我有個朋友在辦公室丟了450元錢,該怎麼處理這件事呢

時間 2021-10-14 22:13:32

1樓:阿霞

釋出啟事尋找—釋出通知提醒大家保管財物—後續跟進處理1)辦公室遺失財物,首先發布啟示尋找,確認是否有人撿到找不到失主;

2)給朋友建議同時釋出通知,提醒大家保管好財物,注意安全;

3)給朋友建議要求公司安裝攝像頭等,保障員工有一個安全的生活工作環境;

4)安慰朋友,吃一塹長一智,保護好個人財務,畢竟不是大筆財物。

2樓:徵佔戈

要明白 即使再優秀的人 內心也存在惡魔

即使行為習慣再不好的人 心中也會駐留著天使誰看見地上或桌子上放著450都會在心裡思考了又思考的 我估計 那個得到450的人 並不是刻意的去你朋友那邊偷錢的 她只是「順」了一下而已

即使經過你的分析 認定了是他(其實就是他) 那你忍心讓他拿出來嗎 人都有面子觀念 要麼就=著他就主動拿出 要麼 就你就別聲張 放他1馬

叫你朋友以後把財物收好 防人之心不可無嘛

3樓:匿名使用者

認了吧,沒有更好的辦法

4樓:匿名使用者

誰讓他不放好的。。。

5樓:匿名使用者

確定一下是否真的是在辦公室丟的,如果是......朋友,認了吧,現在的人偽裝起來,恐怕你很難發現的,與其事情鬧大,不如花錢買個教訓,你說是嗎?

辦公環境 法律法規 15

6樓:inter和

目前國內立法尚無此規定,針對中國國情,對高危工作以外的工作環境要求還遠遠達不到「以人為本」的高度;建議從福利方面入手,看公司對於這種工作環境下的醫保、社保等是否履行了法定義務。

其次,這就是個人能力所附隨的選擇權問題了,想找個工作環境好、充滿人文關懷的公司,必須具備不屑在此類機器作業式公司的實力和生存能力。

法律對普通辦公室職員的規定是什麼? 20

7樓:法帝

正式聘用編制的適用公務員法,其他形式的用工適用勞動法。

8樓:斯迪克_雷霆

看工作單位的性質,是公務員法還是勞動法了

9樓:老妖婆

一般由公司內部的規章制度來規範員工吧

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