1樓：旁星出爍
對工作負責了，才可能保住穩定的工作、才可能獲得豐厚的收入、才可能抓住發展機遇、有好的前途和升遷的空間。這不都是對自己負責麼？
如何理解對工作負責就是對自己負責這個問題？
2樓：yyyao娛樂
責任就是準時、就是守紀、就是嚴格。大凡頭腦正常的人，不論擔負什麼樣的社會角色，總是要對你所擔負的社會角色負責任的。否則，就會受到社會道德和社會法律的制裁。
那麼，責任意識從**來呢？首先，要進入角色。在家庭有不同的角色；在單位也會有不同的角色；在社會也有不同的角色。
在家裡就要對家庭成員負責；在單位就要對你工作負責；在社會就要對社會負責。責任體現了家庭、單位或社會對你的信任。
一個人要幹好自己的本職工作，首先應是對工作負責，也就是對工作要有責任心。不論做什麼事，都應該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內在動力—責任，有了這種內在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發自內心的。
人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責任心去幹好工作。
很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責任心、把不好好工作當成一種習慣的人，會始終如一的高質量的完成好自己的工作？更別說創造性地開展工作了。工作上投機取巧也許只給你帶來一點點的經濟損失，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結果孰重孰輕？
有責任意識的人，無論處在什麼職位，什麼崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識之後，才會產生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優秀的員工。
由此可見，責任是幹好工作的前提。
責任心有時也**於對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心裡就會有很強的責任感，這是事業成功的前提。當然對工作有熱情或者說感興趣，對於領導者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發揮才能，最大限度的調動其工作積極性；對於一般人來說，職業一旦確定，就應該自覺地去培養這種對工作的熱情和責任，這點尤為重要。
一、為什麼要對自己負責？
3樓：愛時尚女士服裝
人都要為自己的
人生負責，你不努力以後受苦的是你，難道要父母負責你以
內後的生活嘛容！父母會老，年輕的時候，父母辛辛苦苦賺錢把你養大，這是父母對你負責，也是責任，你長大了就應該對你以後的生活負責而不是靠別人，
4樓：尋振麼醉蝶
因為只有一個你，你是獨一無二的，你是爸媽的寶貝，同學朋友的好夥伴，。從你降生的那一天就註定你要對自己負責，，
5樓：聶民公叔惜芹
為什麼要對自己負責任，道理很簡單，對自己負責才會對別人負責，因為自己需要愛自己，只有真正愛自己，才能愛別人。
6樓：典暄郜邵美
不對自己負責，就不要在這個世界上生存，連小貓小狗都會對自己負責，你怎麼能不對自己負責呢？
為什麼說對安全負責就是對企業負責
因為安全是一切組織的生命線。沒有安全，在危險和事故隨時都可能發生的環境中，是沒有生產力的。所以說，說對安全負責就是對企業負責。以下資料供參考 論安全的重要性 追求時髦，崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流，那種存在於人們心中原本美好的東西，便會成為過眼煙雲，變的黯然失色。然而，安全 卻...
怎樣對自己的人生負責，對自己的未來負責
醋溜新鮮事 應該給自己制定一個人生目標，然後不斷地讓自己努力，才能做好自己。 小明視角 對自己的人生負責就是好好活著。對未來負責就是努力奮鬥。不管遇到什麼樣的事情都要好好活著，活著就有希望。未來掌握在自己手中，只有現在努力才能換來美好的未來。 小羊羊聊娛樂 一個人，要好好的生活，好好的愛父母，愛身邊...
工作中怎麼做才是對工作負責呢，在工作中如何做是有責任心，體現在哪些方面？
對工作負責包括很多的方面，其中下面幾個方面比較重要 服從。服從是員工的天職，是員工應該具備的素質之一。服從就是要無條件執行，快速認真地按照上司的要求將工作完成。服從精神是對工作負責的具體表現，沒有服從就沒有執行，沒有執行也就無從談負責。敬業。敬業就是敬重自己工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠於...