1樓：很堅執
也不一定要轉行。因為從能力上說，一輩子程式設計完全可以，有人說你沒體力了也不能加班了，別忘了老程式設計師寫的**沒有太多的除錯即可輕鬆完成，沒必要加班，只是幫小鮮肉們調程式費時費力太耗體力。從職業上說，中年程式設計師的競爭力下降不少，雖然說編了幾十年程式，憑經驗憑閱歷憑那份對程式設計的執著都是大牛，但是對企業來說成本過高了，大部分崗位找個小鮮肉就夠了。
我覺得中年程式設計師可以多指導指導小鮮肉幫助他們成長為大牛，偶爾親自動手解決幾個難題，做個善於帶兵的韓信是個不錯的選擇。
2樓：讓愛隨緣水瓶
我認為這完全是扯淡的話題，很多人在這一行裡面只做個增刪改查，乾的年程長了你還沒有提升自己，還只會這些程式設計能力的話企業肯定不會要你啊，幹同樣的工作他為什麼不找個年紀小點的，給的工資也少，如果你一直在這一行探索提升的話你放心好了，高階工程師**都缺，北京都在到處招呢，別說其它城市了，你再回頭想想，有幾個35歲以下的蒙達到高階工程師水平，告訴你真沒有這麼簡單，所以一切都得靠自己，努力的少年
3樓：戰歌
我覺得35歲還在做程式設計師的話，要麼是熱愛這個**的，要麼是公司的骨幹。因為技術一般的也許撐到30歲就轉行了。因為程式設計師這行拼的是腦力。
程式對一個人的數理邏輯能力要求很強。所以混日子的能轉行。
4樓：咎碩琳
35歲只是說不適合長時間寫**了，不代表不能寫**，這個年齡階段的程式設計師應該屬於技術架構流了，就是為專案制定技術方案編關鍵**。如果35歲還在寫基本**那確實可以考慮轉行，畢竟寫**也是體力活。
5樓：尹朶月
作為一個過了30但是沒有到35的老程式設計師，確實擔心，年紀大了，工作不好找，但是也不像外面說的那麼難。有很多出路，比如儘量多學，提高技能，有能力不怕找不到工作。找一個還可以的公司，一直待下去，不要亂跳槽，做到管理層。
6樓：知哥46303緣親
我覺得要分行業吧，如果過了35歲還是做純編碼的工作，肯定會被淘汰的。如果35歲以後行業經驗為主，編碼工作為輔，或者不用做編碼轉為做需求、做管理的話，我覺得發展前景還是非常好的。
7樓：以心
在技術界，流傳著這麼一個謬論：搞技術的，到了35歲，要麼就是轉崗、要麼就是轉行，留在底層碼**，前途沒有不說，人家也不會要你。加班是常態，工作強度高，壓力大，年齡一高，身體不行了，還要受家庭的影響，能用在工作上的精力被分散，很容易跟不上節奏。
8樓：尹朶月
軟體行業不管什麼級別的人才，不論是應用級程式設計師還是研發級程式設計師，不論是專案經理還是架構師，都有非常大的壓力，這個壓力往往是市場賦予的，是一種無形的壓力，這種壓力驅使你不斷往前走，當有的程式設計師承受不了這種壓力的時候就會選擇轉型。所以我覺得這是很正常的。
9樓：狂野的一季
那俺是軟工專業，學渣一枚，35才碩士畢業，咋整啊？
10樓：匿名使用者
我覺得35歲是很多行業的一個分界線，不僅僅計算機行業，很多傳統行業也把35歲當作是一個重要的時間節點，只不過程式設計師這個職業體現的更為明顯一些，受限於自身知識結構不夠豐富，導致職業發展瓶頸無法突破，從而選擇轉型。這也是程式設計師選擇轉型的重要原因之一，有不少程式設計師自身的學習能力無法支撐自己繼續向更高階別人才發展，長期徘徊不前。要解決這個問題就要豐富自己的知識結構，與時俱進對技術人員來說非常重要。
11樓：80後失業男
不說程式設計師，很多工作，超過35都不要，電商 銷售類 營銷類 要求18-28
如何看待有些35歲以後的程式設計師不轉行就得失業？
12樓：仙山首徒
35歲以前玩新潮，但在工控軟硬體研發上沒二十年積累可能成不了大器。 有抬槓的俺就宣告笨沒人家聰明。
13樓：匿名使用者
做程式設計師如果到 35歲還在底層寫**的話證明你並不適合這行
14樓：轉基因大逗
不懂才35就說自己老人是怎麼想的！
15樓：種西瓜攝影
年齡不是關鍵，關鍵在於心態。有個永遠學習，永遠上進的心態，並付諸實踐。你永遠會在行業中立足。
16樓：機絲微
本身就是一個悖論，為什麼是35，不是34或者36
17樓：釋天紅狗
能讓公司保持活力和創造力的只有年輕人
18樓：目白勺很日月顯
我36，做技術開始的，後轉分析，架構，目前是兩個專案的專案經理，但是我要求自己無論多麼努力也要承擔一部分開發工作，分析工作，參與設計，然後還做一做售前，也經常與產品研發的同事交流，我一直到30歲才真正算的是理解it行業的魅力在哪，很多有意思的東西，我認為無所謂年齡，關鍵自身還是要硬，30多歲的經驗和歷練並不是白白積累，學到的任何東西都可以完事你的履歷
19樓：匿名使用者
是企業家貪得無厭的結果
20樓：狂野的一季
因為it行業技術更新最快，工作強度最大，所以，35以後，請體面地離開it。
21樓：3****
我都53歲了還在搞**，並不比年輕人差，相反比年輕人經驗多，幹活也快，可惜找不到比年輕人更高工資的工作，這就是我國it行業的悲哀
22樓：愛在你心臟
我老叔五十了，前幾個月剛跳槽到亞信
23樓：編號
在35歲之後，你可能期望有更高的薪水和更好的工作條件，然而，你的技能並不比25-30歲的人更出眾。你的價效比變得很低。
24樓：在赭亭山遠眺的蒲葵
說明公司技術層次比較初級
25樓：匿名使用者
35歲以後精力真不行了，幹不過年輕人，我們公司就有這樣的老人，年紀輕輕就三高，學也學不過年輕人，幹活也幹不過年輕人
26樓：bd小葵
因為在35歲之後，程式設計師可能期望有更高的薪水和更好的工作條件，然而，這個時候他們的技能並不比25-30歲的人更出眾。所以價效比變得很低，造成了大批35歲以後的程式設計師失業，所以不轉業就得失業。
27樓：寶83253檬穩
有點為他們感到悲哀，才三十五歲就沒工作了，接下來該怎麼辦啊，正是一個男人最好的年華，為他們感到心疼。
28樓：達
因為程式設計師這個行業是特別考驗人的，它需要程式設計師不停的工作，35歲之後，我的身體發生了很大的變化，變那麼有動力了，受不了這麼累的工作了，35歲以後的程式設計師不轉業就得失業。
29樓：影子
程式設計師是否是青春飯，還取決於一點，就是it行業的發展，行業的發展決定了有多少就業崗位。小時候聽到過一句話：21世紀上半葉是資訊科技的時代，下半葉是生命科學的時代。
於是我那些學生物的同學就紛紛悲劇。
30樓：康小寧
隨著行業的大力發展以及崗位的橫向以及縱向發展，30歲之後的程式設計師，實際上還是比比皆是的；一般公司也不會真的去清退；因為有一些人員真的很適合做技術，他的經驗也不是一般的90後可以比得上的。
31樓：衡成燕
程式設計師在35歲之後整體的水品和想法都會加速走下坡路，這個職業就是要不停有創新，而且前赴後繼的年輕人的衝擊，不得已就會選擇轉行了。
程式設計師35歲後，應該做什麼?
32樓：sky不用太多
在打工的生涯中，我從一個小程式設計師走到了公司總監，在創業的生涯中，我從一個人單槍匹馬做到了幾十人的it公司。活在這個圈中，每天面對著那些可愛的it人，我不得不編造各種謊言，不斷給他們希望，卻讓他們不斷的在希望中走向失望。
我見過很多老程式設計師，甚至比我還老。他們曾經創造了令人驕傲的業績，那是在當他們年輕的時候。在中國，程式設計師的大限是28歲。
看看今天的他們吧，掛在臉上的是那無法掩飾的焦慮和孤獨寂寞的迷茫。很多老程產生了種種生存的障礙，他們說著刻板的話，似乎是由程式語言結合人類文字誕生的新型語言；他們渴望和別人接觸，而他們的孤獨令所有人遠離；他們經常回憶起當年的輝煌，臉上充滿著興奮的色彩，就象吸了毒的人在巔峰徘徊。當他們回到現實，你卻能發現他們臉上那無奈慘白。
他們越來越感到壓力，他們越來越發現精力不濟，他們越來越感到迷茫，不寫程式，他們還能做什麼？學習的壓力、生活的壓力、前途渺茫的壓力，把他們從陽光燦爛的臉壓成了一張張灰色的，扭曲的，無奈的和迷茫的臉。這就是程式設計師的悲哀。
老程式設計師面對著兩個選擇，要麼轉型，要麼退出這個圈子。於是可愛的it人開始了第一次分流，他們大多處在26-28歲之間。經過放棄的痛苦和不斷的努力，他們中的很少的一部分人留了下來，繼續耕耘在這片中國it貧瘠的土地上。
能夠留下來的是那些語言功能尚未退化的人，他們不但還保留著技術的殘跡，同時他們迅速練就了聽說讀寫的能力，於是他們成為了it公司的中流砥柱，他們通常充當著顧問、經理等重要的職位。他們也分為兩種人，一種人繼續耕耘在技術的領域中，一種人分流到了純粹業務的領域中。由於技術的封閉性，導致那些繼續從事技術領導的人逐漸產生了更大的壓力，他們在技術的漩渦中被更深的捲了進去。
而那些從事業務的人，逐漸從技術的漩渦中解脫出來，步入了正常人的生活圈子。從事技術的人，無論他們從事哪種技術，在中國，他們的上限最高也就是32歲。從事業務的人，無論他們從事哪種業務，他們幾乎都沒有了上限。
可以說，選擇技術的人，他們是勇敢的，無論是盲目的勇敢還是理性的勇敢，他們都將陷入更深的泥潭，面對他們，我只能敬佩的說，他們才是真正的it人。
在中國，他們的悲劇是早就註定了的。中國的it業是在一窮二白的基礎上來追趕第一世界的，在這個過程中，國家的投入可謂微不足道。
在這8年中，我看到了很多it人的命運，最好的命運是出國繼續搞it，最差的命運是消失。轉了行的人，從此在it界消失了，幾年之後他們幾乎不會留下任何痕跡，他們的**早就過時了，他們的思想早就隨著程式的刪除而被永遠的刪除了。
程式設計師(英文programmer)是從事程式開發、維護的專業人員。一般將程式設計師分為程式設計人員和程式編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程式設計師、中級程式設計師、高階程式設計師（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。
1、對專案經理負責，負責軟體專案的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體專案兼任系統分析工作，完成分配專案的實施和技術支援工作。
2、協助專案經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關係。
3、參與需求調研、專案可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體專案的相關軟體技術。
5、負責向專案經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝除錯、資料割接、使用者培訓和專案推廣。
7、負責相關技術文件的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
33樓：匿名使用者
35歲以下是很多企業招聘普通基層的天花板，高層就不一定了，所以還是看崗位，不要一概而論呀。
普通基層更多是執行，屬於多勞多得的工作性質，比較拼體力，僱傭年輕人更划算不是嗎？
1. 如果你打算繼續與公司這條船繫結，一定要給自己殺出一條血路，要麼做到技術專家，如架構師，要麼做到技術管理，如cto。
2. 如果你打算做技術創業，那要提早做準備，這個可不比 當管理簡單。但是，這個和做專案外包又有那麼一點點區別，你要有「產品」意識，積累沉澱技術經驗、客戶資源。
3. 如果你打算轉行，這個對個人的通用能力要求很高，比如投資理財、專案管理、審美能力，加上那麼一點技術資本，很容易獲取稀缺資源，比如網際網路出來的保險營銷員。
一個新觀點，不要再迷信補短板的舊木桶理論！重要的是發揮優勢到極致。
我們都想找到最高效的路徑，做一些正確的事情，但是成功往往是不斷驗證、試錯、堅持初心，比如優鍩thingjs平臺是視覺化細分領域獨角獸，其中經歷了不少曲折！以中小企業為主客群的thingjs視覺化元件大獲成功，正是當初利用thingjs 3d 引擎做了不少標杆專案，沉澱了優秀的技術能力和客戶口碑，進而優化通用功能並開放給大眾，才有了規模化的機會。
所以，沒有獨特的優勢是抓不住時代機遇的，不僅僅是獨角獸thingjs，人也一樣，要有至少一種立足的資本，做到極致，職業規劃自然會無限朝長板優勢發展。
thingjs使用者做的3d視覺化專案案例看看：
3d演示 物聯網3d視覺化案例中心
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程式設計師35歲以後是不是都要失業，38歲了，難道程式設計師35歲以後真的都要失業了嗎
程式設計師35歲以後這個並不會失業呀，因為你有這個技術的話，不管在哪個公司都可以找到工作的。並不是說程式設計師35歲以後都要失業，只是說對於程式設計師這個崗位，過了35週歲，往往會進入到事業發展的瓶頸期，上升的空間越來越少 回答35歲程式設計師並不會真的失業。35歲在程式設計師群體裡一直是繞不開的話...
什麼樣的程式設計師在35歲以後依然被公司搶著要？
滿足下面三個條件的35歲以上程式設計師，公司會搶著要 1.不只是自己能寫好 還能影響其他人，讓其他人也寫好 也就是說，需要具備技術領導力，能夠讓團隊更高效工作，道理也很簡單，如果只看單兵寫 能力，為什麼不花更少的錢去僱年輕一些程式設計師，為什麼要花錢僱你這個35歲的老兵呢？所以，在35歲之前，別讓自...
為什麼說程式設計師是青春飯？經驗豐富的老程式設計師為什麼比不上年輕程式設計師
程式設計師的工作時間大部分是晚上，要熬夜，尤其是系統除錯，年紀大了身體跟不上。 電競綠光 每套程式的開發都是獨一無二的，特別是接手別人的程式，要重新花時間去學習它的技術和相關知識。老程式設計師很難天天學習啊 說程式設計師是吃青春飯，中國的程式設計師和國外的程式設計師比到底輸在哪了？10 鐳毅 問題的...