求職者的旺季是不是年後,求職旺季一般在什麼時候?

時間 2021-09-06 15:20:06

1樓:阿良放毒

o.1招聘旺季是什麼時候

那些經常招聘的人應該都清楚招聘全年是分兩個旺季的,上半年的旺季是3至4月份,因為一般過年是在2月份,年後就成了招聘旺盛階段。下半年的旺季可以說是9到10月份,因為下半年有很多高校的畢業生即將正式畢業,將要提前去面臨走上工作崗位的境遇。也就是說大多求職者都是過完年後再出來找工作的,已就業者往往在這個時候跳槽尋找自己更理想的工作的,所以年後3、4月份是找工作人最多的時候,;此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才,因而需要招聘。

no.2金三銀四是什麼意思

金三銀四中的「三四」一般指的是一年中的

三、四月份。上一年工作的總結做完了,得失看清了,獎金拿到了,「算賬」過後的職場人可謂一身輕鬆。有什麼跳槽計劃,可以放心實施起來。

而企業一般也會在這個時間段補充人才開始新一年的計劃,一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動。三月因為和春節、春運緊接,是人才招聘的最高峰期,一到人才市場,到處人滿為患,稱為金三,伴隨的四月稱為銀四

2樓:

1、一般來說職場中,都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法,指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。

2、招聘全年分兩個旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份,年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份,因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。

3、一般求職者都是過完年後從家裡出來找工作,已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作,所以年後3、4月份是找工作人最多的時候,相應的那個時候企業也是招兵買馬的最佳時機。

4、此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。

3樓:星星之火

是的,因為年後有些地方之前的打工者回鄉後並沒有再次回來,所以面臨缺工的情況會比較嚴重,所以年後是一個大的招工潮

4樓:飄逸的小仙子

是的 過完年真是求職的最佳季節 過年前通常有些想辭職的人就離開崗位了 所以有好多空崗中國傳統就是過年團團圓圓 過完年才上班的 空出的崗位酒需要填充 所以年後是用工高峰期

5樓:匿名使用者

求職的旺季有金三銀四的說法,還有金九銀十的說法,也就是3月份跟9月份是求職的旺季,4月份跟10月份稍差一點,還是算旺季的。很多人年後拿了年終獎都辭職找工作了,所以就出現大批的空缺職位,也就是金三銀四。另外,每年的七八月份都是公司做下半年的計劃的時候,然後就會出來一些新的職位,所以也是求職的好時機,也就是金九銀十。

6樓:董跑跑

因為大多人都選擇在年前及年終結算的時候離開。(大多都是拿了年終獎才離開)

7樓:香蕉蛋黃派

對,好多人辭職回家過年了,過完年自然要重新找工作

8樓:taobao淘贏家

是的。因為大多人都選擇在年前及年終結算的時候離開。(大多都是拿了年終獎才離開)

這個時候開年公司經營開始,但是缺人,所以年後是招聘旺季。

9樓:誠信

做網際網路的現在就是旺季

10樓:湖北新東方美食

求職的話年後是旺季。

11樓:智商不夠情商停機

不是,這樣做事是可以的。親,希望我的回答能夠幫助到你。祝您冬至快樂,生活愉快,在2023年祝您和您的家人幸福安康,萬事如意,身體健康,闔家歡樂!

12樓:信盼旋

季有金三銀四的說法,還有金九銀十的說法,也就是3月份跟9月份是求職的旺季,4月份跟10月份稍差一點,還是算旺季的。很多人年後拿了年終獎都辭職找工作了,所以就出現大批的空缺職位,也就是金三銀四。另外,每年的七八月份都是公司做下半年的計劃的時候,然後就會出來一些新的職位,所以也是求職的好時機,也就是金九銀十。

所以求職還是儘量趕在三月份左右,可以好好挑挑。

幾月份是招聘的旺季呀?

13樓:小肥仔

1、一般來說職場中,都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法,指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。

2、招聘全年分兩個旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份,年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份,因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。

3、一般求職者都是過完年後從家裡出來找工作,已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作,所以年後3、4月份是找工作人最多的時候,相應的那個時候企業也是招兵買馬的最佳時機。

4、此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。

14樓:西郊有雨

招聘全年分兩個旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份,年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份,因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。

一般來說職場中,都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法,指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。

擴充套件資料

面試技巧

招聘中的「經典七問」

招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下:

以往工作中您的職責是什麼?――如果描述不清,可見即使有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述的條理化。

您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼?您的長處是什麼?――從應聘者的回答中,可瞭解他是注重個人成功還是注重團隊協作。

您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升?――「提升」一詞比較委婉,一方面考察其態度是否坦誠,另一方面,也為日後的員工培訓增強針對性。

對於新的工作崗位您有什麼設想?如何開展工作?――這涉及到員工的職業生涯設計,更有關員工工作的穩定性。

您離職的原因是什麼?――這是必須要問的問題,涉及員工和組織的融合性。

您對薪金待遇和福利有什麼要求?――這個問題的重要性更是不必多言。

15樓:匿名使用者

3月、4月、9月、10月。

hr中流傳著一句話「金三銀四」「金九銀十」,意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季,其中3月比4月要旺,9月比10月要旺。

於此同時整個hr行業都認為三四月比九十月要旺,三四月是全方位的,覆蓋了各個行業各個年齡層的招聘,而九十月的招聘旺季更多是因為七月份大批應屆生進入社會。

此外,11月至年前有不少企業會為明年生產計劃而準備人才,也是一個小高峰。

16樓:中公國企

「金三銀四」、「金九銀十」,在學校的時候大家估計都聽說過。尤其是校招,3月4月份和下半年的9月10月份,都是招聘比較多的月份。

其次社招的話,年前年末也可能會有一個小高峰,人員的流動性也相對多一些,崗位空缺也就多一些。

17樓:匿名使用者

職場中,一直有「金三銀四」「金九銀十」的說法,它們既是跳槽旺季,也是招聘旺季。對於跳槽白領、應屆畢業生,甚至是受網際網路裁員潮波及的失業人員來說,都是個不容錯過的機會。

18樓:可以

是,許多高校的今年畢業生都進入了實習階段,都進入了要面臨畢業找工作的時期

19樓:匿名使用者

我來回答樓主:

1. 過完年後--4月份左右

過完年後,打工的、就業的都開始行動了,這個時候,招聘商、企業、公司、用人單位等都開始行動起來,因為這個時候就業的流動量是很大的,很容易招聘到人,所以各種大小招聘會接踵而至。

2. 7月份-9月份

這段時間是因為全國許多大學生都畢業了,用人單位看準時機,招收一些比較有才能的大學畢業生充當後盾

一般就這兩個時間段最好找工作了,其他時間都是淡季了,樓主請參考

20樓:匿名使用者

農曆過完年,正月的時候,那時候人多的不得了,我記得我今年來的時候去招聘會現場,第一天一份簡歷也沒有投,因為我的鞋不知道被人踩到哪去了,一天盡找鞋了.真鬱悶,現在想想都好笑.

21樓:匿名使用者

我覺得是過年之後,大家都會出來找工作。

求職旺季一般在什麼時候? 250

22樓:猛楠楠

有種說法叫做金3銀4 金9銀10,此處數字指月份哦~不過還是要經常關注,畢竟求職旺季競爭也略大

23樓:匿名使用者

大學生畢業季就是求職旺季

24樓:匿名使用者

你好,一般是每年的2—3月份,然後就就6—8月份,這些階段是用人單位招聘的活躍期。

招聘旺季在幾月?

25樓:小肥肥

1、一般來說職場中,都會有「金三銀四」、「金九銀十」這種說法,指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。

2、招聘全年分兩個旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因為一般過年是2月份,年後招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份,因為下半年有很多高校的畢業生正式畢業面臨走上工作崗位。

3、一般求職者都是過完年後從家裡出來找工作,已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作,所以年後3、4月份是找工作人最多的時候,相應的那個時候企業也是招兵買馬的最佳時機。

4、此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。

26樓:山楂喂麵包

3月4月9月10月

不同的行業招聘時間不同銀行一般在每年的9月到次年1月份左右招聘需求比較大。像是醫院或者是事業單位的話一般3-4月份就可以看到通知(教育部**),5-9月都有考試。像應屆畢業生,一般校園招聘的時間基本上都是安排在九月中旬開始,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

有的企業招聘一般在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。像是會計事物所之類的1月——次年5月都是事務所招人的旺季。

幾月份是跳槽招聘的高峰期?

八月份不適合跳槽,其他不適合跳的月份分別是五月、七月、三月、四月、十一月、十月、二月、一月、六月、十二月和九月。

27樓:

3月,4月,9月,10月。

資料拓展:

不同的行業招聘時間有所不同。

銀行在每年的9月到次年1月份招聘。

醫院或者是事業單位的話一般3-4月份就可以看到通知(教育部**)。

應屆畢業生的校園招聘基本上主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

28樓:幸運的花開無悔

一般過完年就是招聘旺季,還有就是大學畢業的時候也就是七八月份,都是找工作的旺季,但是怎麼說呢!只要你有能力,任何時候都是你找工作的旺季!

29樓:橘子不如橙子

通常說「金三銀

四、金九銀十」是招聘旺季。

一般每年的招聘旺季都會有兩個季節,上半年在春節過後的二、三、四月份。

1、過完年後

三、四月份,重新找工作的,或者想要換工作的都開始行動了,這個時候,各用人單位都開始行動起來,因為這個時候就業的流動量是很大的,很容易招聘到人,所以各種大小招聘會接踵而至。

2、下半年集中在

九、十月份。7月份有大批應屆生進入社會,但7、8月份天氣炎熱,影響求職慾望,在9、10月份會有大批勞動者考慮更換工作。

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