1樓:一路風塵
說到這個簡歷,我有一個「多麼痛的領悟」。
前一段時間參加校招,看到一家心馳神往的企業,然後我就決定畢其功於一役,寫好簡歷之後,又畫蛇添足樣花了一個下午,總結了我的前半生,之後就寫了一封自薦信。寫好之後喜形於色志得意滿,似乎我就是這家中國五百強公司的一員了。去宣講會的路上氣宇軒昂自帶光環。
恨不得宣講會早點結束,多希望hr拿起我的簡歷就被我的自薦信吸引,喜歡我的語法和修辭,讚賞我的語言和文筆,肯定我的用心與誠意。
然而,這這這…..都是我一廂情願的。
因為要在宣講會結束進行初面,我眼睜睜的看到他直接翻到我的簡歷個人資訊的頁面。他就坐在我的對面。根據他的眼角和問的問題,我可以肯定,他們看完名字之後直接看了我的社會實踐。
所以要我說,不要管你的封面是不是華麗,你的**夠不夠美麗大方,最重要的一點就是,你在學校擔任過什麼職務,做得如何?你在寒暑假有沒有社會實踐,做的怎麼樣?這是他們最關心的,如果你想要他們get到你的點,在這裡下功夫是最好的。
2樓:未若輕紗罩滿天
今年快要過去了,又到了應屆生向各大人才招聘市場投簡歷的時候,這時候我們會看到各種各樣花式的簡歷,但並不是每張簡歷都會被招聘單位重視的,簡歷上面還是需要有一些吸引他眼球的東西。各個企業所需要的人才是不一樣的,所以你簡歷上的乾貨也是不一樣的。
比如教育單位,私立學校和輔導機構招聘,他首先得看你有沒有教師資格證,教師資格證是最基本的要求。若是你沒有教師資格證,那麼pass。從事某些行業的基本證件還有會計從業資格證,心理諮詢師等,若是你簡歷上沒有標明這一點,那麼你會是第一批被淘汰的那些待業人員。
這些基本的證件是一找工作中必須具有的。另外像一些外資和一些外貿職業的,對英語還是有一定的要求的。所以非英語專業四六級和英語專業專四專八這些證書都是比較重要的,對於這些工作,這些證書的含金量還是比較高的。
當然這些企業的話是比較注重計算機技術,因此計算機二級**四級,這些都是比較有價值的證書。還有其他的一些更高階的證書,比如說註冊會計師,執醫執照,更是要在簡歷中表明,拿到這些證書你的實力就凸顯出來,錄取的可能性也是比較更加大。
簡歷中還可以標明你的社會經驗和你的工作經驗,這些都可以成為你被錄取的砝碼。一個有著工作經驗的比應屆生,找工作更加的容易。最起碼你不用公司的最基本的培訓。
在簡歷中需要凸顯的內容有很多,但是你要以含金量高的,有價值的去描述,因為簡歷是有限的,不能完全的凸顯出你的能力,但是卻可以表現你一些高於別人的特長。
3樓:貝貝用用啊
前些天上課的時候,老師就講了點課外話。
「程式設計師怎麼寫簡歷」
老師說到幾點:
1,那些說什麼說自己哪門課拿了多少分的,就不要寫了,太low了;
2,如果的國家獎學金不是靠參加比賽,並且拿到省級以上的獎,就不要把獎學金寫上去了,也是很low;
3,在網際網路行業,多學點專業術語,然後多做點項經驗,然後用這些專業術語來描述你的專案經驗,瞬間高大上;
4,用專案作品說話。
我覺得,在程式設計師行業裡,老師的這幾點都才是乾貨(在位老師在企業在企業當了5年的hr),這些都是他的總結,當然這只限於在理工科類的工作領域上。
畢竟不同的領域要求不一樣,所以在投簡歷上要有爭對性去寫自己的簡歷。
通常能給你簡歷上加分的乾貨有很多,比如,在客觀上描述的時候多用數字和資料表達,主觀上少用一些定性形容。
還有多寫結果,不要過程,這樣太累贅,hr通常不看你長篇大論,所以牛人都是寫結果,只是凡人才就寫過程。濃縮就是精華。
最後個人資訊是一定不能少的,能有多華麗就寫多華麗吧,多花點心思在簡歷的排版上。
簡歷上的哪些內容,才是HR眼中的乾貨
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