1樓：文雅的小鑽石啊
正常心理
說明這個人給你的第一印象就不好
所以內心潛意識對他所有的事情都表示厭惡
沒什麼事的，這種事很正常
但是不要表現出來，放在心裡
情緒是本能 控制情緒是本事
2樓：萋萋芳園
這種心理不只是你一個人有，大部分人都有。人在社會上在職場，都有自己的好惡，不可能對周圍的人一視同仁，尤其是有了利益上的衝突。象你們這種想搞好關係肯定很難，人的厭惡感一旦產生，要清除掉不可能。
但表面上不能做得太過，一定要顯得一團和氣。暗地裡多找他缺點和疏漏，抓住一次機會就把他搞爛。當然，也不要刻意去製造陷阱。
只要留意，總有機會的
3樓：匿名使用者
這是你單純的想太多了，恨一個不要表露在臉上，該怎麼做就怎麼做，沒必要想太多，人家帶女人回去自己地盤過夜與你本人沒任何關係，想那麼多幹嘛。你說他對你職位造成很大威脅，說明你對自己不自信，努力工作，爭取得到老闆的賞識，那麼他不就沒什麼威脅了嗎。
4樓：儒雅的失控情緒
他走了你可以接替他，但是他回來就又對你不利，說明他在工作上面比你強，可能生活上面你們不是一類人，每個人都有自己生活的方式，不能用自己的習慣或者看法去道德綁架別人。工作上面都是同事，不要帶著個人的偏見去排擠同事。
5樓：home李明鋒
很正常，爭取早點取代他
6樓：止秋梵暖
正常，眼不見心不煩。腳背上癩**不去關注它，不會影響到你的。
7樓：佘駿
平常心看待吧！當是陌生人好了！
8樓：匿名使用者
只能說明你是非常討厭這個同事，如果到達不能忍受的地步的話可以換一個工作
一看見辦公室裡一個同事不高興，我就很開心，怎樣看待這種心理？ 我發現我高興的時候，這個同事也表現出 5
9樓：馬蹄聲聲亂
你們兩個要不是就是存在過節，要不就是存在攀比的心理。介意你，無視她一段時間。不管她怎麼看待你的喜怒哀樂。你都無視她。那樣你能快樂得多。
10樓：匿名使用者
因為你們估計有矛盾或者看誰都不爽的型別。試著用包容的心態去看吧，說不定又是另外一種境界。
11樓：繁華落盡全是傷
典型的幸災樂禍。平常心就好
12樓：輕候飛蘭
估計你倆是屬於競爭關係，有本事就把話挑明瞭。
13樓：來自廣化寺含蓄的黃槿
兩個人都是沒有智慧的人。看到別人難過要同情別人理解別人。
14樓：
要我說，能動手就儘量別吵吵！
辦公室裡有一個同事，和其他部門一個女同事一有說有笑的，我就心裡不舒服，而那個女孩主動接近我，我就心 5
15樓：炫舞冰若心
要麼你喜歡那個女孩，要麼你就是嫉妒心理太強
16樓：上海韓進華律師
你應該是喜歡這個女孩子吧 嫉妒她不理你吧
17樓：li小帆
自己犯賤 要不你真有點喜歡她
18樓：黐髏
比較 你在和你同事比較
19樓：匿名使用者
你有她有興趣吧，現在還不太肯定是喜歡
20樓：匿名使用者
你是不是暗戀別人，吃醋了呢！
一個女同事跟我顯得親熱一點，我看辦公室裡一個男同事就顯出不高興的樣子，怎樣看待這個男同事的行為？ 5
21樓：1天天真心
那 個 男 同 事 ,可 能 也 喜 歡 這 個 女 同 事 呵你 的 心 態 ,要 注 意
如 果 都 能 相 處 好 ,
要 注 意 度 ,
不 能 讓 那 個 男 同 事 難 堪
22樓：紅旗飄揚
那個男同士吃醋了，當然不高興啦！作為男人產生這樣的心理，很正常。在這方面應該高調點，說明自身條件不錯，夠磁場！
23樓：好子
你們倆個都喜歡這個女同事，爭風吃醋不應該！
24樓：新最壞
哈哈，你想多了，我看見下屬利用上班時間打情罵俏，我會讓他倆你滾，蛋的。
25樓：仙人掌的刺
他可能是妓度你，他就會看不慣這樣。你呢哈哈，小壞壞，就喜歡別人看不慣你又幹不掉你的感覺
26樓：匿名使用者
很正常的心理，每個人都有虛榮之心，別太過分就行。看來你還是很有魅力的，比他好啊
望採納，祝你好運
27樓：匿名使用者
炫耀的心理，喜歡那個女同事就在一起，不喜歡也別耽誤別
28樓：匿名使用者
這是人都有的心裡，不必擔心哦
辦公室裡有同事，在辦公室裡給他家裡打電話，暴露了他父親是農民工的情況，我心裡竊喜，心想他這樣做
說實話，你這種心態真不好，一看就知道是城裡人，有背景啊，但是你鄙視看不起農民工就說明你沒啥文化修養，道德素質不行啊，按理來說你老闆應該先把你給炒了 他父親是農民工怎麼了，你有這個想法本身就已經有嘲笑的意思在裡面了。 你嘲笑的是他做事不明智，而不是他的背景，對嗎？ 你走過去對他說，兄弟，不害羞，有個農...
他是我同事，他拒絕我了後，在辦公室裡我根本無視他，他好幾次試圖跟我說話，我都不想搭理他，我對麼
以前是怎樣現在就還怎樣 不對，工作要和私事劃分，不可為私事耽誤工作那就不好啦 潛意識中接受不了，所以對他有排斥情緒。這就是為什麼很多人都說做不成情侶，就回不到朋友的那一步了。其實完全沒有必要，如果你想以後兩人還能夠做朋友，那麼還是不要刻意去迴避他吧。找個機會，坦誠相待。我想你們會成為好朋友的。如果你...
辦公室裡跟我有競爭關係的同事主動調走了，他的工作由我來做，本來我挺高興，新的一年頭一次開月度會
天闊雲閒 萬事開頭難，你剛接到的新的業務，不可能一下子就做得盡善盡美。出錯是難免的，只要能夠吸取經驗教訓，總結經驗，以後在工作中，就會越來越好。領導對你的批評你也不要太在意，他只是針對事不針對人。有的想法而是你自己編出來的，比如，好像你不是以前那個同事一樣，這就是你想的太多了。競爭對手已經走了，你還...