1樓：匿名使用者
如果是有害工種，因為職業病死亡，對方負責。如果是自己本來的問題對方沒責任，不過老闆人好的話會給點的，畢竟是他的工人，這純屬同情，不是義務和責任
2樓：匿名使用者
看是什麼病，如與工作有關的，可以找老闆要求賠償，如與工作無的的，老闆從人道上也會給一些相應的補償。
3樓：匿名使用者
要看是不是職業病了 是職業病的話可以要求賠償
4樓：將言子車玲琳
給老闆打工三天後回來晚上一點半到家三點多死亡這是該怎麼處理
給私人老闆打工突發疾病死亡怎麼賠償
5樓：wcg選擇
在上班期間死亡比照工傷處理。
6樓：匿名使用者
應該要賠償。雙方協商。
給小老闆打工工資不給怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
長風 糾集一些人，直接到小老闆的家裡要帳。要回的機率很高 書生之見是我 找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動...
外地打工老闆不給發工資怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
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父親給私人老闆打工挖沙，無執照，沒有簽訂勞動合同，在幹活時從船上摔下來，老闆不負責醫藥費
1全部這種情況屬於人身損害，僱主須承擔侵權責任，訴訟時效為1年，建議聘請律師，蒐集證據，通過司法途徑進行維權和索償。國民法通則第一百三十六條的規定 人身損害賠償案件的訴訟時效期間為一年。最高人民法院關於貫徹執行 中華人民共和國民法通則 若干問題的意見 第一百六十八條規定 人身損害賠償的訴訟時效期間，...