而不是誰出了好點子誰就厲害。2 我們缺的不是思想,我們缺的僅僅是是執行力!3 執行力差是想的多,做得少。4 沒有執行力,一切都是空談。5 傑出與平庸的差距就是執行力和控制力的差別。6 到後來,執行力才是分水嶺。7 其實創意不值錢,真正有效力的是執行力與能力...